○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約70%（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

■土日祝日休みの総合病院前店舗になります。
■9時～18時の勤務シフトとなりますが、残業は発生する見込みです。
■輪番で日曜や年末年始に出社いただく場合もありますが、別途手当支給がございます。
■採用品目数は2,000近く、様々な処方に触れることができます。
■クリーンベンチを設置していますが使用頻度は少ないです。
■60歳（65歳）まで毎年昇給という規定になっています。
■将来的に管理薬剤師を目指されたい方、知識を深めたい方、地元に戻ってきた方など歓迎です♪まずはお声がけください。

≪こんな薬局です≫
●阿蘇市に1店舗のみの個人薬局様です
●和気あいあいとした雰囲気良い薬局です
●電子薬歴、監査レンジ、散財分包機など電子機材も導入しており、薬剤師様が働きやすい環境です
●一包化の割合も多めです

○こんな会社です○
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散できているため、
　診療報酬改定の影響を受けづらい磐石の経営体制で運営されています。
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、
　地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■調剤併設型を基本として店舗展開をされており、万全の調剤過誤システム、　
　在宅医療、無菌調剤室店舗、中途社員教育制度、など
　調剤専門薬局と比較しても相違ない保険調剤薬局としての機能を果たされて
　います。
■調剤(専門性)＋カウンセリング(コミュニケーションスキル)が
　今後の薬剤師に必要という考えのもと、「地域医療に貢献をしたい」
　「健康から美容までサポートしたい」「会社を担っていく立場になりたい」
　など皆様のお考え、目標、得意分野を生かせる環境作りに注力。
■自由で風通しの良い自立型マネージメントの現場主義の社風です。

○こんな会社です○
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散できているため、
　診療報酬改定の影響を受けづらい磐石の経営体制で運営されています。
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、
　地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■調剤併設型を基本として店舗展開をされており、万全の調剤過誤システム、　
　在宅医療、無菌調剤室店舗、中途社員教育制度、など
　調剤専門薬局と比較しても相違ない保険調剤薬局としての機能を果たされて
　います。
■調剤(専門性)＋カウンセリング(コミュニケーションスキル)が
　今後の薬剤師に必要という考えのもと、「地域医療に貢献をしたい」
　「健康から美容までサポートしたい」「会社を担っていく立場になりたい」
　など皆様のお考え、目標、得意分野を生かせる環境作りに注力。
■自由で風通しの良い自立型マネージメントの現場主義の社風です。