ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果47件

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる巨大ターミナルである大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、多方面からのアクセスが非常に良好な職場環境です。
■処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、薬剤師1人あたりの負担が適切に管理されているためゆとりを持って勤務できます。
■現在は常勤1名と非常勤1名の体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの丸山駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も認められているため便利です。
■がんセンターの門前に位置し、総合科目に加え、居宅や施設への在宅医療も行っています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常勤薬剤師2名と医療事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、更なる体制強化を目的とした欠員補充のための薬剤師募集となります。
■がん領域や在宅医療に興味があり、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■調剤経験のある方はもちろん、患者様やスタッフと円滑な連携が図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場する企業のグループ会社であり、安定した経営基盤が最大の強みです。
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱とし、地域医療を多角的に支える総合商社です。
■在宅医療においては20年以上の実績を誇り、業界のパイオニアとして豊富なノウハウがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「5年先を歩く薬局」をビジョンに掲げ、常に新しい薬局のあり方を追求しています。
■日本薬剤師会学術大会への参加を積極的に支援し、薬剤師の学術的な成長を後押しします。
■新入社員から中堅までキャリアに応じた研修と、先輩が指導するチューター制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い医療ヴィレッジ内の店舗です。
■近隣の医療モールから処方箋をメインに受け付けており、幅広い科目を学びたい薬剤師の方に適した環境です。
■新しくオープンした店舗のため、綺麗な職場で処方箋枚数や人員体制を共に築き上げていくやりがいがございます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆者であり、現在は全国に120店舗を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営かつ高い自己資本比率を誇る抜群の安定企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、化粧品の自社開発や未病・予防への取り組みにも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と業界内でも非常に高い水準を維持しており、長期的な年収アップが期待できます。
■年間休日は122日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験から入社しても半年から1年で薬局長へ昇進する例があり、早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長以外にもエリアマネージャーや商品開発、教育担当など、本人の適性に合わせた多様な道があります。
■認定資格の取得支援制度が充実しているため、高度な知識を身につけながらスペシャリストも目指せます。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

【店舗情報と応需状況について】
■伊奈中央駅から徒歩5分と近く、面応需にて1日10枚から20枚の処方箋を、患者様と向き合いながら落ち着いて受け付けることが可能です。
■薬剤師の体制は現在、常勤1名とパート複数名で構成されており、少人数のアットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。
■調剤室は分離申請されているためドラッグストア特有の遅番はなく、19時には閉局するため夜の時間を有効に活用して過ごすことができます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売、調剤薬局の運営までを自社で行う「複合型医薬品企業」として、他社にはない圧倒的な安定性と独自の強みを持っています。
■グループ全体で全国に1273店舗を展開しており、埼玉県内には新薬の研究施設や製薬工場を構えるなど、地域に根ざした事業を多角的に展開中です。
■地域の健康インフラとして、患者様が「何かあれば相談しよう」と思えるような、地域密着型の質の高い医療サービスを提供することを目指します。

【想定される業務内容】
■主に面応需による処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当し、将来的にはかかりつけ薬剤師としての専門業務にも深く携わります。
■本部に設置されたサポートセンターが処方箋入力を遠隔で支援するため、現場の薬剤師は対人業務や高度な薬学的管理にしっかり集中できます。
■音声入力による薬歴作成システムを導入しており、事務作業を効率化することで、残業時間の削減と業務負担の軽減を同時に実現している職場です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休を経て職場復帰した女性薬剤師が多く、時短勤務を活用しながら、仕事と家庭のバランスを上手にとって生き生きと働いています。
■調剤未経験で入社した20代の若手薬剤師も、充実した中途研修制度と先輩薬剤師の丁寧なフォローによって、短期間で戦力として成長中です。
■安定した大手企業の環境で落ち着いて働きたいと考えて転職してきた、40代のベテラン薬剤師も自身の知識を活かして地域医療に貢献しています。

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のニューシャトル「加茂宮駅」から徒歩約7分と、通勤に便利な場所に位置しています。
■耳鼻咽喉科や内科、眼科など、複数の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制に加えてパートも複数名在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都や埼玉県を中心に、医療モールへの出店を強みとして地域医療に貢献している企業です。
■患者様のプライバシーに配慮した投薬カウンターを導入し、丁寧な服薬指導を心掛けています。
■多くの女性が活躍しており、産休育休制度や時短勤務などを活用して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■複数店舗を展開しているグループですが、アットホームな雰囲気を大切にしている温かい社風です。
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、定着率の高さが働きやすさを物語っています。
■会社全体での親睦会や忘年会などを通じて、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。

【こんな取り組みをしています】
■家族も参加できる慰労親睦会を開催するなど、社員とその家族を大切にする風土があります。
■福利厚生サービス「JTBえらべる倶楽部」を導入しており、様々な優待サービスが利用可能です。
■男性社員の育児休業取得も推進しており、実際に取得実績があるなど子育てに理解があります。