えちぜん鉄道三国芦原線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの田原町駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です
■主に整形外科の処方箋をメインに、1日約30枚から40枚ほど応需しています
■薬剤師は常時1.5名体制で事務員も在籍しており、協力して業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける薬剤師を募集しております
■地域医療への貢献に意欲的で、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています
■経験を活かして職場を牽引し、円滑な店舗運営に協力してくださる方を歓迎します

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、600万円から650万円の高水準で検討可能です
■正社員としての採用で、昇給や賞与制度もしっかりと整備されている好条件です
■各種手当や退職金制度も充実しており、将来を見据えて安心して働ける環境です

【勤務実態について】
■平日は18時半までの勤務で、水曜と土曜は午前のみの半日勤務となっております
■残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です
■休憩時間はたっぷり120分確保されており、メリハリをつけて業務に取り組めます

【店舗情報と応需状況について】
■福井口駅から徒歩7分に位置し、福井県立病院の門前として多科目の処方箋を1日約120枚ほど応需する、学びの多い環境です。
■薬剤師5名と事務員4名体制で運営され、処方内容は重めですが、自動監査システム等の設備導入により効率的な業務遂行が可能です。
■投薬カウンターを4つ備えた広々とした調剤室があり、リニューアルされたばかりの綺麗な内装で気持ちよく業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の負担軽減と更なるサービス向上のための増員募集であり、即戦力として現場を支えていただける方を急募しております。
■総合病院門前での経験を活かしたい方はもちろん、多科目の処方箋に触れることで専門知識を更に深めたい意欲的な方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心掛けていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■奈良県に本社を置き、近畿から北陸にかけて計6店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな薬局運営を大切にしている法人です。
■代表自身が薬剤師であるため現場の声を吸い上げる体制が整っており、設備投資や福利厚生の充実に積極的に取り組む姿勢が特徴です。
■店舗固定の採用方針を採用しているため転居を伴う異動は一切なく、福井の地で腰を据えて長く働き続けたい方には最適な職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■三国駅から徒歩約6分とアクセスが良い立地で、内科や小児科など複数科目の処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり50枚と比較的少なめで、薬剤師1.3名体制、事務スタッフ1名で業務にあたっています。
■応需科目として内科、循環器科、消化器科、小児科があり、幅広い分野の調剤経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談を受け付けている急募案件です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ意識」や、地域住民の健康をサポートする意識の高い薬剤師を求めています。
■経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も相談可能であり、幅広い層の薬剤師の受け入れが可能です。

【法人特徴について】
■全国に450店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前やドラッグストア併設など多様な店舗形態で成長しています。
■「調剤業界」で初めてM&Aをスタートさせた企業であり、継続的な新規出店など将来的な成長性も期待できます。
■約25年前から在宅医療（実施率90%）にも積極的に取り組み、地域に根差した医療連携を深く進めている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■えちぜん鉄道三国芦原線三国神社駅から車で5分ほどの距離に位置し、車通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックの内科処方をメインに応需しており、1日あたり40枚程度の処方箋を扱っております。
■薬剤師は2名体制、事務スタッフ数名で運営されており、比較的ゆったりとした環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、在宅医療への興味や熱意を持つかかりつけ意識の高い人材を求めています。
■年齢は50代まで相談可能で、40代までは経験が浅い方も随時相談でき、車通勤ができる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に340店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーン薬局です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など多様な形態の薬局を全国に展開し、今後も成長が見込める企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組み実施率は90%を達成しており、地域密着型薬局として貢献しています。

■全国に約400店舗以上を保有の大手チェーン薬局です。
■薬局勤務薬剤師だけでなく、薬局開設・教育研修・経営コンサルタント等、幅広いキャリアプランを実現できます！
■地域限定or全国選択可によって、給与UPもあります。
■地域社会への貢献を目的に、人材育成を何よりも大事にし、社員教育を行っています。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・東条プライム上場企業のグループ会社様で安定せ地抜群！
・東北・関東・北陸を中心に350店舗以上を展開されています
・音声入力システムや監査システム、電子薬歴等、薬剤師業務に集中できるように設備を整えてらっしゃいます

＜福利厚生制度について＞
・永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、傷病見舞金・財形貯蓄、直営保養所・契約保養施設利用　などなど書ききれないくらいの福利厚生を用意されています！

＜その他＞
・配属店舗によりシフト制勤務でお休みを決められています
　年間休日は120日程度ございますのでお休みを重視されたい方にもオススメ
・ご経験・ご年齢等を考慮の上年収600万円～お迎えいたします！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業について＞
・全国に350店舗以上を展開し、北信越でも90店舗以上展開されています
・人を大切にする会社さまで、新人研修では、社会人としてのマナーや一般常識などが研修に組み込まれています

＜教育・研修制度について＞
・知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富！
　そのほか、フォローアップ研修やエキスパート研修、薬局長研修、管理者研修、ＷＥＢラーニングもご用意されています！
　未経験・ブランクのある方にも安心の体制です♪

＜福利厚生について＞
従業員持株会、共済会、永年勤続表彰、確定拠出年金制度などをご用意されています◎

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります