JR中央・総武線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千葉駅でバスにて15分ほどの距離に位置しており、中核病院の門前として多様な処方箋を応需している環境です。
■主な応需先はジェイコー千葉病院が82％を占めており、他にも千葉東病院やがんセンターからの処方箋も日々受け付けております。
■薬剤師3名と医療事務1名の計4名体制で運営されており、処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度と落ち着いております。

【法人特徴について】
■1961年の創業以来から首都圏を中心に店舗を展開しており、調剤とドラッグストアの2軸を柱とした安定の経営基盤を誇ります。
■一都三県に特化したドミナント戦略を実施しているため、転居を伴うような大きな異動が発生しないことが最大の特徴と言えます。
■地域に根ざした「生活の中で立ち寄りやすい」店舗作りを目指し、患者様との信頼関係を大切にする方針を一貫して守っております。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝日が定休日のため週末の予定が立てやすくプライベートも充実します。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な職場環境と言えます。
■年間休日は120日が確保されている上に有給休暇の平均取得数も9日を超えており、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【想定される業務内容】
■近隣の病院から発行される総合科目の処方箋に基づきまして、正確な調剤や監査および丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■管理薬剤師候補として入社した場合には店舗運営業務も学び、半年程度を目安として薬局長職へのステップアップを目指します。
■全店で導入されているレセコン一体型の電子薬歴や監査システムを活用し、業務効率を高めながら安全な医療を提供いただきます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼年間休日166日の週休3日／（市川市エリア担当より）
驚きの週休3日制を採用しており、年間休日は166日以上です。お子様が小学校6年生になるまで時短勤務も可能なので、私生活を最優先にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、周辺には商業施設や飲食店が充実しているため非常に生活環境が良いエリアです。
■近隣の複数クリニックから、耳鼻咽喉科や整形外科、泌尿器科メインの処方箋を1日170枚から180枚ほど応需しています。
■月間で約4,200枚の処方箋を面対応を含めて広範囲から受けており、偏りなく触れることで高い専門性を維持できます。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業の中核として、健康と美を支える次世代型店舗の構築を進めています。
■女性活躍推進法に基づく優れた企業として、厚生労働大臣より最高位である3段階目の「えるぼし」認定を取得しています。
■社員を役職名ではなく全員「さん付け」で呼び合う習慣が根付いており、非常に明るく風通しの良い組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■週40時間勤務の変形労働時間制となっており、調剤とOTCで部門が分かれているため調剤業務にしっかりと専念できます。
■年間休日は166日以上と非常に多く設定されており、お休みの日数を増やして趣味や家族の時間を満喫したい方に最適です。
■残業代は1分単位で厳密に集計されて全額支給される仕組みのため、サービス残業が発生する心配がなく安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、薬剤師や栄養士が連携して多角的な視点からお客様の健康を管理しています。
■育児休業からの復帰率が96％を達成しており、子育て世代の薬剤師がキャリアを中断することなく働ける環境を整えています。
■認定薬剤師の取得を推進しており、オンライン学習システムを活用した費用を会社が全額負担する支援を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や京成本線など各線が乗り入れる船橋駅から徒歩8分という利便性の高い場所にあり、通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日平均100枚ほどの処方箋を受け付け、地域の幅広い世代の健康を支えております。
■勤務体制は薬剤師、事務スタッフ共に複数名が在籍しており、常時2～3名の薬剤師で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内に限定して4店舗を展開する地域密着型の企業であり、全ての店舗が船橋駅から徒歩圏内にあるため異動もありません。
■地域の医療機関と密な連携を図っており、患者様から「この薬局なら安心」と信頼していただけるような質の高い医療提供を目指します。
■現場からの「こういうことをやりたい」という提案を大切にするボトムアップの社風で、やる気次第で会社を変えていける環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番・中番・遅番の3パターンによるシフト制を採用しており、残業は多くとも月15時間程度と少なめに抑えられています。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日を含まない週休2日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■過去には有給休暇を活用して最高2週間の長期休暇を取得した実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場です。

【こんな方にオススメ】
■保育料補助などの手厚いサポートを受けながら、将来的な産休や育休の取得も含めて、長く安定して働ける職場を探している方です。
■「会社をより良くしたい」という意欲を持ち、自分のアイデアや提案を店舗運営に反映させたいというボトムアップ志向の方に最適です。
■高年収を維持しながらも、残業時間の少なさや年間休日の多さを確保し、自分自身や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。

＼ご家庭と両立したい方へ／（船橋市エリア担当より）
保育園料やベビーシッター料の半額負担など、子育て支援が非常に手厚い法人です。残業も少なめで、急な残業時には翌日の出勤時間を調整するなどの配慮もあり安心ですよ

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、クリニックビル内にて内科や婦人科、眼科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は150枚から160枚程と活気があり、パート薬剤師6名と協力しながら常時4名体制でスピーディーに対応します。
■歯科や消化器科、循環器科などのクリニックに近接しているため、幅広い処方内容に触れることができ、薬剤師として研鑽を積めます。

