IRいしかわ鉄道株式会社(IRいしかわ鉄道線)｜在宅｜の求人検索結果44件

【店舗情報と応需状況について】
■小松駅から車で15分ほどの場所にある店舗で内科をメインに応需しています。
■1日あたり50枚ほどの処方箋に対応しており、薬剤師2名と事務員数名が常時勤務しています。
■集中率が80%を切っているため特定の科目に偏らず多岐にわたる処方箋を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集のため、即戦力となる方を求めている状況です。
■バリバリと仕事に取り組みたい20代から40代の薬剤師さんが活躍できます。
■年収へのこだわりが強すぎず、他人と協力して仕事ができる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋に応需し、調剤や監査、服薬指導を行います。
■在宅業務では個人居宅や施設の患者様を担当していただきます。
■OTCの積極的な販売や社内コンテストなども実施しており、様々な経験を積めます。

■膚科の処方箋をメインに応需、施設・個人在宅もございます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの野々市駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■主に皮膚科と整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり60枚から80枚程度を対応します。
■薬剤師は3名体制で、事務スタッフも2名から3名が在籍しております。

【法人特徴について】
■石川県を中心に複数の調剤薬局をチェーン展開し、地域医療に深く貢献しています。
■クリニックの門前に多く出店しており、医療機関と一体となったサポートを重視します。
■介護福祉事業も手がけており、多職種と連携した総合的なヘルスケアを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■女性が働きやすい環境作りを重視し「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」の認定を受けています。
■医師や看護師など多職種が連携するWeb研修を実施し、幅広い知識の習得を支援しています。
■医療福祉に携わる企業として、SDGsの推進にも組織全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、キャリアを継続している女性薬剤師の方が多数活躍中です。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様に親身に寄り添う姿勢の方が評価されています。
■新しい知識の習得に意欲的で、充実した研修制度を活用して成長している方が多いです。

■石川県に6店舗展開している薬局です。
■人員体制も多く、安心して就業いただけます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■石川県内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。