JR中央・総武線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果661件

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科、婦人科など幅広い処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師4名と事務2名の計6名が在籍しており、複数の医療機関から処方箋を受け付ける活気ある職場環境です。
■泌尿器科も含め多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の急増に伴いスタッフの負担を軽減するため、新しい正社員の方を急募しており採用意欲が高いです。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■長期的にキャリアを築きたい20代から30代を中心に、意欲的に業務へ取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで相談しやすい雰囲気です。
■比較的安定した人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が過度にならず余裕を持って仕事ができます。
■異動は原則として通勤60分圏内の店舗に限定されており、基本的には配属先で落ち着いて勤務を継続できます。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回は業務時間内に勉強会を実施しており、外部講師を招いた講演などを通じて最新の知見を学べます。
■認定薬剤師の取得を支援する費用負担制度があり、向上心のある薬剤師の自己研鑽を会社全体で後押ししています。
■独自の動画配信による研修システムを導入予定で、場所を選ばずに必要な知識をいつでも補完できる体制です。

＜こんな薬局です＞
■JR津田沼駅最寄りのショッピングモールの中にある調剤薬局です。
駅徒歩5分＆快速停車駅のため通勤ラクラク♪
内科、耳鼻咽喉科、整形外科、皮膚科、心療内科等、幅広い科目を応需しています。
■薬剤師は正社員3名在籍、管理薬剤師も在籍している店舗です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪こんな薬局です≫
■眼科・小児科・耳鼻科メイン、他面対応で様々な処方を扱います。
■最寄り駅からすぐ／JR総武線・新京成線どちらからも好アクセス。通勤に便利な立地です。
■ショッピングモール内／ランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利。
■2018年に改装し綺麗で広々とした店舗です。
■処方箋を出してお買い物に行かれる方も多く、焦らずに対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■内科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 小児科, 皮膚科メイン。同じビル内の複数のクリニックから応需。
■駅近／飲食店・コンビニも多く、休憩時にも便利です。
■綺麗で清潔感のある店舗です。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

＜こんな薬局です＞
■人気の津田沼エリア！
最寄駅から徒歩10分圏内の好立地◎近隣に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っております。
■皮膚科メインの店舗/薬剤師は正社員1名、準社員・パート1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■残業時間は全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）あり♪
＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。