【法人特徴について】
■船橋市内に4店舗を展開する地域密着型の法人で、全店舗が駅徒歩圏内のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働けます。
■3代目社長のもと、現場の「やりたい」という提案を大切にするボトムアップな社風があり、自由度の高い環境で手腕を発揮できます。
■30代から70代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、互いに助け合いながら交流を深める風通しの良さが法人の自慢です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の離職を防ぐため、保育園料やベビーシッター利用料の半額を会社が負担するという、独自の強力な福利厚生を設けています。
■服薬指導や接遇スキルの向上に課題意識を持っており、外部研修の導入検討など、薬剤師としてのスキルアップに貪欲な組織です。
■納涼会や忘年会などの全店舗合同イベントを通じて、店舗の枠を超えた従業員同士の結束力を高める取り組みを大切にしています。

＼多彩なキャリアパス／（市川市エリア担当より）
社内公募制度が充実しており、店舗開発や新規プロジェクトなど、実績次第で様々なフィールドへ自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの好立地で、3路線が乗り入れており日々の通勤が非常に便利なエリアに位置しています。
■周辺には商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りのお買い物や食事にも困らない利便性の高い環境です。
■主に内科や呼吸器科、形成外科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、1日あたり120枚から150枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々の健やかな生活を支えるため、健康サポート薬局の認定店舗を全国的に順次拡大させています。
■中途入社向けのWEB研修を5日間実施しており、店舗配属の前から基礎知識やシステム操作をしっかり学べます。
■認定薬剤師の取得支援システムとしてファーマストリームを導入しており、個人のスキルアップを応援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社2年目以降は年間休日が122日以上に増加し、7日間の連続休暇をほぼ全員が取得しているためリフレッシュできます。
■最新の監査システムが導入されているため、対物業務の負担が軽減され薬剤師本来の対人業務に集中できる環境です。
■退職後3年間であれば同じ資格のまま再入社ができる再雇用ライセンス制度があり、ライフステージの変化にも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東武野田線の船橋駅から徒歩8分ほどの距離に位置し、通勤に便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しております。
■常勤とパートを含めて薬剤師は常時2名から3名の体制を敷き、事務員とも連携しています。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内にドミナント展開しており、地域医療に深く根差した薬局運営を行っています。
■全店舗が駅の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携がスムーズでヘルプ体制も充実しています。
■現場からの提案を大切にするボトムアップの社風で、アイデアを形にしやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度があるため、働きながら専門性を高めスキルアップが目指せます。
■意欲や能力次第で、将来的には管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップも可能な環境です。
■研修体制の構築など、会社作りにも関わることができるため、幅広い経験を積むことができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、家庭と仕事を両立しながら無理なく働いています。
■調剤薬局での経験が豊富なベテラン薬剤師が、若手スタッフの育成やサポートを行っています。
■患者様に対して明るく元気な対応ができるスタッフが、薬局の良い雰囲気を作っています。

＼在宅の専門スキルを磨く／（船橋市エリア担当より）
在宅特化の薬局で、施設や個人宅の患者様と深く関わることができます。医師の訪問診療に同行し、多職種連携を通じて専門性を高めたい方に大変おすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい調剤薬局です。
■外来の患者様は1日数名程度と少なく、グループホームや個人宅への在宅医療を専門に行う薬局です。
■内科や皮膚科などの処方箋を1日20枚から60枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■超高齢社会のニーズに応えるため在宅業務に非常に力を入れており、多職種連携を推進する法人です。
■医師の訪問診療に同行し、患者様の医療や介護上の問題点をチームで解決していくやりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■内科や皮膚科、小児科などの多様な処方箋を応需し、約600品目の医薬品を取り揃えてニーズに応えています。
■医師や看護師などの他職種と密に連携し、患者様の抱える医療上の問題をチームで解決する体制を整えています。
■地域の医療機関と協力しながら、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養できるようサポートを続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草橋駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地で、都営浅草線とJR総武線の2路線が利用可能であり毎日の通いやすさが魅力です。
■在宅医療に特化した運営スタイルを採用しており、個人宅や施設を対象として1日平均20件程度の処方箋を丁寧に応需しております。
■薬剤師2名と事務員2名の少数精鋭ながら、無菌調剤室を完備しているため高度な無菌製剤の調剤にも対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストア等を展開する大手企業のグループ会社であり、1都3県に在宅特化型の調剤薬局を12店舗運営しています。
■「街を病院、自宅を病室」と見立てる独自のビジョンを掲げ、地域医療における街の薬剤部として重要な役割を担っている法人です。
■多くの店舗で医師との往診同行を実施しており、薬剤師が主体となってチーム医療に参画できるため、高い専門性と信頼を得られます。

【想定される業務内容】
■在宅医療特化型の店舗として、個人宅や介護施設への訪問、医師への往診同行、バイタルチェックを含む服薬指導などを幅広く行います。
■無菌調剤室を活用した輸液の調製や、ターミナルケアにおける麻酔薬の管理など、高度な薬学的管理が求められる業務に従事していただきます。
■ケアマネジャーや訪問看護師などの他職種と密に連携し、患者様が最期まで自宅で安心して過ごせるよう薬のプロとして支援を継続します。

