IRいしかわ鉄道株式会社(IRいしかわ鉄道線)・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
石川県には20店舗以上展開しています。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■人材育成にも力を入れており、全体研修・接遇向上研修・店舗勉強会など行っています。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。石川県には20店舗以上展開しています。
■働きやすさを考えて一人当たりの処方箋枚数は25枚以下に抑えており、余裕をもってご勤務が可能です。
■年に3回賞与がある薬局です。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■臨床検査等も行っている企業です。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■福利厚生も整っています。

■石川県・富山県・福井県に展開しているチェーンの調剤薬局です。
■創業以来黒字！臨床検査会社大手が母体の調剤薬局で、安定性が抜群です。
■薬剤師複数体制、一人あたりの処方箋枚数を少な目に設定し自分のペースでゆとりをもってご就業できる環境です。
■残業は月平均10時間以下です。有給消化率も高く、育休100％取得されておりますのでワークライフバランスを大切にされたい方にもおススメ♪
■うれしい賞与が年3回！3月の賞与は決算賞与になっており、会社の業績に応じて、賞与をお支払いしております。

■木曜日が半日勤務ですので行政に行ったり病院に行ったり、予定が立てやすい環境です♪
■こちらの店舗は小松駅より徒歩10分程度！車通勤も可能ですので公共交通機関・車通勤どちらを希望の方にも通いやすい立地です◎

■地域医療に貢献できる人材を育てるために、教育・研修制度に力を入れられている企業様です！
■企業全体では20～60代まで幅広く活躍！30代の方が全体の約40%を占めており活気ある会社です
■週休2日制を採用しており、夏季休暇・年末年始休暇特別休暇などがございます♪年間休日110日程度◎
　地区の薬剤師が集まり処方事例についてカンファレンスを行ったり、各種学会発表に参加したり、在宅医療研修を行ったり様々な教育研修制度がございます！

【店舗情報と応需状況について】
■加賀笠間駅から徒歩9分と通勤に便利な場所に位置する薬局です。
■内科と消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名体制のため、一人ひとりの業務負担が少ないです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大に向けた増員募集のため、安心してご就業いただけます。
■業務過多がほとんどないため、未経験やブランクのある方も歓迎しています。
■地域に密着して、患者様と丁寧にコミュニケーションを取りたい方を求めています。

【法人特徴について】
■臨床検査事業を始め、多角的な経営で石川県内でも優良企業として評価されています。
■北陸3県で50店舗を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■短時間正社員制度など、様々な働き方を導入しており長期就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新のシステムを導入しており、業務効率化に積極的に取り組んでいます。
■処方箋スクラムの導入により、店舗間のサポート体制も整っています。
■子育て世代の事務員が多く在籍しており、急な休みにも理解があります。

■最新の機器を導入し、効率化を図るとともに接遇向上研修やロールプレイング研修など、人材育成にも力を入れております。各種学会発表の機会もあり、幅広い知識を習得する事が可能です◎

■北陸地方でチェーン展開する石川県が本社の調剤薬局です。薬局事業だけでなく、臨床検査事業などの他事業もあり、安定性抜群！ドミナント展開されておりますので、無理な異動もございません。

■関東地方を中心に店舗展開している薬局です。

■最新調剤機器、電子薬歴完備の明るく清潔なお店です。
■原則異動は通勤圏内ですので、地元で腰を据えて勤務を続けられます。
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください♪

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■東京都に本社を構え、全国に100店舗以上を構えるチェーン薬局様です
■年間休日120日程度＋有給消化率は71%と高め！男性の育休取得実績もございます
■退職金制度や社員旅行、各種保険完備など福利厚生も整えられています

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

＼プライベート充実！／（小松市エリア担当より）
年間休日118日に加えワークライフバランス休暇が年9日付与されます。全員が休むことも仕事と考える社風でオンオフのメリハリをつけられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■小松駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科や産科、婦人科などの処方箋を応需する調剤併設ドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚程度であり、一人ひとりの患者様としっかり丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在の店舗の人員体制につきましては、常勤薬剤師が1名、パート従業員が5名、事務員数名で協力して運営しております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務からスタートし、将来的には薬局長やエリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。
■自己申告によるキャリアパス制度があり、新規事業の立ち上げなど、公募により多様なポジションへ挑戦することもできます。
■専門性を極めたい方には、各種研修や学会参加補助を通じて、高度な知識を持つ専門薬剤師を目指す道も用意されています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。