東葉高速線(東葉高速鉄道東葉高速線)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアを描ける！／（八千代市エリア担当より）
調剤とOTCのどちらも経験を積むことが可能で、ご本人の希望による部門間異動も柔軟に対応しています。社内公募制度を利用して様々なフィールドへ挑戦したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩15分ほどの場所にあり、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が便利です。
■主に近隣の小林こどもクリニックより応需しており、小児科と内科の処方箋を中心に面対応で幅広く応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約80枚となっており、調剤併設ドラッグストアの中でもトップクラスの応需実績を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■小児科と内科をメインに応需しているため、幅広い処方に触れることで薬剤師としての対応力を高めたい方にオススメです。
■最新の錠剤監査システムや音声入力システムを利用し、調剤の機械化を進めて対人業務に集中したい方に最適です。
■7連休の取得実績や手厚い育児時短など、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生を求める方にピッタリです。

【やりがい/おすすめポイント】
■買い物の際に10％オフが適用される嬉しい買い物割引制度や、誕生日カタログギフトなど、手厚い優待が大きな魅力です。
■アニバーサリー休暇や特別休暇が完備されているため、ご家族との大切なイベントに合わせてお休みを柔軟に取得できます。
■1店舗あたりの薬剤師人数や処方箋枚数が充実しており、スキルを落とさずにやりがいを持って働ける環境です。

＼未経験・第二新卒も大歓迎／（八千代市エリア担当より）
調剤経験が浅くても、患者様のために動ける方なら大丈夫。教育体制や独自の評価制度が整っており、頑張りをしっかり還元してもらえるので、やりがいを持ってスタートできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■八千代緑が丘駅から徒歩圏内の店舗で、近隣のクリニックから泌尿器科や小児科、内科をメインに処方箋を応需しております。
■外来業務に加えて施設在宅にも積極的に取り組んでおり、現在は4件の施設を担当し130名程度の患者様をサポートしています。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートを大切にしながら、福利厚生が充実した安定企業で、腰を据えて長く薬剤師としての研鑽を積みたい方に最適です。
■在宅医療への興味が強く、将来的に往診同行や無菌調剤などの高度なスキルを基礎から体系的に学びたい方にぴったりの環境です。
■自分の頑張りを正当に評価してほしいという意欲をお持ちで、明確な評価制度がある環境で高年収を目指したい方におすすめします。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリーンベンチなどの最新設備が整った環境で、これからの時代に求められる在宅医療の最前線を経験できる点は大きな魅力です。
■代表との距離が非常に近く、店舗を良くするための提案や自身のキャリアの希望を直接伝えられるため、主体的に働ける実感を持てます。
■処方補助やシューズ購入費補助、レジャー施設優待など、日々の生活を豊かにする福利厚生を存分に活用しながら勤務が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも重視／（八千代市エリア担当より）
年間休日122日でサマーホリデーも完備しており、仕事とプライベートを無理なく両立しながら長く働き続けられる環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東葉高速線の村上駅から徒歩1分の場所に位置しており毎日の通勤が非常に快適です。
■皮膚科や整形外科をはじめ内科や眼科など多科目の処方箋を1日あたり180枚から200枚ほど応需しています。
■現場では常勤薬剤師5名と非常勤1名が在籍しており手厚い人員体制の中で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち全店直営にて全国に120店舗を展開している法人です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており自己資本比率60％と非常に安定した無借金経営を継続しています。
■独自のヘルシー＆ビューティ事業を展開しており自社開発の化粧品や健康食品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており切磋琢磨しながら成長を目指せる明るい雰囲気です。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場の気持ちを深く理解した親身なサポートが受けられます。
■エリアごとに上席薬剤師というスペシャリストが配置されており疑問や悩みを気軽に相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の未病や予防医療に貢献するために各店舗へ様々な健康機器を積極的に導入しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリの運用などIT技術の活用を進めています。
■専門医療機関連携薬局においてがんや糖尿病などの専門認定資格の取得支援を推進しています。

