グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)｜ブランク可｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

＜こんな企業・薬局です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■こちらの店舗は昨年移転リニューアルしたため新しくて綺麗な店舗
■外来の他に施設在宅にも対応しているため幅広く経験が積めます
■マイカー通勤をご希望の方はお気軽にご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄グリーンラインの高田駅より徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加え、居宅20件や施設1件の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約75店舗を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅からはバスを利用し約5分、最寄りのバス停から徒歩1分と雨の日でも通勤が快適です。
■主に近隣クリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供します。
■新規オープンしたばかりの店舗のため、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■7月に開局した新しい薬局を共に作り上げていく、オープニングスタッフの追加募集となります。
■これまでのご経験を活かし、新しい環境で店舗運営にも積極的に関わっていきたい方を歓迎します。
■ブランクのある方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して業務を再開できます。

【法人特徴について】
■IT事業や通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つホールディングスグループの一員です。
■M&Aを中心に全国の薬局と連携し、地域に根差した薬局の灯を消さないという強い使命感があります。
■「薬剤師ファースト」を理念に掲げ、社員一人ひとりの働き方やキャリアプランを尊重する社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、勤務薬剤師として年収550万円から600万円を提示します。
■転勤のない働き方を選択しても、住居形態に関わらず一律で月々3万円の住宅手当が支給されます。
■多彩な研修制度を用意しており、e-ラーニングや学会参加支援などを通じて継続的な成長が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通勤ストレスが少ない環境が整っています。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える業務量です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時2から3名体制で協力しながら円滑に調剤業務を進めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で、無理な出店は行わず計画的かつ着実に地域密着型の店舗拡大を続けています。
■代表は社会人経験を経てMBAを取得した経営のプロであり、現場の負担を考慮したバランスの良い店舗運営を追求しています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、スタッフの意見を柔軟に取り入れる企業風土があり、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離が近く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気が流れています。
■30代から50代の女性スタッフを中心に、お互いのライフスタイルを尊重し合いながら、チームワークを重視して働いています。
■代表自身も現場を大切にする考えを持っており、経営層とのコミュニケーションが活発で、提案が通りやすい風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを活用した効率的な薬歴管理を導入しており、業務負担を軽減することで患者様との対話時間を確保する工夫を行っています。
■在宅医療においては多職種連携を重視し、医師の往診同行などを通じて地域包括ケアシステムの一翼を担う活動を推進しています。
■スタッフが無理なくスキルアップできるよう、薬剤師会への加入支援や教育制度の充実など、自己研鑽を支える環境を整えています。

≪こんな法人です≫
□神奈川県内に3店舗展開している個人薬局で東横線沿線でのみドミナント経営をしております。
□在宅に積極的に取り組んでおり在宅専任者を中心に地域医療に貢献をしております。
□幅広い年齢層の方が活躍しており、薬剤師国保・協会健保も本人の希望に応じ選択可能です。
　
≪こんな店舗です≫
□とても雰囲気がよく、みなさん和気あいあいとお仕事されています。
□転居や定年等、やむをえない事情でしか退職者が出ない、とても離職率の低い薬局です。
□心療内科・内科・皮膚科をメインに日に100枚弱の処方箋を応需しています。
□常時薬剤師3～4名いるためフォロー体制も充実
　

＜こんな薬局です＞
■調剤薬局を横浜市緑区と都筑区に3店舗運営しています。
■店舗が全て近隣に密集しているので異動の際も遠方になる事もなく、フォロー体制もあるので安心です。
■社長は中規模チェーンの薬局2社でご経験を積まれた後に先代から引き継がれた40代の男性です。
■薬剤師と事務員の関係性も非常に良好で、協力しながら円滑に業務を進めています。
■定期的に代表者（薬剤師）が現場に入っておりますので、相談事も気軽にできる薬局です。
■仲町台と中山にしか店舗がないため、原則的に移動はありません！

＜業務について＞
■同ビル内にある小児科の割合が多いですが、その他複数の科目を経験できます。
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務がメインです。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！