ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)｜調剤薬局｜の求人検索結果68件

＼こんな店舗です！／
■高崎線【宮原駅】【上尾駅】の丁度真ん中に位置する薬局です。内科・整形メインで応需しております。
■近隣にも多くの店舗があり、双方連携して不足薬のやり取りや
　人員の応援態勢も整っており、働きやすい環境が整っています
■地域密着型の薬局で、一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています！

＼こんな会社です／
■埼玉県22店舗・神奈川県2店舗に店舗展開している薬局です。
■特に埼玉県内ではさいたま市に8店舗・上尾市に7店舗あり、
　近い間隔で出店しているため、ヘルプ体制も整っておりますので
　お休みが非常に取りやすく助け合える環境です。
■20代～30代が多く在籍しており、早くからご活躍できる環境です。
■社員比率が7割と非常に高いのも特徴で急なお休みで欠員などの
　イレギュラーなどもなく安定してご就業できます。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■就業環境・人間関係を重視しているため定着率が高く、人員体制も常に安定しております。
■ドクターとの情報交換など連携もしっかりとっています！

＼充実の研修制度！／
■社内に学術部を設置し、年に6回勉強会を開催しています。
■外部講師を招いての勉強会を年に3回開催しています。
■薬剤師としての能力だけでなく、クレーム対応や患者さまとのコミュニケーション方法など、
　ビジネスマナーに関する勉強会を行っています。
■各店舗ごとの勉強会を毎月3、4回開催しています。

＼働きやすい環境づくり！／
■週の労働時間を40時間に設定し、それを超えないようシフトで調整しています。
社員がワークライフバランスを重視して働けるように取り組んでいます。
■長く勤めていただけるよう、転居を伴う店舗異動はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の桶川駅とニューシャトルの内宿駅が最寄りとなり、マイカーでのご通勤も可能な薬局です。
■外来では耳鼻科と内科の処方箋に対応するほか、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤4名の計6名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、能力などを正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までのご提示が可能です。
■休日はシフトによる週休二日制となっており、プライベートの予定も大切にしながら働くことができます。
■職員が安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度を完備しているほか、各種研修制度も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる在宅医療への注力と、より手厚い医療を提供するための体制強化を目的として増員募集を行います。
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいという意欲があり、主体的に学び、業務に取り組める方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方や、業務から離れていてブランクがある方でも、前向きな意欲があればご応募が可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、外来患者様への調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■個人宅や介護施設などへお伺いし、お薬のお届けや服薬管理、残薬確認といった多岐にわたる在宅業務を担います。
■患者様のより良い療養生活をサポートするため、医師や看護師、ケアマネジャーといった多職種との連携も重要です。

＼こんな薬局です！／
蓮田駅・丸山駅から車で5分程度の立地です
約1500品目の薬品を取り揃えており、
個人在宅も積極的に対応されています。
健康サポート薬局も取得しており、
薬剤師として学べる環境が整っています！
　
薬歴はiPadを使用♪
隙間時間を活用して入力いただけます。
またOTCも多く取り扱っており、
セルフメディケーションに興味をお持ちの方にも
おすすめできる環境です。

＼会社の特徴／
蓮田・伊那エリアに３店舗展開
漢方健康相談薬局も運営しており、
30年以上の歴史がある地域に根差した薬局です。
セルフメディケーションやポリファーマシーなど
これから必要とされる分野に注力しており、
健康サポート薬局も取得されております。

薬学生の実習にも力を入れており、
中途はもちろんのこと新卒の方の入社実績もあり
年齢層としては20～30代の在籍割合が多く
若い世代の方もご活躍されております。
離職率も低く地域に根差した企業で
腰を据えて働いていきたい方にオススメです。

＼福利厚生／
退職金(2年以上勤務)　自己啓発援助制度
借り上げ社宅制度　社

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■個人経営の薬局ですが、しっかりとした経営をされており、安心して働くことができます。
■「こんなことをしてみたい！」といった薬剤師の思いを実現できるよう、サポート致します。
■アットホームで風通しのよい企業です♪
■教育体制＆福利厚生充実★未経験の方もご安心ください！

