JR中央・総武線｜ブランク可｜の求人検索結果486件

＼会社概要／
■経営母体は福岡県にあるコンサルティング会社
■調剤薬局については、2016年から取り組みをスターとしております
■原則、異動なし。長く地域で活躍いただける方を募集中！

＼店舗の特徴／
■三鷹駅から徒歩圏内。人気のエリアです
■産科・婦人科・小児科クリニックから処方箋んを応需
■小児の患者さんも多くいらっしゃいます

＼働き方の特徴／
■主に外来がメインとなりますが、個人在宅も2名ほど担当しています。
■在宅については店舗から自転車で配達するので車の運転は必要ありません
■休憩室もあるので、業務から離れてゆっくり休憩できます
■定年は65歳まで！長く勤務できる環境です

＜こんな会社です＞
■2013年に設立された新しい会社、従業員みんなで会社を成長させていきたいという志の方を募集しています
■江東区・江戸川区内に2店舗展開しています
■1店舗につき必ず男性が1名は在籍しています
■異動は基本ありません
■e-Learningのサポートあり

＜こんな薬局です＞
■施設在宅は下のクリニックから月曜に処方箋を受け、火曜に作り水曜にお届けします。施設で残薬管理などの相談もします
■外来も在宅も経験できます
■30代～50代など偏らない年齢層の方が勤務しています
■残業は月10時間程度です
■耳鼻科・皮膚科メインです
■新小岩から徒歩可能・小岩・新小岩・船堀・葛西・西葛西・篠崎・両国などからバスもございます

○こんな薬局です○
■秋葉原駅・岩本駅から徒歩2～3分！複数路線で好立地♪
■薬剤師人数を手厚く配備する経営方針を持っておりますので安心して就業出来ます。
■薬剤師が各々に必要な知識や技能を身につけるために職能向上のための教育プログラムを提供しています。調剤未経験でも、丁寧に教育して頂けます！
■幅広く科目を対応できるので勉強できる環境です♪
■メインの応需科目は内科・小児科・耳鼻科です！
■1日の処方箋枚数は夏場は50-60枚、冬場は100-120枚で季節によって異なります！
■体制は常勤4名・パート6名でお休みも取りやすい環境です！

≪企業の特徴≫
■地域密着薬局として70年以上、人の繋がりを大事にする薬局です
■駅前の薬局になりますので面対応にて複数科目を広く応需しています。
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■残業は正社員含めほとんどありません、残業をなくす環境つくりに力を入れています。
■離職率が低く、長期就業されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■従業員同士の雰囲気が良く、薬局へお伺いすると皆さん笑顔でお話をされております。
■30～50代と幅広い年齢層の方が働いており、皆さん長期就業しておりますので働きやすい環境です。
■在宅業務は徒歩圏内で10件程度対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■御茶ノ水駅から徒歩8分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適です。
■大学病院の処方箋を中心に総合科目を応需しており、1日平均65枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名と事務員3名の計6名体制で協力し合い、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる経験豊富な方を求めています。
■チーム医療を大切にしているため、多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が必須です。
■将来を見据えてスキルを磨き、組織と共に成長したいという意欲的な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■配属先は自宅から概ね60分圏内で決定されるため、無理なく通勤できる環境が整っています。
■年間休日は122日確保されており、日曜と祝日を含めた完全週休二日制で休養もしっかり取れます。
■中途入社の場合は転居を伴う異動が少ないため、腰を据えて長く働くことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三鷹駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と透析内分泌科・糖尿病内科で、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり約70枚で、薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく、従業員の満足度向上のための定期的な増員募集となります。
■地域に根ざした薬局で、患者様と真摯に向き合い長期的に勤務できる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■薬局事業の他にドラッグストアや介護福祉事業など多角的な事業を展開しています。
■創業85年以上の歴史を持ち、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■東京・神奈川・埼玉を中心に30店舗以上を展開し、安定した経営基盤を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍しており、手厚いフォロー体制が魅力の職場です。
■30代から40代のスタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。
■人員を厚めに配置しているため、急な休みにも対応しやすく安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩15分ほどの立地で、地域に根差した医療を提供しています。
■ 応需科目は内科と循環器科をメインとし、1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ グループ全体として神奈川県川崎市を中心に6店舗、東京都に1店舗を展開している地域密着型の企業です。
■ 転居を伴うような広域異動はなく、腰を据えて同じ地域で長く安定して働くことが可能です。
■ かかりつけや在宅業務などにおいて数字のノルマを設定せず、患者様第一の運営方針を徹底しています。

【勤務実態について】
■ 勤務は18時30分までと比較的早く終了し、残業も月平均10時間程度と少なく定時での帰宅が可能です。
■ 公休と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇を取得し海外旅行に行くスタッフも多くいます。
■ 独身用社宅制度があり、自己負担3万円で店舗から歩ける距離に物件を借りることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線、都営大江戸線の東中野駅から徒歩5分と通勤至便です。
■処方箋は主に内科、呼吸器科、アレルギー科を応需しており、枚数は1日30～50枚です。
■薬剤師は3名体制で、事務スタッフも在籍しており、業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に強い関心を持ち、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■中野区・杉並区エリアに根差し、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■調剤経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として優遇されます。

【勤務実態について】
■法人全体の基本勤務時間は平日8:45～16:45（休憩60分）です。
■店舗の開局時間（月水金～19:00）に合わせたシフト勤務となります。
■週に1回程度、12:00から20:00までの夜間診療対応シフトがあります。

【職場環境と雰囲気】
■危機管理能力向上のための勉強会も開催され、モチベーションの高い職場です。
■採用担当者は物腰柔らかく、面接時も穏やかな雰囲気で話ができます。
■病院研修などを通じ、看護師やリハビリスタッフなど多職種と関われます。