東葉高速線(東葉高速鉄道東葉高速線)｜寮・借上社宅ありの求人検索結果47件

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤併設／内科・眼科・小児科をメインに面で処方を受けております。
■1日70～100枚程度、OTCにも携わることができます。
■ショッピングモール内／休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■待ち時間にお買い物に行かれる方も多く、落ち着いて対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪こんな店舗です≫
■最寄駅直結…雨の日も濡れずに通勤可能！
東葉高速線沿線にお住まいの方におすすめ◎
■小児科、眼科、ほか面対応/1日の処方箋枚数は70～100枚程です。
■ショッピングセンター内の薬局…就業後のお買い物にも便利な環境♪

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。入社1年程は調剤を学び、2年目からは病棟業務にも携わることができます。ご本人の意向とスキルがあれば、1年経たずとも、丁寧な指導を受けながら、病棟業務を希望することも出来ます。

○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、男性スタッフは4人程在籍しています。ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。

○就業条件○
・ご年収700万円までご相談可能！
・お休みは4週7休、残業は月20時間程です。
・夜勤は月2～3回程
・資格手当あり！プラスで年収アップも狙えます！（糖尿病/感染/ガン…等）

○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。

大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

＜こんな薬局です＞
■小児科メイン、ほか透析もございます。
在宅業務も行っており、ドクターと共に小児在宅も勉強できる環境です。
■散薬鑑査機や水剤分注機が導入されており、業務効率化を図っております。
■1日の処方箋枚数は60枚程、薬剤師は正社員2名（男女1名ずつ）が在籍中です。
■キッズコーナーあり/白を基調とした綺麗な薬局/清潔感のある広々とした待合スペースあり

＜こんな会社です＞
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■首都圏出店95％！ドミナント出店で各店舗が近くになるような工夫をしております。
■門前ドクターとの積極的な連携をとっており、地域の患者様にとって利用しやすい薬局づくりをしております。
■年間休日124日！仕事とプライベートとの両立を実現します。

＜社風＞
■社員の成長を支援しています。
個性を大切にする社員第一主義の会社です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業12年で10名以上の独立を支援）
■人事評価制度を導入しており、お若い方でも頑張り次第でしっかり評価していただけます。
■何事にも積極的にチャレンジできる方、どんどんキャリアアップしていきたい方におすすめ！

＜研修・教育制度＞
■認定薬剤師研修…会社負担でeラーニング等で学習可能です。
健康サポート薬剤師研修もあり、その他製薬企業を招いての店舗勉強会、学術大会や幅広い研修会にも参加可能！

○こんな病院です○
■≪新京成・東葉高速≫勝田台駅よりバス15分
■精神医療を提供することで地域に貢献しています
■ベット422床、豊かな自然の中にある病院です

○こんな病院です○
■回復期リハビリテーション病院で正職員募集です。
■≪8：30～17：00勤務≫残業は少なめ！
■職員用の送迎バス運行、職員保養所の保有、職員食堂も完備する手厚い福利厚生が魅力！

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。
○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。
○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。
大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

○こんな求人です○
■八千代市、大学病院でのご就業！
あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。
■入社1年程は調剤を学び、2年目からは病棟業務にも携わることができます。
ご本人の意向とスキルがあれば、1年経たずとも、丁寧な指導を受けながら、病棟業務を希望することも出来ます。

○職場環境○
■職員の平均年齢は35歳で、男性スタッフは4人程在籍しています。
■ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。
■産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！
お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。

○就業条件○
■高時給2,500円ご相談可能！
■17時までのご就業で曜日のご希望は是非お問い合わせ下さい。
■未経験の方、薬局経験のみの方もご応募可能な求人です。

○スキルアップできる環境です○
■質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。
■大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
■病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。
そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。
■大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東葉高速線八千代緑が丘駅から、徒歩15分ほどの場所にある調剤専門薬局です。
■門前の総合診療クリニックより、内科、外科、整形外科など多科目を1日150～160枚応需しています。
■薬剤師は常時5名体制を敷いており、事務スタッフも複数名在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、関西を中心に400店舗近くのドラッグストア・調剤薬局を展開する大手企業です。
■調剤部門に非常に力を入れており、総合病院門前の調剤専門店を増やすなど、事業を積極的に拡大しています。
■全売上の20%を調剤でカバーする方針があり、今後も新規出店や併設化を進めていく計画です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業の撲滅に会社全体で取り組んでおり安心です。
■20名以上のラウンダー薬剤師が在籍しており、急なお休みにも対応できる万全の応援体制があります。
■勤務は1日8時間の実働で、月の勤務時間は160時間から176時間程度となるよう調整されます。

【こんな取り組みをしています】
■レセコン入力をセンター化することで、店舗の事務作業を削減し、薬剤師業務の効率化を図っています。
■2か月に一度、本社で疾患別勉強会を任意参加で開催しており、参加者には交通費も支給されます。
■リロクラブへの加入や健康診断・インフルエンザ予防接種の補助など、手厚い福利厚生を提供しています。

≪こんな店舗です≫
■関東を中心に展開中のドラッグストアでのご就業/閑静な住宅街の横を通る、大きな道路沿いの店舗です。
■八千代緑が丘駅 (東葉高速線)から車で7分…広い駐車場があるので車通勤がおススメ
■同じ並びにチェーンのお寿司屋さんやスポーツジムもあり家族連れのお客様も多い店舗です！
■OTC以外にも食料品や日用品、化粧品等暮らしに便利な商品を多数取り扱っています。
■お客様のセルフメディケーションに貢献できるやりがいのある職場です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。