JR中央・総武線｜シフト制の求人検索結果922件

＜企業概要＞
■全国展開する大手調剤チェーン薬局
■創業以来「真の医薬分業」の実現を企業理念として掲げ
　リーディングカンパニーとして業界をけん引してきた企業です。
■ジェネリック医薬品の普及にも取り組んでいます。
■総合病院の門前薬局や、駅前の立地を生かした面対応薬局、
　医療モールと連携した店舗の出店などさまざまなスタイルの薬局を出店しています。

＜研修制度＞
■集合研修型の新人研修を始め、各キャリアに応じた細かなフォローアップ研修を用意。
■学術大会への参加、資格補助など成長のフィールドを用意しています。
■医療過誤防止へむけた社内のマニュアルなども整備されていて
　最初に業務を学ぶ場としてふさわしい環境が用意されています。

＜福利厚生/ワークライフバランス＞
■産休育休の取得実績多数。また、復帰のための時短勤務制度もあります。
■正社員だけでなく、準社員や契約社員制度もあり
　ライフサイクルによって働き方を選択することができます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。大型病院門前や、面・医療モールなど幅広く展開しています。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。調剤未経験でも安心して働けます。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いぎます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、
医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、
先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、
在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、
実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。

■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）が
マンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、
学んだ知識を復習します。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした
全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している
処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに
必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、
働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある店舗です。
■近隣に複数のクリニックがございます！
■平日は18時までの営業なので、お仕事後にお買い物も可能です！プライベートとの両立もしやすい店舗です♪

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科、婦人科など幅広い処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師4名と事務2名の計6名が在籍しており、複数の医療機関から処方箋を受け付ける活気ある職場環境です。
■泌尿器科も含め多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の急増に伴いスタッフの負担を軽減するため、新しい正社員の方を急募しており採用意欲が高いです。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■長期的にキャリアを築きたい20代から30代を中心に、意欲的に業務へ取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで相談しやすい雰囲気です。
■比較的安定した人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が過度にならず余裕を持って仕事ができます。
■異動は原則として通勤60分圏内の店舗に限定されており、基本的には配属先で落ち着いて勤務を継続できます。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回は業務時間内に勉強会を実施しており、外部講師を招いた講演などを通じて最新の知見を学べます。
■認定薬剤師の取得を支援する費用負担制度があり、向上心のある薬剤師の自己研鑽を会社全体で後押ししています。
■独自の動画配信による研修システムを導入予定で、場所を選ばずに必要な知識をいつでも補完できる体制です。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

＼店舗について／
■外来は10枚程/日と
　居宅在宅メインでスキルアップできる環境です
■車の運転はペアで帯同する方が行うので、
　薬剤師の業務に集中できます。
■在宅未経験の方も大歓迎です！
　コツコツ習得していきましょう♩
■週に1回3店舗合同でMTGを行い、事例共有も頻繫に行っています

＼シフトについて／
■月～土　9:00～20:00
　上記シフトのうち1日4時間～
　週1日～ご相談可能です
■まずはご希望のシフトをご相談ください♩

＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■都内で長く勤務したい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、
　東京都に在宅メインの薬局を3店舗展開しています。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、
　終末期医療にも携わることができます