富山地鉄不二越・上滝線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪　業務内容　≫
■富山県内を中心とした地場チェーン薬局にて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内の店舗にて、ご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1997年設立、富山県富山市に本社を置き、富山県10店舗、石川県で3店舗展開している地場の調剤薬局チェーンです。
■代表は70代の男性の方です。
非薬剤師ではありますが、監査などがあれば現場の負担軽減のため、ご自身で直接現場へ伺い一緒に指導へ立ち会われるなど、少しでも薬剤師の皆さんの負担を減らそうと動かれる方です。
診療報酬改定や制度改定などあれば、代表ご自身が従業員のみなさんへ説明をされております。
■従業員42名（薬剤師27名、事務員15名）が在籍（平成28年7月時点）、20代～60代まで幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。
■医薬分業が患者様にとってプラスとなるよう、薬剤師による処方監査に注意を注ぎ、処方箋を発行する医師と調剤を担う薬剤師との密なる関係のもと、医師と薬剤師との話し合いの時間を設けております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■完全週休2日制。
■退職金制度完備。

≪　研修制度について　≫
■eラーニングや認定薬剤師更新については全額会社負担です。薬に対する情報はDI室から各店へ共有され、日々の処方を通して勉強会を行う等、薬剤師全員が今よりもスキルアップするための環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの富山地鉄不二越・上滝線大泉駅からは徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な店舗です
■処方箋は近隣の医療機関から整形外科をメインに応需しており、1日平均60~70枚程度に対応しています
■薬剤師は3～5名、事務員は複数名という非常に手厚い人員体制で、協力しながら日々の業務に従事しています

【想定されるキャリアイメージ】
■産休や育休の取得実績も多数あり、復帰後も時短勤務制度などを利用して長くキャリアを継続できます
■管理薬剤師へのステップアップや他店舗での経験など、希望に応じたキャリアパスを描くことができます

【こんな方にオススメ】
■小児科の経験を積みたい方や、子供と接することが好きで優しく対応できる方に最適な職場です
■プライベートの時間も大切にしたい方には、年間休日が多く残業が少ないこの環境が強く推奨されます
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に特におすすめです

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数が少なく設定されているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます
■北陸最大級のグループならではの安定感と、地域密着型の温かさを兼ね備えた働きやすい職場です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■20～60代まで幅広い年代の方が活躍されております！患者様と同じ目線で患者様のニーズをくみ取り、いち早く取り組み地域に愛され頼られるやさしい薬局を目指していている会社です。
■お子様が成長されたら時間数を増やして働くなど、プライベートに合わせて柔軟にご対応いただける環境です。
■毎日の処方を通して薬局内で勉強会を実施したりするなど、スキルアップできる環境がございます。

＼早期のキャリアアップを応援／（射水市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。
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【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の小杉駅から車で5分の場所に位置しており、内科をメインに1日平均10枚から20枚の処方箋を応需しています。
■近隣のいずみ内科クリニックと良好な関係を築いており、ドクターの開業支援から関わっているためマンツーマン体制が整っています。
■特定の医療機関からの応需が中心となるため、処方内容の傾向を把握しやすく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来の薬局長候補となる若手薬剤師を広く募集しています。
■事務スタッフが在籍している環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に店舗運営を完備できるお人柄の方を求めております。
■40歳以下の方を対象とした長期勤続によるキャリア形成を図る募集ですが、人物面を重視した採用を積極的に行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループとして、岐阜や愛知を拠点に北陸や関西へも店舗展開を広げている成長企業です。
■「健康と美」を通して地域に貢献するドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務へ専念できる体制です。

＼早期のキャリアアップを応援／（富山市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境で、責任感を持って一人薬剤師としての業務を完備できる、40歳以下の若い世代を中心に募集中です。
■専門性を磨きたいという向上心を持ち、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションが図れるお人柄の方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸・関西へ広く店舗を展開しております。
■「健康と美」を通じて地域貢献を目指す企業であり、ドラッグストア併設店や調剤専門店など地域のニーズに応じた運営が強みです。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、その他の雑務に追われることなく専門業務に専念できる体制です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を保証しており、前職の年収や経験を最大限に考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的なスキルアップを強力に支援する環境があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！