○こんな会社です○
■千葉県で12店舗、東京都に1店舗展開している地域に根付いた薬局です。
■ベテラン薬剤師も多く、安心してご就業いただける環境です。
■複数店舗展開しているため、フォロー体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■内科・耳鼻科・眼科・心療内科・小児科をメインに応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月に新規店舗オープンしたばかりです。店舗運営の中核を担っていただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目で店長に抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらず実力や意欲次第で早期のキャリアアップが叶う環境です。
■現場の管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーや人事部などの本部スタッフへのキャリアパスも用意され多彩な道があります。
■外部研修や学会参加への費用補助があり、薬剤師としての専門知識を深めながら成長し続けられる充実した支援体制です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

≪こんな病院です≫
■総病床数295床、急性期治療後の回復期リハビリテーションや地域包括ケア、慢性期医療を中心に担う病院です。
■回復期リハビリテーション病棟106床、地域包括ケア病棟45床、療養病棟144床と長期療養が必要な患者様と在宅復帰を目指される患者様が入院されています。
■院内はホテルのような設計で、患者様がリラックスして過ごせる環境を整えています。

≪主な業務内容≫
■薬剤師業務
・入院患者様および老健入所者様に対する調剤・製剤業務
・服薬指導および薬学的管理
・医薬品の在庫管理、品質管理、適正使用の推進
・医薬品情報（DI）業務および薬歴管理
・医師・看護師など多職種との連携によるチーム医療への参画

■薬剤科長候補としてのマネジメント業務
・薬剤科の運営管理および業務統括
・薬剤科職員の労務管理、育成指導、人員配置管理
・業務改善および医療安全対策の推進
・関連部署との連携・調整および法人方針の浸透
・監査対応、各種届出などの管理業務

【業務量】
・処方箋：服薬 約50枚／日
・注射処方：約150枚／日
※外来調剤はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■隣接するクリニックより主に皮膚科の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師が正社員4名とパート2名の手厚い体制で運営されており、居宅2件の在宅業務にも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■残業月平均5時間という環境を活かし、終業後に資格試験の勉強や趣味の時間を充実させながら、第一線で活躍している薬剤師が多いです。
■新卒入社から退職者がほとんどいないという実績があり、長く安定して勤めたい若手薬剤師が着実にキャリアを積み上げています。
■中途入社から短期間で薬局長へ昇格した女性薬剤師も多く、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇も積極的に取得できる環境で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■教育制度が整った環境で一からスキルを磨きたい新卒・未経験の方や、更なる高年収を目指して管理職へ挑戦したい経験者の方です。
■地域に根ざしたイベント活動や在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じたい方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の多種多様な処方に触れることで専門性が高まるだけでなく、在宅業務を通じて地域医療の最前線に貢献できる点が魅力です。
■自分の出したアイデアが店舗のサービス向上に繋がることも多く、指示を待つだけでなく主体的に動ける楽しさを実感できます。
■安定した経営基盤と福利厚生に守られながら、薬剤師としての誇りを持って患者様の健康サポートに専念できる充実した職場です。

＼多彩なキャリアを描ける／（八千代市エリア担当より）
自社で新薬の研究開発を行う企業で、調剤だけでない貴重な経験が積めます。管理薬剤師や本部職など、多様なポジションへのステップアップが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤を希望される方にもおすすめの立地です。
■面応需のスタイルを採用している店舗であり、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる科目の処方箋をバランスよく受け付けています。
■開局時間は月曜日から日曜日までの10時から19時となっており、休憩時間を除き地域の方々の健康な暮らしを幅広く支えています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円の範囲で、これまでの調剤経験や管理薬剤師としてのスキルを考慮して柔軟に決定します。
■自宅通勤コースのほか、エリアを広げたリージョナルコースや全国勤務コースなど、希望の働き方に合わせた選択が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給されるため、長期にわたり安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も約64%と高いため、実質的には年間123日以上の休日を取得できます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく生活リズムを維持しやすい環境です。

