IRいしかわ鉄道株式会社(IRいしかわ鉄道線)｜新卒可｜の求人検索結果121件

■社員割引にてOTC・日用品の購入が可能です。休憩室も畳にこだわりリラックスできる空間を作ったりと、様々なライフスタイルの方へ合わせた福利厚生が用意されております。

■パート様から正社員様への登用もございます！ゆくゆく正社員様の勤務をお考えの方にもピッタリです
■株式も上場しており安定した経営も魅力的です

■定年は70歳までで再雇用制度もございます。定着率抜群、現在20代～60代の職員が活躍中！
■教育体制も整っておりますので、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。

■平均勤続年数は19年！育児休職後の復帰率は99.7％と入社後それぞれのキャリア・ライフプランにあわせて働くことができるので永くお勤めできる環境です。
■OTCのお取り扱いも多数あり、薬剤師としてスキルアップできる環境です。薬剤師複数体制で大手ならではの教育体制もしっかりしておりますので、未経験やブランクのある方も安心してお勤めできる環境です。

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

■残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整った環境です。
■ドクター、看護師との関係性は良好で、お互いを尊重して仕事ができる環境です。
■調剤未経験の方でも可能な環境です。医薬品の品目数は多くなく、落ち着いて勤務ができます。
■60歳を超えた方でもご検討が可能です。実際に勤務されている方もおられます。
■金沢市の中心部に位置し、歴史風情のある場所で運営されておられます。交通の便もよく、車でも公共交通機関でも通いやすいです。

■石川県を中心に3店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。
■現在新店もオープンして枚数も増えており、在宅等の対応もされているため、会社全体として増員募集です！
■ご経験・ご年齢を鑑み高年収も見込める求人です！是非お問合せ下さい。
■転居を伴う異動もございませんので、腰を据えて長くご勤務頂ける環境です。
■アットホームで風通しの良い、ボトムアップな風潮の会社です。

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！