北しなの線｜教育制度あり｜の求人検索結果20件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■整形外科メイン応需で、調剤未経験・ブランクのある方も始めやすい環境です！

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

【店舗情報と応需状況について】
■北しなの線やJR飯山線の北長野駅から車で13分ほどの場所に位置しており、複数科目を扱うため幅広い知識が身につく環境です。
■主な応需科目は眼科や内科、耳鼻科、整形外科、小児科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で構成されており、複数名で業務を分担しながら、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の間で決定され、社内試験に合格することで段階的に手当を増額できる評価制度が確立されています。
■管理薬剤師や薬局長を兼務することで各種手当が加算されるため、頑張り次第で年収700万円を目指すことも十分に可能な求人です。
■会社指示により転居が必要となった場合には住宅手当が支給され、単身者であれば上限45,000円まで補助を受けることができます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており年間休日は115日以上を確保、さらに年々休日数を増やす取り組みを継続している働きやすい職場です。
■全店平均の残業時間は月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により徹底した残業抑制とシフト調整が行われています。
■産休や育休の取得率および復帰率は100％を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる体制があります。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は長野市に位置し、JR長野駅など複数の路線が利用できる長野駅から車で9分です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を、薬剤師常勤4名の体制で協力しながら対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に店舗を展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤のみならず、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を推進しています。
■一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で様々な仕事に挑戦できます。

【こんな方が活躍中】
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てと仕事を高いレベルで両立させている方が活躍中です。
■成長意欲が高く、充実した教育制度を利用して専門知識やスキルの向上に努める方が多いです。
■50代で入職された方や、病院経験のみから転職された方も即戦力としてご活躍されています。

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

≪業務内容≫
駅前の医療モール内にございます。
外来は婦人科・眼科をメインに応需しております。
土日祝も開局しております。

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長野駅など複数の路線が乗り入れる長野駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内に位置しており、主に婦人科と眼科の処方箋、さらに居宅・施設の在宅にも対応しています。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度を、薬剤師2名体制でゆとりを持って応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環としての募集であり、長期的に地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■調剤未経験の方（MR出身者など）や病院経験のみの方も、年代に応じてご相談が可能です。
■在宅医療にも注力しているため、外来業務に加え、在宅分野に興味がある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？