JR中央・総武線｜転勤なし｜の求人検索結果743件

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数のクリニックから応需。耳鼻科・整形外科・泌尿器科メイン、面対応でも処方を受けております。
■本八幡駅前、都営新宿線・JR線からすぐ…商業施設、飲食店も近く生活環境が充実したエリアです。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■病院門前／病院とは連携が取れており、疑義照会もしやすい環境です。
カルテも見ることができ、先生ごとの待ち患者様の人数もわかるようになっています。
■在宅あり／運転ができない方は自転車で回れる範囲を対応します。
■JR本八幡駅から徒歩圏内／飲食店、コンビニも多く生活環境が充実したエリアです。
都営新宿線、京成線沿線にお住まいの方にもおすすめ！

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪こんな病院です≫
■1953年開院、千葉県船橋市にございます精神科専門病院です。
千葉県精神科救急医療システムの基幹病院になるなど、地域精神医療の中核的役割の病院です。
■精神科急性期の患者様を対象とした急性期治療病棟、亜急性期治療病棟、療養病棟、メンタルケア病棟、シルバーケア病棟など様々な患者様の状態に合わせた病棟に機能分化しています。
■ドクターは14名、30代の若いドクターも多く活躍されている病院です。
■マイカー通勤可能です。

≪業務内容≫
■450床超の入院患者様、100床の老人保健施設の入所者様の内服薬・外用薬と注射薬の調剤がメインのお仕事です。
■主に院内調剤を担当いただきます、病棟業務はございません。
■調剤室が広く、パソコンも1人１台ずつ程度あり、ストレスなく働ける環境が整っています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。
■処方チェックモニターや、錠剤自動分包機、散剤監査システム、散剤分包機等設備も整っています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇制度もございます◎
■住宅手当や扶養手当もございます！
■勤続10年の表彰として休暇2日と50,000円支給の支給。勤続20年では休暇5日と200,000円支給がございます！
■親睦会活動（夏の納涼祭、冬の親睦祭、職員旅行等）や、クラブ活動（野球、テニス、フットサル、釣り、ゴルフ、ハイキング、卓球など）もございます！
■職員食堂もございます（1食260円）

≪こんな方におすすめ≫
■専門性を高めたい方…精神科に特化しており学ぶことのできる環境です。
■プライベートとの両立を実現させたい方…残業ほぼ無し、年間休日120日以上、有休消化率80％以上です！
■多職種連携したい方…関係性良好、ドクターは若い方も多い環境です。
■穏やかな環境で働きたい方…薬局内はとても穏やかで良好な人間関係です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■精神科領域でのスキルアップに意欲的で、長く活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営の中核を担う、店長候補としての活躍も期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、のびのびと成長できる環境で、働きやすさを重視しています。
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。
■駅前の住宅街に位置しており、綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗で業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休などのライフイベントを経て、仕事と家庭を両立させている方が多くいます。
■精神科領域における専門知識を深め、患者様のために活かしたいという方が活躍中です。
■患者様との対話を重視し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

≪店舗の特徴≫
■船橋駅から直結、日祝も営業している店舗です。
■眼科・消化器科・内科・皮膚科・透析などをメインに取り扱います。
■徒歩圏内にも店舗があり、ヘルプ体制が充実
■調剤専門店…調剤業務に集中できる環境です。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均280枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍する、人員体制が手厚い大型店舗です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以内と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は約90%と高く、助け合いながら休暇を取る文化です。
■結婚や出産、介護など、ライフステージに応じた特別休暇制度も整っています。

【こんな方にオススメ】
■大規模な店舗で多くの症例に触れ、薬剤師としての経験値を高めたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方。
■子育てとの両立支援が手厚い職場で、キャリアを継続していきたい方。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービス提供を目指した増員募集です。
■地域連携に意欲的で、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方。
■将来の店長候補として、店舗運営にも関心を持ち長く活躍できる方です。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

≪店舗の特徴≫
■総武線・東船橋駅より徒歩10分
■内科, 耳鼻科, 泌尿器科, 整形外科, 外科など複数科目を応需。病院前の薬局です。
■調剤併設店で駐車場、店内も広めです。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな薬局です≫
■JR下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にございます。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋は平均280枚です。泌尿器科、産婦人科以外はご経験可能な店舗です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍し、約3000品目を扱う大型薬局です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。