【職場環境と雰囲気】
■20代後半から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富な先輩から在宅医療のノウハウを直接学べる温かい雰囲気です。
■男女問わず育児休暇の取得実績があり、お子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への配慮が行き届いています。
■レセコン連動の分包機や一包化監査システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスの防止と業務効率化が徹底された職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本郷三丁目駅や御茶ノ水駅から徒歩8分とアクセスが良く、通勤ストレスを感じることなく毎日通うことが可能な好立地の店舗です。
■処方箋は1日30枚から80枚程度を応需しており、大学病院門前として内科や外科、漢方など多岐にわたる科目を経験できます。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京都文京区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療提供を目指しています。
■1店舗のみの運営であるため、近隣店舗への急な異動や転勤が発生することなく、腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■大学病院の門前薬局として高度な薬学管理を実践しており、地域の健康を支える拠点として信頼と実績を積み重ねている法人です。

【勤務実態について】
■火曜日と日曜日、祝日が定休日として設定されており、平日の休みと週末の休みを組み合わせた規則正しい生活が送れます。
■年間休日は120日以上確保されているため、仕事と私生活のオンオフを切り替えてリフレッシュしながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される多科目の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導がメインの業務内容となります。
■この店舗ならではの業務として煎じ漢方の調剤作業があり、他では経験できない専門的なスキルを習得することが可能です。
■患者様の健康状態を把握するための薬歴管理や、在宅訪問における薬剤管理指導など、地域医療に貢献する業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な好立地にある地域に根差した薬局です。
■主に内科や消化器科の処方箋を応需しており、1日の外来応需枚数は平均で約100枚です。
■常勤薬剤師が常勤5名・パート3名在籍しており、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と今後の新店舗展開を見据えた増員募集で、薬局の未来を共に創る仲間を求めます。
■在宅医療に意欲的に取り組める方はもちろん、外来業務に専念したいという方も歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いと、向上心を持って前向きに業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■在宅医療もご担当いただける方には、年収550万円から最大600万円をご提示します。
■外来業務のみをご希望の場合でも、年収500万円から540万円という高水準の待遇です。
■賞与は年2回、計1.5ヶ月から2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが評価されます。

【勤務実態について】
■正社員の勤務は、基本的に11時から20時までの遅番シフトが中心の勤務体系となります。
■日々の残業代は15分単位でしっかりと計算され、サービス残業なく安心して働けます。
■3～4ヶ月に1回程度、日曜日の休日当番がありますが、超過勤務手当が別途支給されます。

＼メリハリのある働き方が叶います／（葛飾区エリア担当より）
外来のみの勤務も相談可能で、ご自身の生活に合わせた選択ができます。休日出勤は手当として還元されるので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■在宅業務では個人宅200件や施設1件に対応しており、地域に密着した医療提供を行う地元で評判の個人薬局です。
■クリーンベンチなどの設備も導入されており、外来対応だけでなく高度な在宅調剤にも対応できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■1店舗のみを運営する地元密着型の個人薬局であるため、他店舗への異動や転勤の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■学生実習の受け入れも積極的に行っている薬局で、教育体制や業務マニュアルがしっかりと整備されているのが特徴です。
■薬局内には水槽が設置されるなど落ち着いた雰囲気が漂い、患者様がリラックスして相談できる空間作りをしています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、ご経験や対応可能な業務範囲に応じて給与が決定されます。
■在宅業務を兼務いただける場合には、さらに高い給与水準を目指すことができるため、高年収を希望の方に最適です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、プライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の湯島駅から徒歩5分、御茶ノ水駅からもアクセス可能な利便性の高い立地に位置しております。
■近隣の総合病院より内科や脳外科など多彩な科目を1日90枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師8名と事務4名のゆとりある人員体制を整えており、一人あたりの処方箋枚数を抑えることで丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多彩な形態の店舗を展開する東証プライム上場企業で、安定した経営基盤と成長性が大きな魅力です。
■「座りカウンター」を導入し、患者様とじっくり向き合う服薬指導と薬剤師の身体的負担軽減の両立を企業として推進しています。
■在宅医療には25年前から注力しており、実施率90%を誇る豊富な実績とノウハウを活かした地域密着の医療を提供します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収570万円から最大700万円までの高額提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長期的に安定して働けます。
■認定薬剤師の取得支援制度や豊富な研修プログラムが用意されており、働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■教育基幹店として新人配属も行われる店舗のため、教育体制が非常に充実しており、教え合い助け合う文化が根付いています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、人的ミスを未然に防ぐことで薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。
■40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、大手ならではの安定感と地域密着のアットホームな雰囲気が融合しています。

■1987年に創業し医薬品および医薬部外品・化粧品の通信販売を行っています。
■オフィス内にはカスタマーセンターと出荷センターも併設しており30名程度の社員が勤務しています。
■第2、第3類医薬品の他、医薬部外品、機能性表示食品とヘルスケア関連商品を中心に取り扱っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＜こんな募集です＞
■全国エリアのラウンダー求人です！
■複数店舗で経験を積みたい方にオススメです♪