北陸鉄道浅野川線｜Ｗワーク可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談ください。

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
石川県内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■北陸地方を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアです。
■金沢市内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■石川県内8店舗を展開する調剤薬局です。グループ会社にて、治験業務やジェネリック医薬品の卸売業を行っております。
■親切・丁寧・迅速をモットーに地域医療への貢献を目指しています。地元密着型の調剤薬局です。
■各店舗に裁量が任されており、マニュアルばかりにとらわれずに臨機応変な対応ができる薬局です。

■北陸地方を中心に展開しているドラッグストアです。
金沢市内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
■上場企業ですので、福利厚生も整っています。

■全国展開している大手調剤薬局です。
■福利厚生等も整っています。

＼　こんな薬局です　／
■石川県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局で、希少な金沢市内でのパート薬剤師様の募集です！
■三ツ屋駅 (北陸鉄道浅野川線)から徒歩13分程度に位置しています！金沢駅からもお車で20分程度♪お車通勤も可能です。
■精神科の処方箋をメインに応需しています。枚数は約30枚/日程度で、1人薬剤師になるお時間もございます。業務に慣れるまでは数名体制でしっかり教えていただけるので、ご安心ください◎
■14時～17時or18時までのご勤務です。残業もほぼないので、ご家庭も大切にしたい方にもおすすです！
■今後の出店計画もあり、在宅件数も増えているため増員の募集となります！
■代表は元々チェーン店でエリアマネージャーや責任者をされており、現場のこともよく理解されております。現場の意見も積極的に取り入れながら、運営されております

■九州地方・北陸地方を中心に店舗展開している薬局です。
■オリジナルのマニュアルを使っての勉強会やメーカー主催の勉強会など、定期的に開催しており、教育制度にも力を入れています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■石川県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございませんので、腰を据えて長くご勤務する事が可能です。
■高年収希望の方必見！ご年齢やご経験を鑑み、年収650万円までご相談が可能です。
■今後の出店計画もあり、在宅件数も増えているため増員の募集となります。
■代表は元々チェーン店でエリアマネージャーや責任者をされており、現場のこともよく理解されております。現場の意見も積極的に取り入れながら、運営されております。