えちぜん鉄道三国芦原線｜大手チェーン｜の求人検索結果33件

■大手チェーン薬局になり、福利厚生も整っています。
■未経験の方でも安心の教育制度も整っています。
■また、ご経験者の方はご経験により年収600万円以上も可能です。

■大手調剤併設ドラッグストア様ですが、無理な転勤はございません。店舗異動はございますが、ご自宅より60分圏内と他企業様に比べて短距離です
■20代・30代の若い店長や本部スタッフが活躍し会社を引っ張っています。年齢や性別は関係なく実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられる環境です！
■こちらの店舗は土日休みですが、他店舗へのヘルプの可能性はございます

★南山堂様オススメポイント
＜企業様について＞
・『やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない』を理念に掲げられています
　患者様だけではなく、従業員のみなさまにとっても『やさしい』企業を目指されています
・グループ店舗を含めて関東・関西・東海・北陸に96店舗を展開しております！
・創業から30年を超え、地域に根差した経営をされています
・大学病院、クリニック、駅前、医療モール、郊外型など、地域のニーズに合わせた形態の薬局を展開されています

＜働く環境について＞
・年間休日120日程度、残業時間は月平均10時間未満、有給消化率は80%以上と長く勤められる環境を整えられています！
・最新の調剤設備や電子薬歴など導入しており働きやすい環境を整えられています

＜教育研修制度について＞
・領域別専門研修や認定薬剤師取得支援制度、在宅研修、Eラーニング、
　管理薬剤師研修、リーダー研修、幹部研修など教育研修制度も整っています！
・未経験・ブランクのある方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■希少！福井県のエリアで19時～等よるの時間帯ご勤務頂ける方の募集です！
■全国に店舗を展開する大手ですので、ライフイベントなどでも転職をせずに店舗異動できる可能性がございます◎
■土日祝も開局店舗ですので、ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談下さい
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様、全国に1,400店舗以上で安定した経営も魅力的です

■関東を中心に店舗展開している薬局です。
■残業もほとんどありません。

■東海地方を中心に90店舗ほど展開している調剤薬局です。
■福利厚生も整っています。
■社宅も手配いただけますので、遠方の方も安心して就業いただけます。

■東海地方を中心に70店舗ほど展開している調剤薬局です。
■高額でのご相談も出来ますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■希少！福井県のエリアで19時～等よるの時間帯ご勤務頂ける方の募集です！
■全国に店舗を展開する大手ですので、ライフイベントなどでも転職をせずに店舗異動できる可能性がございます◎
■土日祝も開局店舗ですので、ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談下さい
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様、全国に1,400店舗以上で安定した経営も魅力的です

＜大手ならではの充実した福利厚生＞
■健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引や退職金制度、社員割引制度、従業員持株会、勤務地限定制度など書ききれないくらいございます

＜教育研修制度について＞
■入社オリエンテーション研修・E-ラーニング、ベーシックセミナー、専門領域研修、PSV研修・管理職研修などございます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。