えちぜん鉄道三国芦原線の薬剤師転職・求人情報一覧

★南山堂様オススメポイント
＜企業様について＞
・『やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない』を理念に掲げられています
　患者様だけではなく、従業員のみなさまにとっても『やさしい』企業を目指されています
・グループ店舗を含めて関東・関西・東海・北陸に96店舗を展開しております！
・創業から30年を超え、地域に根差した経営をされています
・大学病院、クリニック、駅前、医療モール、郊外型など、地域のニーズに合わせた形態の薬局を展開されています

＜働く環境について＞
・年間休日120日程度、残業時間は月平均10時間未満、有給消化率は80%以上と長く勤められる環境を整えられています！
・最新の調剤設備や電子薬歴など導入しており働きやすい環境を整えられています

＜教育研修制度について＞
・領域別専門研修や認定薬剤師取得支援制度、在宅研修、Eラーニング、
　管理薬剤師研修、リーダー研修、幹部研修など教育研修制度も整っています！
・未経験・ブランクのある方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■えちぜん鉄道の福井口駅から徒歩1分という非常に便利な立地にある調剤薬局でございます。
■内科と皮膚科を主に扱い、近隣の山本医院の処方箋を1日あたり50枚程度応需しています。
■薬剤師は3名体制、事務スタッフも3名おり、少人数ながらも連携を取りやすいアットホームな雰囲気です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、かかりつけ意識のある人材や健康サポート意識のある人材を求めています。
■年齢は20代から50代まで幅広く相談可能で、40代までは未経験者も随時ご相談いただけます。
■地域に密着した薬局で、患者さま一人ひとりと向き合いながら、質の高い服薬指導を実践したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を持つ大手チェーン薬局です。
■調剤業界で初めてM&Aをスタートさせた実績を持ち、今後も成長が見込める企業の一つでございます。
■在宅医療に約25年前から取り組み実施率90%を達成しており、地域医療に貢献する姿勢を重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■三国駅から徒歩約6分とアクセスが良い立地で、内科や小児科など複数科目の処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり50枚と比較的少なめで、薬剤師1.3名体制、事務スタッフ1名で業務にあたっています。
■応需科目として内科、循環器科、消化器科、小児科があり、幅広い分野の調剤経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談を受け付けている急募案件です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ意識」や、地域住民の健康をサポートする意識の高い薬剤師を求めています。
■経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も相談可能であり、幅広い層の薬剤師の受け入れが可能です。

【法人特徴について】
■全国に450店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前やドラッグストア併設など多様な店舗形態で成長しています。
■「調剤業界」で初めてM&Aをスタートさせた企業であり、継続的な新規出店など将来的な成長性も期待できます。
■約25年前から在宅医療（実施率90%）にも積極的に取り組み、地域に根差した医療連携を深く進めている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■えちぜん鉄道三国芦原線三国神社駅から車で5分ほどの距離に位置し、車通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックの内科処方をメインに応需しており、1日あたり40枚程度の処方箋を扱っております。
■薬剤師は2名体制、事務スタッフ数名で運営されており、比較的ゆったりとした環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、在宅医療への興味や熱意を持つかかりつけ意識の高い人材を求めています。
■年齢は50代まで相談可能で、40代までは経験が浅い方も随時相談でき、車通勤ができる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に340店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーン薬局です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など多様な形態の薬局を全国に展開し、今後も成長が見込める企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組み実施率は90%を達成しており、地域密着型薬局として貢献しています。

■全国に約400店舗以上を保有の大手チェーン薬局です。
■薬局勤務薬剤師だけでなく、薬局開設・教育研修・経営コンサルタント等、幅広いキャリアプランを実現できます！
■地域限定or全国選択可によって、給与UPもあります。
■地域社会への貢献を目的に、人材育成を何よりも大事にし、社員教育を行っています。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・東条プライム上場企業のグループ会社様で安定せ地抜群！
・東北・関東・北陸を中心に350店舗以上を展開されています
・音声入力システムや監査システム、電子薬歴等、薬剤師業務に集中できるように設備を整えてらっしゃいます

＜福利厚生制度について＞
・永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、傷病見舞金・財形貯蓄、直営保養所・契約保養施設利用　などなど書ききれないくらいの福利厚生を用意されています！

＜その他＞
・配属店舗によりシフト制勤務でお休みを決められています
　年間休日は120日程度ございますのでお休みを重視されたい方にもオススメ
・ご経験・ご年齢等を考慮の上年収600万円～お迎えいたします！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業について＞
・全国に350店舗以上を展開し、北信越でも90店舗以上展開されています
・人を大切にする会社さまで、新人研修では、社会人としてのマナーや一般常識などが研修に組み込まれています

＜教育・研修制度について＞
・知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富！
　そのほか、フォローアップ研修やエキスパート研修、薬局長研修、管理者研修、ＷＥＢラーニングもご用意されています！
　未経験・ブランクのある方にも安心の体制です♪

＜福利厚生について＞
従業員持株会、共済会、永年勤続表彰、確定拠出年金制度などをご用意されています◎

＼年間休日125日で自分時間を確保／（福井市エリア担当より）
週38.5時間勤務のシフト制で、完全週休2日とお休みが大変多い環境です。高年収を得ながら、プライベートを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■福井駅から車で5分の好立地にあり、内科や脳外科、整形外科など広域の処方箋を1日50枚から60枚程度受け付けています。
■医薬品の採用品目数は約1500品目と非常に豊富で、多様な処方に触れながら薬剤師としての知識を深めることが可能な環境です。
■地域の基幹病院や近隣のクリニックから応需しており、地域医療を支える調剤薬局として長年にわたり信頼を獲得しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力の方はもちろん、将来的に管理薬剤師を担っていただける意欲ある方を募ります。
■地域の患者様と丁寧に向き合える方を求めており、車での移動を伴う在宅業務に対応できる運転免許をお持ちの方は特に歓迎します。
■20代から50代まで幅広い世代が活躍中のため、年齢を問わず周囲と協力して円滑に業務を進められるお人柄を重視しています。

【求人情報について】
■正社員として一般薬剤師の募集ですが、ご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示いたします。
■昇給は年1回設けられており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みのため、高いモチベーションを維持できます。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて長く勤務し続けることが可能です。

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局での勤務です!
■福井県内他店舗でも募集あります。ご相談ください。
■1年ごとに契約を更新する契約社員でのご就業も可能です。

■東海地方を中心に70店舗ほど展開している調剤薬局です。
■高額でのご相談も出来ますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局での勤務です!
■病院門前薬局になり、幅広い処方を経験出来ます。

■大手調剤併設ドラッグストア様ですが、無理な転勤はございません。店舗異動はございますが、ご自宅より60分圏内と他企業様に比べて短距離です
■20代・30代の若い店長や本部スタッフが活躍し会社を引っ張っています。年齢や性別は関係なく実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられる環境です！
■こちらの店舗は土日休みですが、他店舗へのヘルプの可能性はございます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。

■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。

≪こんな薬局です≫
■1日510～枚程度、面対応で様々な処方を扱います。
■ショッピングセンター内の店舗でお食事やお仕事後のお買い物にも便利です。
■処方箋を出してお買い物にも行かれる方も多いため、焦らずに対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

★ファルマスタッフオススメポインtp
■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上高年収<650万円>も可能です！
■設立から10年以上経ち、地域に愛されている企業さまです
■ラウンダーとしてご勤務頂ける方も同時募集しております！色々な店舗を経験されたい方もお気軽にお問い合わせください