長野電鉄長野線・信州中野駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼会社の特徴／
◎大手ドラッグチェーンのグループ会社
◎甲信越エリアにドミナント展開。
◎甲信越エリアのシェアNO.1を目指しています！

＼働く環境／
◎高齢化への対応や調剤の併設等、地域に密着したサポートが強みです！
「楽しんで頂ける売場」・「気配りの利いた商品構成・接客」を目指し、
攻めの販売活動を展開しております。
◎お客様の生活全般をカバーできる食品・日用品などを充実させるなど、
地域に合わせた事業展開に強みを有しています。
◎若い人がやる気を持って挑戦できる環境があります。
ドラッグストアで働く醍醐味は、調剤以外にお客さまの生活改善のお手伝いが出来ます。
人との繋がりを作っていけることで、働くモチベーションの高さにも繋がっています。
調剤だけにこだわらず、明るく人と話すのが好きだという方に楽しめる職場です。

＼教育・研修制度／
◎充実した研修制度と福利厚生が整っています！
⇒新人研修、登録販売者取得研修、営業研修（医薬品・化粧品など）
⇒e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、研修認定薬剤師取得支援、等

＼福利厚生・手当／
◎通勤手当(上限50,000円)、各種資格手当、時間外手当、役職手当など
◎社会保険完備、確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄、持株会
◎団体薬剤師賠償責任保険
◎転勤時借上住宅（個人負担なし、特別勤務手当て最大3万円支給あり）
◎研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師認定資格取得補助、他
◎労働組合あり！

＼こんな方におすすめです／
◎甲信越エリアで働きたい方
◎Uターン就職を希望する方
◎甲信越エリアで地域貢献をしていきたいとお考えの方！

＼キャリアと高年収を両立／（中野市エリア担当より）
社内テストに合格すれば昇給が可能です。将来的に薬局長と管理薬剤師を兼務すれば、手当だけで月4万円プラスになり、年収600万円以上も十分に目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅が最寄りの当薬局は、総合病院の門前に位置しており、日々多岐にわたる症例や処方に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行えます。
■平日08:30から17:30までの開局時間となっており、病院の診療時間に合わせた規則正しい勤務スケジュールが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、中野エリアを含む北信地域では薬剤師が不足しており、体制強化のために正社員として活躍いただける方を急募しています。
■エリアマネージャーが応援に入っている現状を打破し、地域医療の質を共に高めていける意欲的な方を積極的にお迎えします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であれば経験の有無を問わず幅広くご相談が可能です。

【勤務実態について】
■富士薬品グループの方針により残業抑制が徹底されており、全社平均の残業時間は月間6.6時間と非常に少ない水準です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、サービス残業が発生することはなく、納得感を持って勤務いただけます。
■4週9休制を採用しており年間休日は117日に設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（中野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩16分の立地にあり、内科や循環器科、外科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需している薬局です。
■広域からの処方箋も受け付ける総合科目の環境であり、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■常勤5名、パート5名の厚い人員体制を敷いているため、枚数が多い環境でも一人ひとりが無理なく業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れしており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北信越を中心に300店舗以上展開している企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！
■手厚い社宅制度があり、単身者の家賃自己負担は5,000円です！
■有給消化率は70%と高め、プライベートも充実させられる環境です！

＼未経験でも安心のサポート／（中野市エリア担当より）
大手グループの盤石な基盤があり、研修やe-Learningの補助も充実しています。アットホームな雰囲気の中で、自分のペースで業務を覚えられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に便利で通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関などからの面処方をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応じています。
■最新のレセコンと薬歴一体型システムを全店で導入しており、事務員によるピッキング業務のサポートもございます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から580万円でご提示いたします。
■賞与は年2回の支給実績があり、昇給につきましても年1回の機会が設けられているため、モチベーションを維持できます。
■退職金制度や薬剤師賠償責任保険の会社負担加入など、長く安心して働き続けるための制度がしっかりと整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、地域に根ざした医療の担い手として大きなやりがいを感じられます。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いサポート体制が魅力です。
■大手医薬品メーカーグループの安定した経営基盤の元で、充実した福利厚生を享受しながら将来を見据えて勤務ができます。

＼早期のキャリアアップが可能／（中野市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、最短半年で薬局長へ昇格するチャンスがあります。明確なキャリアパスと充実の研修が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の信州中野駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■処方箋は面応需で1日あたり30枚程度となっており、複数の診療科目をバランスよく学べる環境が整っています。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る老舗企業であり、北陸地域をはじめ全国に600店舗以上を展開して成長しています。
■利便性と信頼性を追求した店舗づくりを特長とし、地域住民にとってなくてはならないかかりつけ薬局を目指します。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し安心して働ける環境を構築しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が多すぎない環境において、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導を行いたい方です。
■大手チェーンならではの手厚い福利厚生や安心の労働環境の中で、腰を据えて長期的な勤務を続けたい方です。
■これまでの調剤経験や管理職経験を存分に活かし、早期に役職に就いて組織を牽引していきたいと考えている方です。