<求人のポイント>
■週32時間のパート募集！
■内科・外科・消化器科をメインに応需しています！
■店内は白を基調とした明るい雰囲気となっています♪
■薬歴は1人1台iPadを支給。薬歴入力による残業軽減に努めています☆
■木曜・土曜は午前中のみ営業です。

<こんな会社です>
■地域密着と地域貢献を重視しています。
　患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、
　日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、
　地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。
　薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。
　処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を
　提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、
　クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！
　（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師
　　／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。
　雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、
　薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、
　健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えており、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、
　入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。
　（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■残業代は1分単位で支給になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★これから在宅に挑戦していきたいとお考えの方！
★埼玉県内を中心に店舗展開する会社をお探しの方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★有休消化率の高い会社をお探しの方！

＜埼玉メインに展開している中堅薬局です＞
特に在宅事業は約20年のノウハウを持っており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
有給消化率はほぼ”93.4％”と高い水準を誇ります！
平均年齢は34.9歳で、
20・30代が50％以上の割合を占めている若手活躍中の会社です！

<卓越した在宅ノウハウ>
門前薬局のほか在宅専門薬局も現在2店舗展開！
在宅事業においては20年以上にわたって携わってきたノウハウがございます。
配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、お薬の飲み方などの服薬指導、
残薬などの保管状況や服薬効果など
患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しております。
「これから在宅に挑戦したい！」という方でも
安心してスタートできるサポートがあります！

＜設備投資に力を入れています！＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れています！
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
業務負担の軽減化に繋がるだけでなく、
機械に任せられる業務も多く安心して働ける環境です♪

＜こんな会社です＞
■埼玉県で15の薬局、4つの訪問看護ステーション、4つの居宅介護支援事業所、療養通所を１ヵ所運営し、幅広く展開している法人です。
■在籍する薬剤師・看護師・療法士・ケアマネ等、総勢約290名のスタッフが連携を取り、地域医療に貢献しています。
■すべての店舗で在宅に対応しています。中でも個人在宅に力を入れていることが特徴です。
　無菌室やクリーンベンチを導入している店舗もあり、専門性高く在宅医療に携われます。

＜こんな薬局です＞
■門前の病院から幅広い科目を応需しています。様々な処方に触れる事ができる環境です。
■ニューシャトル≪加茂宮駅≫から徒歩4分ほどに位置しており、通勤も便利です！
■お近くにはランドマークとして≪ステラタウン≫という商業施設がございます。お仕事終わりのお買い物に便利♪

＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
■正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
　週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に長時間労働が発生しにくい環境です。
■残業もほとんどなく、ライフワークバランスが非常にとれています。
　工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
　一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、皆さんで協力して薬局を運営されています。
■休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
　遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。

＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
■厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」のくるみんマーク認定を受けています。

＜在宅に注力しています＞
■介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
■16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
　35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

＜こんな方におすすめ！＞
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■さいたま市内で3店舗展開している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加茂宮駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、歯科、眼科と幅広い科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に10店舗ほどを展開し、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた安定企業です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした運営を行っているのが特徴です。
■社員と患者様双方への「思いやり」を理念に掲げ、温かいコミュニケーションを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上を誇り、メリハリをつけて働くことが推奨されています。
■会社都合による無理な異動は原則なく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や学術大会への参加補助制度を活用し、専門性を高めていくことが可能です。
■e-ラーニングなどの教育制度も充実しており、継続的に知識をアップデートできる環境です。
■将来的には独立・開業を目指すことも可能で、経営ノウハウを学ぶ機会も用意されています。

<こんな薬局です！>
■総合病院門前でスキルアップ可能！常勤薬剤師さんは7名、正社員が多い環境で安心です。
■年間休日122日＆完全週休2日制！ライフワークバランスが整っています。
■福利厚生充実★ライフスタイルが変わっても長く安心してお勤め出来る環境です。
■在宅医療も積極的に行っています！在宅経験を積みたい方も歓迎です♪

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心にドミナント展開している調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。