JR中央・総武線｜ブランク可｜の求人検索結果464件

＜こんな薬局です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗です！
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師の約半数が主婦の方です。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため、効率的に仕事が出来ます。

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開しています。
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です。
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね♪

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！

＼こんな薬局です／
■千葉駅から徒歩10分/アクセスも良好です。
■170床程の総合病院の門前薬局です。
■処方箋枚数は1日100枚程、総合科目を応需されています。幅広い科目に触れることが出来るので、スキルアップできる環境です。
■男女比は1：5で女性が多く在籍されている店舗になります。
■薬剤師は6名、事務の方は3名在籍されています。
■平日は18時まで、土曜日は半日のみ開局している店舗でのご就業です。

＼こんな会社です／
■2021年に3社が経営統合し、誕生した会社です！
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開されています。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども着手されており、多様性が魅力の会社です♪
■健康食品などのプライベート商品もあり、OTC売り場も充実しています！
■健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指していきます。
　常に「お客様第一主義」の精神のもと「おもてなしの心」を持って対応をします。

＼働きやすい環境が整っています／
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得が出来ます。
■各店舗でママさん薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースがご用意されています！
…全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
※詳細は是非お問合せ下さい！
■柔軟な人事配置…社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
■離職率もわずか5%と、業界内で非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。
　安心してご就業頂ける環境が整っています。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。

＼充実した研修制度／
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
■新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムがご用意されています。
■OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
■海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。

<こんな店舗です>
■総武線千葉駅からバスで10分の3階建てクリニックモール内にある薬局です。
■千葉大病院と病診連携がしやすい場所で近くに駐車場も多数確保されています。
■3路線あり、交通手段にも困りません。近くには大型スーパーもあり就業後お買い物にも便利です。
■2020年に新規開局されました。入り口がガラス張りになっており、明るく開放的な雰囲気のある店内です。
■投薬口は6つ程あり、待合室には広い間隔でソファーが設置されソーシャルディスタンスも確保されています。
■ＯＴＣ売り場や自動販売機も充実しており患者様がリラックス出来る店舗です。

<業務内容>
■薬剤師は薬剤師は正社員2名、医療事務は正社員1名が在籍されています。
■処方箋枚数は40~50枚/日で同クリニックモール内にある内科クリニックからの応需がメインになります。
■在宅対応は店舗平均で居宅在宅が1~3件になっております。

<研修制度>
■未経験からでも安心して業務をスタートできるように、スキルや経験・階層に合わせた研修を導入されています。
■最長3ヶ月のOJT研修に加え、本社にて行う薬歴研修や、OTC研修など実践的で手厚いフォローが魅力です。
■ビジネススキルと薬剤師スキルの両面から薬剤師のキャリアアップをサポートしていく制度が整っています。
■『アロマ、スポーツファーマシスト等』の外部研修も積極的に行っております！
〇テーマ別研修もあり…薬歴検討会/OTC研修/栄養士研修、等
〇自己啓発へも手厚いフォローが用意されています…薬歴検討会/認定薬剤師資格取得支援制度（e-ラーニング）/セミナー受講費用補助制度（年間5万円まで支給）
どんどんキャリアアップしていきたい方必見
…キャリアアップ研修/新任薬局長研修/エリア長研修⇒各キャリアに合わせてフォローアップ研修を実施♪

<こんな会社です>
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で転居を伴うことは無くライフプランに負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。風通しもよく一人一人が発言しやすい社風です。
■リフレッシュ休暇取得率100%！！プライベートとのメリハリをつけて勤務できるのでモチベーションもＵＰ！
（年次に合わせてリフレッシュ休暇と手当を支給　※例：3年在籍で3日のお休みと3万円支給等…）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、シフトで完全週休2日制を取っています。
■経営陣は全て現場出身者の方なので、現場理解があり働く薬剤師さんを第一に運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPも目指せます♪
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士も40名程が在籍されており、他業種との連携も取れる環境です。
未病や予防から地域の方の健康を支えています。

○こんな会社です○
■関東近郊を中心に全国に81店舗展開をしている薬局です。
■早期から在宅医療に注力し、「無菌調剤・無菌製剤」等の高度な技術も習得可能！
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は25枚程度と余裕を持って対応できます。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。