＼18時終業で自分時間を大切に／（佐倉市エリア担当より）
残業が少なく夕方には終業できるため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適です。無理なく長く働ける環境が整っており、心にゆとりを持って取り組めます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅や志津駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の小児科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■在宅業務は実施しておらず外来調剤に専念できる環境のため、腰を据えて目の前の患者様お一人ひとりと向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■1997年の設立以来、千葉県内に4店舗の調剤薬局を堅実に展開しており、地域に根差した安定感のある経営を続けている法人です。
■薬の専門家としての誇りと責任を持ち、地域の皆様にとって最も身近で頼れる「かかりつけ薬局」であることを目標に掲げています。
■現在は2名の取締役による共同代表制をとっており、風通しが良く、経営陣とも直接コミュニケーションが取りやすい組織風土です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から600万円の間でご提示が可能であり、ご本人の経験や年齢を考慮して最大限に評価いたします。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務が発生する可能性がありますが、その分幅広い経験を積むことができ、飽きのこない働き方が可能です。
■昇給は年1回、5月に実施される仕組みとなっており、日々の頑張りが着実に給与へ反映されるためモチベーションを維持できます。

○こんな会社です○
■千葉県で12店舗、東京都に1店舗展開している地域に根付いた薬局です。
■ベテラン薬剤師も多く、安心してご就業いただける環境です。
■複数店舗展開しているため、フォロー体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八千代中央駅から徒歩で2分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少ないことが大きな魅力の一つです。
■応需科目は眼科や内科、循環器科、整形外科と多岐にわたり、処方箋枚数は平均80枚で冬場は120枚ほどに増加します。
■薬剤師は常勤5名体制で、常時4名が稼働しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っております。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に真摯に耳を傾け、お薬以外の健康の悩みについても親身になってアドバイスできる薬剤師が中心となって活躍中です。
■学術的な関心が強く、勉強会やeラーニングを通じて得た最新の知見を、実際の服薬指導に活かしている方が評価されています。
■異動が少ない環境を活かし、地域の患者様と長年にわたって信頼関係を築き、「かかりつけ」として頼られている方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■単なる調剤業務に留まらず、健康セミナーや地域活動を通じて、薬剤師の職能を多角的に発揮したい方に最適な職場です。
■八千代市内に限定して店舗展開しているため、転居を伴う転勤の心配をせず、地元に腰を据えて長く働きたい方に推奨します。
■住宅手当や家族手当といった諸手当が厚い環境で、私生活の安定を図りながら着実に年収を上げていきたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域貢献が実感できる健康セミナーや相談会を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が非常に多い環境です。
■学会発表や研修への会社支援が手厚いため、実務を通じたスキルアップと自己研鑽の両立ができる点が大きなやりがいです。
■20時までの勤務はありますが、駅チカ徒歩2分という利便性と充実した福利厚生が、日々の充実した薬剤師生活を支えます。

＼管理職へキャリア進展／（八千代市エリア担当より）
管理薬剤師の経験がなくても挑戦可能で、高収入を得ながら確実なスキルアップが目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■八千代緑が丘駅から徒歩15分に位置し、通勤時には車を利用することも可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は耳鼻科メインで、1日の処方箋枚数は40〜50枚程度となっており集中して対応できます。
■人員体制は常時1〜2名体制を維持しており、調剤事務も在籍しているためスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■複数県にてグループ合計15店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る調剤薬局チェーンです。
■全店舗に最新機材を導入しており、業務短縮と効率化を図ることで働きやすい環境を整えています。
■離職率が大変低い法人であり、腰を据えて長期的に安定して働きたい方に非常に適しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理経験がない方でも一から店舗マネジメントを学び、ステップアップを目指すことができます。
■新規出店や事業拡大を積極的に推進している成長企業のため、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
■長期雇用を前提とした環境が整っており、60代になっても継続して活躍することが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年収600万円以上の高収入を実現し、自身の薬剤師キャリアの価値を高めたい方に最適です。
■管理薬剤師に初挑戦したいけれど、手厚いサポート体制がある環境を選びたい方におすすめです。
■年間休日120日以上の職場で、しっかり休日を確保しながら長く働き続けたい方にぴったりです。

