グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分の場所に位置しており、近隣の総合病院から1日約100枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■在宅業務は個人宅15名や施設20名に加え小児施設20名にも対応しており、幅広い知識を活かして地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名体制で、30代から40代の女性スタッフが中心となって和やかに運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの異動や欠員に伴う急募であり、特に平日の日中に安定して勤務いただけるパート薬剤師の方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を歓迎しており、総合科目の処方箋や在宅業務に対して前向きに取り組める方を募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、お互いに助け合いながら店舗を支えてくださる方を募集しております。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域なドミナント展開を行っており、各店舗に大きな裁量権を持たせたボトムアップ型の社風が大きな特徴です。
■正社員比率が70パーセント以上と非常に高いため、急な欠員や休暇時にも組織全体でバックアップできる体制が整っています。
■個人のノルマはなく店舗ごとの目標に向かって協力し合う文化があり、風通しの良い環境でストレスなく業務に集中できます。

≪こんな法人です≫
□神奈川県内に3店舗展開している個人薬局で東横線沿線でのみドミナント経営をしております。
□在宅に積極的に取り組んでおり在宅専任者を中心に地域医療に貢献をしております。
□幅広い年齢層の方が活躍しており、薬剤師国保・協会健保も本人の希望に応じ選択可能です。
　
≪こんな店舗です≫
□とても雰囲気がよく、みなさん和気あいあいとお仕事されています。
□転居や定年等、やむをえない事情でしか退職者が出ない、とても離職率の低い薬局です。
□心療内科・内科・皮膚科をメインに日に100枚弱の処方箋を応需しています。
□常時薬剤師3～4名いるためフォロー体制も充実
　

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市都筑区エリア担当より）
年収700万円も目指せる高待遇です。最新の調剤システムで対人業務に専念でき、社内公募制による商品開発や店舗開発など、大手ならではの豊富なキャリアパスが広がっています。
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■グリーンラインの川和町駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な調剤併設型のドラッグストアです。
■周辺のクリニックや病院を中心に、広域の医療機関からも面対応にてバランスよく処方箋を応需している綺麗な店舗です。
■現在の処方箋枚数は1日あたり約10枚、月に約150枚と比較的少なめで、新店ならではの落ち着いた丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界を牽引するホールディングスの中核企業であり、全国のお客様から絶大な信頼を得ている大手ドラッグストアチェーンです。
■女性の活躍推進に優れた上場企業として、厚生労働大臣より最高位である「えるぼし」の3段階目認定を取得しています。
■サプリメントバーなどを備えた次世代ヘルスケア店舗の構築や、積極的な新規開局を進めており抜群の将来性を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集であり、処方箋に基づく調剤業務や服薬指導をメインとしてOTC医薬品の相談にも対応します。
■提示される想定年収は505万円から700万円となっており、これまでの実務経験や前職の役職などを考慮して決定されます。
■理論年俸の15分の3の額を年に2回に分割し、業績年俸として6月と12月に賞与がそれぞれ支給される仕組みを導入しています。

＼手厚い休日制度が魅力です／（横浜市都筑区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給休暇の取得も推奨しています。残業代は1分単位で支給されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、周辺には商業施設が多いため仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■外来は内科や精神科、心療内科を面で応需しており、1日あたり40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■在宅医療は6つの施設と数件の居宅に対応しており、地域に密着した医療サービスを積極的に提供している店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界の先駆者的な企業です。
■最先端のITツールを積極的に導入しており、事務作業のセンター化などによって業務効率化に注力しています。
■女性活躍を推進する企業として、えるぼし認定の最高位である3つ星を獲得しており、働きやすさに太鼓判を押せます。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJTシステムや2年目以降のオリジナル研修を通じて、在宅やかかりつけのスペシャリストを目指すことができます。
■研修プログラムが充実しているため成長が早く、入社から3年未満という短期間で薬局長へ登用された実績もあります。
■現場のマネジメントだけでなく、将来は学術部や教育研修部、人事部といった本部の部署へ進むキャリアパスもあります。

【こんな取り組みをしています】
■訪問服薬指導支援システムなどの最先端ITを導入し、タブレット端末を用いてクラウド上で情報を一元管理しています。
■在宅支援センターが各種報告書の作成業務を代行してくれるため、薬剤師は専門性の高い対人業務に集中できます。
■外部研修への参加支援や認定薬剤師の資格取得支援など、自己啓発をサポートするための充実した制度を設けています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
◇全国に約100店舗展開の調剤薬局
◇神奈川県にも複数店舗展開しています
◇この店舗は病院門前で総合科目応需
◇麻薬の取り扱いもあります
◇在宅（居宅・施設）も行っており勉強になる環境です
　※自動車運転免許必須
◇土曜（午前のみ）の勤務はローテーションなので月1回程度！
◇基本的には土日祝休みが叶う貴重な常勤求人♪
◇平日は9時～18時のシフトで残業はほぼありません
◇年収よりもワークライフバランスを優先したい方にピッタリ！
◇住宅手当（最大月8万円）も支給されます（※社内規定に基づく）