グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綱島駅や日吉駅、鶴見駅からバスでアクセスする立地で、地域医療の拠点となっています。
■処方箋の約4割を在宅医療が占め、外来では近隣クリニックを中心に多科目を面で応需しています。
■30～40代の薬剤師や管理栄養士が中心となり、専門性を活かしながらチームで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■在宅医療や学術活動に意欲があり、主体的に知識やスキルを吸収していける向上心のある方です。
■経験は問いません。患者様との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局で店舗開発なども経験した代表が、2020年に設立した成長意欲の高い薬局です。
■個人在宅の対応件数は鶴見区内でトップクラスの実績を誇り、地域からの信頼も厚いです。
■管理栄養士が在籍し「認定栄養ケアステーション」を取得するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【想定される業務内容】
■鶴見区トップクラスの実績を誇る個人在宅（約100件）や施設への訪問、調剤業務が中心です。
■個人薬局では珍しいクリーンベンチを完備しており、無菌調剤という高度なスキルも習得できます。
■外来の患者様は1日20名程度のため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導ができます。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です
■セルフメディケーションの推進にも積極的でOTCなどにも触れる機会多いです。
■在宅医療を実施する店舗も増やしており他職種の方との連携する経験も積めます
■「人と人とのつながりを愛します」という企業理念の通り、患者様や社員同士、門前ドクターなど関係性は良好。代表との距離も近く改善や希望などの声も通りやすいです！
■日吉駅から徒歩で通勤できアクセスも良好
■小児科をメインに処方箋を受けていますが枚数も落ち着いており自分のペースで患者様とじっくり向き合える環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

＼こんな調剤薬局です／
■大手ショッピングセンター内の調剤併設ドラッグストアです。
■お買い物ついでに来られる患者様の処方箋を面で応需しています。
■OTC販売にも対応。接客業務がお好きな方におすすめです♪

＼こんな会社です／
■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
■パートの方にも賞与支給があるなど福利厚生も充実。長期勤務のやり甲斐につながっています。
■週20時間から社会保険へ加入可能です！

≪こんな薬局です≫
○最新の設備を導入。患者様を待たせない環境が整っています。
○店舗の従業員同士とても仲が良く、アットホームな環境が自慢です。
〇車の運転できる方歓迎
　

≪こんな薬局です≫
〇中山駅よりバス7分ほどの住宅街にある薬局です。徒歩での通勤やマイカー通勤も可能です。
〇現場は50代の女性が中心でに活躍されています。
〇リピーターの患者様が多く、患者様との距離を大切にしてじっくりと働けます。
○近隣住民が身近に感じられる様な地域密着性を維持し続けています。
○ダイエットやサプリメント等、昨今関心事の高い健康関連の情報も積極的に患者様にご提案しています。
〇大手ではないですが、充実の福利厚生と実直な経営で安定しています

≪業務について≫
〇薬局の隣にある内科・循環器科のクリニックから処方箋を受け付けています。
〇内科・循環器科のヒート出しが多いため、業務には慣れていただきやすいです。
〇個人在宅を数件対応しておりますが、基本的にはお届けのみとなります。

≪こんな薬局です≫
◇全国に約100店舗展開の調剤薬局
◇神奈川県にも複数店舗展開しています
◇この店舗は病院門前で総合科目応需
◇麻薬の取り扱いもあります
◇在宅（居宅・施設）も行っており勉強になる環境です
　※自動車運転免許必須
◇土曜（午前のみ）の勤務はローテーションなので月1回程度！
◇基本的には土日祝休みが叶う貴重な常勤求人♪
◇平日は9時～18時のシフトで残業はほぼありません
◇年収よりもワークライフバランスを優先したい方にピッタリ！
◇住宅手当（最大月8万円）も支給されます（※社内規定に基づく）　

≪こんな薬局です≫
◇地域に根付いた歴史ある個人薬局
◇1店舗のみなので異動なくお仕事できます
◇人気の東急東横線・日吉駅目の前の立地
◇駅前なので近隣クリニック・病院等から様々な処方箋を応需
　面で処方箋を受けているため経営面は安心◎
◇外来の他に在宅医療にも対応していますが、メインは社長が担当しており、徒歩や公共交通機関を利用することが多いため、運転が出来なくても大丈夫◎
◇自動分包機・監査システム・電子薬歴導入済み！練り機も完備で調剤へのバックアップ体制整っています
◇残業もほとんどなく、メリハリもってお仕事出来る環境
◇健康サポート薬局研修修了者は給与に反映！
◇新薬の勉強会は月1回程度開催
　漢方の勉強会も実施しているため幅広い知識を身に付けることが出来ます
◇社長がＭＲ出身のため、若手の企業出身者も歓迎！

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして27店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■外来とOTC中心なので、そこに興味ある方には◎
■新卒も毎年5名程度採用しており、20～30代の方も多く活躍しています。
■基本エリア採用なので遠方への異動はありません。
■実力次第で早期にエリマネ、本部などキャリアアップも可能です。
■門前の皮膚科をメインにその他複数科目の処方箋を応需しています。


≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能