新検見川駅 (JR中央・総武線)の求人検索結果29件

○こんな会社です○
■経営を勉強したい方にお勧め、将来的に経営のお任せも検討できます
■個人薬局ですが、会社負担でEラーニングも導入しています

≪こんな会社です≫
■千葉市を中心に８店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。

≪こんな会社です！≫
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8000件越え！
■アロマテラピー実施率100％！
全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。
在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させていただいています。

≪充実の研修体制≫
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！

≪福利厚生≫
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■年間休日120日以上！
■残業は月10時間未満、ワークライフバランス◎
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給します。

○こんな方にお勧めです○
○こんな会社です！○
■千葉市を中心に８店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。

〇こんな会社です〇
■千葉市をメインに約5店舗、他東京にも進出中です。2018/11に千葉市中央区も新店OPENしました
■研修内容充実。
・就業後には聞けないようなそれぞれの弱い分野をフォロー事前研修を実施します
・新発売した薬品についての研修時間もあるので、ブランク復帰の方も安心

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の「新検見川駅」から車で約7分の距離です。
■応需科目は主に内科、皮膚科、耳鼻科となっており、近隣の複数の医療機関から処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は約50枚で、薬剤師は常勤1名と非常勤5名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができるよう、謙虚さやお人柄を重視した採用を行っています。
■調剤業務の経験が浅い方や、ブランクがある方についても相談可能で、意欲を尊重します。
■土曜日が複数回勤務可能な方であれば平日は柔軟に相談が可能です。

【法人特徴について】
■千葉市を中心とした地域に根差し、合計9店舗ほどの調剤薬局を運営している法人です。
■グループ会社では医療コンサルティング事業も展開しており、多角的に地域医療へ貢献しています。
■全社を挙げて「健康情報提供施設」となることを目指し、社内研修の充実にも力を入れています。

○こんな会社です○
■千葉県で4店舗展開しています。
■社長も薬剤師で現場にも出ており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
■有給休暇の希望は100%叶えており、パートの方もきちんと使える環境です。
■福利厚生充実…会員制ホテル無料利用や、旅行中の食費や交通費の補助、学術大会の参加費用補助など、パートの方も利用しています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場、全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■お子様が小学校入学まで時短制度が利用できます。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがあります。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

○こんな薬局です○
■検見川浜駅/新検見川浜駅からバスで7分、下車してすぐにある店舗です。
■歯科大学分院門前のコンビ二併設店です。
■国家戦略特区における都市部での遠隔服薬指導を担っています。(コロナ前より実施されています)
■1日の処方箋枚数は30～40枚程です。
■現在の人数体制は薬剤師1名、医療事務の方1名になります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？