IRいしかわ鉄道株式会社(IRいしかわ鉄道線)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■地域医療に貢献できる人材を育てるために、教育・研修制度に力を入れられている企業様です！
■企業全体では20～60代まで幅広く活躍！30代の方が全体の約40%を占めており活気ある会社です
■週休2日制を採用しており、夏季休暇・年末年始休暇特別休暇などがございます♪年間休日110日程度◎
　地区の薬剤師が集まり処方事例についてカンファレンスを行ったり、各種学会発表に参加したり、在宅医療研修を行ったり様々な教育研修制度がございます！

【店舗情報と応需状況について】
■加賀笠間駅から徒歩9分と通勤に便利な場所に位置する薬局です。
■内科と消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名体制のため、一人ひとりの業務負担が少ないです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大に向けた増員募集のため、安心してご就業いただけます。
■業務過多がほとんどないため、未経験やブランクのある方も歓迎しています。
■地域に密着して、患者様と丁寧にコミュニケーションを取りたい方を求めています。

【法人特徴について】
■臨床検査事業を始め、多角的な経営で石川県内でも優良企業として評価されています。
■北陸3県で50店舗を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■短時間正社員制度など、様々な働き方を導入しており長期就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新のシステムを導入しており、業務効率化に積極的に取り組んでいます。
■処方箋スクラムの導入により、店舗間のサポート体制も整っています。
■子育て世代の事務員が多く在籍しており、急な休みにも理解があります。

■最新の機器を導入し、効率化を図るとともに接遇向上研修やロールプレイング研修など、人材育成にも力を入れております。各種学会発表の機会もあり、幅広い知識を習得する事が可能です◎

■北陸地方でチェーン展開する石川県が本社の調剤薬局です。薬局事業だけでなく、臨床検査事業などの他事業もあり、安定性抜群！ドミナント展開されておりますので、無理な異動もございません。

■関東地方を中心に店舗展開している薬局です。

■最新調剤機器、電子薬歴完備の明るく清潔なお店です。
■原則異動は通勤圏内ですので、地元で腰を据えて勤務を続けられます。
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください♪

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■東京都に本社を構え、全国に100店舗以上を構えるチェーン薬局様です
■年間休日120日程度＋有給消化率は71%と高め！男性の育休取得実績もございます
■退職金制度や社員旅行、各種保険完備など福利厚生も整えられています

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

■希望者には病院研修に参加することが可能です。高い専門性を身に付けていける環境があるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組んでいたり、健康イベントを開催したりするなど地域密着のかかりつけ薬局を目指して運営されている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道株式会社東金沢駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■浅ノ川総合病院の処方箋を応需しており、総合科目を1日あたり160枚と幅広く経験できる環境です。
■薬剤師は6名体制と常時複数名で対応しており、処方箋応需枚数が多くても安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた増員募集であり、かかりつけ意識と健康サポート意識のある人材を求めています。
■年齢は20代から50代まで応相談で、40代までは未経験者も随時相談可能であり、幅広い層の薬剤師を歓迎しています。
■総合病院門前の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前などの様々な形態の薬局を運営しています。
■調剤業界で初めてM&Aをスタートさせた経験と実績があり、今後も新規出店を推進することで成長が見込めます。
■創業から約25年前より在宅医療に積極的に取り組み、全店舗での実施率90%という実績を持つ地域密着型の企業です。

＜薬局情報＞
■閑静な住宅街に位置している薬局です
■店舗は平屋で比較的新しく、広々とした空間です
■調剤室は広く、きっちり整理整頓されており非常に綺麗です
■休憩室にはこたつあり、ゆっくり休憩を取ることができます
■整形外科メインです。湿布等の処方が多いため、落ち着いて勤務したい方にもおすすめです。
■常時2名体制のため、安心してご就業いただけます

＼プライベートも充実／
18時半までの開局で、残業もほとんどございません。お休みは完全週休2日制ですので、プライベートとお仕事の垣根をつけて働くことができます。

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼手厚い教育制度で専門性を磨けます／（金沢市エリア担当より）
[最新の調剤機器を導入し業務効率化を進めています。皮膚科領域の専門性を高めつつ、各種研修を活用して更なるキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です！]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである金沢駅から車で11分ほどの距離にあり、隣接する美容皮膚科や形成外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度であり、比較的女性の患者様が多くご来局される綺麗で開放感のある店舗です。
■現在のところ在宅業務は未実施となっており、外来での調剤業務や丁寧な服薬指導にしっかりと集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、全国に多数の店舗を展開している大手チェーンです。
■最新のICTシステムを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担を軽減し効率化を図る取り組みを推進しています。
■過去の経験からコンプライアンス遵守を徹底しており、従業員が安心して働ける健全で風通しの良い職場環境を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■窓が大きく自然光が差し込む開放感のある待合室を備えており、清潔で気持ちの良い環境の中で働くことができます。
■スタッフ同士の人間関係が良好でノルマもなく、一人あたりの業務量も調整されているため働きやすい雰囲気です。
■お茶や飴の提供、小さなお子様へのシール配布など、患者様が安心して来局できる温かい雰囲気づくりを行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、意欲次第では管理薬剤師や薬局長へとステップアップしていくことが可能な環境です。
■薬局長に昇格した後は、エリアを統括するブロック長や運営部長など、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
■研修認定薬剤師の取得支援制度などを活用し、専門性を高めながら地域医療の中核を担う薬剤師へと成長できます。

＼プライベート充実！／（小松市エリア担当より）
年間休日118日に加えワークライフバランス休暇が年9日付与されます。全員が休むことも仕事と考える社風でオンオフのメリハリをつけられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■小松駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科や産科、婦人科などの処方箋を応需する調剤併設ドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚程度であり、一人ひとりの患者様としっかり丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在の店舗の人員体制につきましては、常勤薬剤師が1名、パート従業員が5名、事務員数名で協力して運営しております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務からスタートし、将来的には薬局長やエリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。
■自己申告によるキャリアパス制度があり、新規事業の立ち上げなど、公募により多様なポジションへ挑戦することもできます。
■専門性を極めたい方には、各種研修や学会参加補助を通じて、高度な知識を持つ専門薬剤師を目指す道も用意されています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

＼特別休暇の取得率100％！／（金沢市エリア担当より）
年間休日118日に加え、9日間のワークライフバランス休暇が付与されます。子育て支援制度も充実しており、長く働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西金沢駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科や外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から50枚程度であり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名、パート6名、さらに事務員も複数名在籍しており、人員体制が手厚く安心してご勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！