＼内科・眼科の専門性を磨く／（八千代市エリア担当より）
内科と眼科をメインに1日70枚ほど応需しており、着実にスキルを磨ける環境です。近隣店舗との掛け持ちを通して、複数の科目を経験できる点も薬剤師としての強みになります。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅や京成本線の勝田台駅から車で10分ほどの場所に位置し、静かで落ち着いた環境の中にある店舗です。
■内科と眼科のクリニックから処方箋をメインに受けており、1日平均70枚ほどの枚数を無理のないペースで応需しています。
■在宅業務への対応は現在実施していないため、店舗内での外来調剤業務にじっくりと専念したい薬剤師の方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分、土曜日は12時30分までの開局となっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業は月平均でも非常に少なく、定時での退局が基本となっているため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方にぴったりです。
■基本的には木曜日と日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、しっかりと身体を休めてリフレッシュできる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■主に内科や眼科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の健康を多角的にサポートするお仕事です。
■薬歴管理については、患者層に合わせた無理のない運用を行っており、一つひとつの業務を丁寧かつ確実に行うことが求められます。
■複雑なノルマなどは一切設定されていないため、薬剤師としての本来の役割である患者様対応に集中して取り組める環境です。

≪こんな店舗です≫
■最寄駅直結…雨の日も濡れずに通勤可能！
東葉高速線沿線にお住まいの方におすすめ◎
■小児科、眼科、ほか面対応/1日の処方箋枚数は70～100枚程です。
■ショッピングセンター内の薬局…就業後のお買い物にも便利な環境♪

≪こんな会社です≫
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

《こんな薬局です》
■教育制度充実！
　…徹底した新人教育を実施しております！
　　働きながら薬剤師としての技術・知識の向上が望めるようスキルアップ研修にも
　　力を入れています。
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■無借金経営、医療モールの薬局に力を入れています。

《こんな方オススメです》
■高時給でのパートをお探しの方
■電車通勤を希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線や武蔵野線など複数路線が利用可能な西船橋駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■2026年8月の開局に向けて準備中のため、具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数などは現時点では未定の状況です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■医療の届いていない場所に医療を提供するというコンセプトのもと、徹底した調査に基づいた医療モール開発を行っています。
■待ち時間を快適に過ごしていただくための工夫を凝らし、選ばれる薬局づくりに会社全体で積極的に取り組まれています。
■社員への利益還元を大切にしており、過去にはマスクや検査キットの無料配布など独自の福利厚生を実施していた実績があります。

≪こんな会社です≫
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から、徒歩1分という非常に利便性の高い場所にて運営を続けている店舗です。
■主な応需科目は小児科が約90％を占めるほか皮膚科や内科も受けており、処方箋枚数は1日平均120枚程度と活気があります。
■薬剤師は正社員5名のほか事務員4名が在籍しており、常に4名から5名体制で協力しながら円滑に業務を分担している環境です。

【勤務実態について】
■残業は時期により月10時間から20時間程度発生しますが、15分単位ですべて支給されるため、働いた分が正当に評価されます。
■有給休暇は法定通り付与され、社内での相談調整により柔軟に取得できる体制を整えているため、私生活との両立が可能です。
■年間休日は115日程度確保されており、勝田台駅前の好立地を活かして仕事帰りに買い物を楽しむなど、充実した日々を過ごせます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や服薬指導を中心に行いながら、約10件ほどの居宅療養管理指導などの在宅業務にも携わっていただきます。
■クリーンベンチを活用した高度な小児在宅医療にも対応しているため、専門性の高い無菌調剤の知識や技術を習得することが可能です。
■定期的に開催される健康セミナーの運営やOTC医薬品の相談販売、薬局通信の作成など、多角的な地域貢献業務に従事します。

【職場環境と雰囲気】
■学生インターンを経て入社を決める方が多いほど雰囲気が良く、店舗内は明るくコミュニケーションが活発な活気あふれる職場です。
■社長や役員との距離が近く、個々の薬剤師がやりたいことを尊重してくれる風通しの良い組織文化が大きな魅力となっています。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、事務スタッフも30代を中心に薬剤師と協力して円滑な店舗運営を支えています。