JR中央・総武線｜シフト制の求人検索結果922件

≪病院特徴≫
■一般病床と、療養病床を備えた91床のケアミックス病院です。
■内科、外科、整形外科まで幅広く対応しており、年間約300件の手術実績があります。
■東京都の二次救急告示病院に指定されており、月間20件程度救急の受け入れも行っています。
■JR総武線新「小岩駅」、都営新宿線「船堀駅」の2路線利用可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時30分までの勤務です。
■急性期から慢性期まで学べる環境です。
■江戸川区役所近くの立地で、2路線利用可能です。
■残業も少なく比較的落ち着いてお仕事できます。
■調剤薬局経験のみの方もご応募可能です。

≪こんな会社です≫
■一店舗経営の地域密着の会社です
■社長は男性でアットホームな職場を目指しております
■児童福祉支援活動にも携わっており、様々な事業をおこなっております。
■社長自身も薬剤師として現場に出ているので、現場の状況をしっかりと把握されております。
■年末年始は1週間しっかり取れるような環境となっているため、ご実家へ帰省などもしやすいです。
■個人薬局のため、転居の心配もありません

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常勤2名(1名は社長)、パート2名 常時2～3名体制となっています。事務は3名で常時2名体制です。
■処方箋枚数は80～100枚/日で、時期により少ない時期は60枚、多い時期の場合140枚程を応需しております。
■社長が管理薬剤師で、風通しの良い職場を目指しております。人間関係も良好です
■店内は黄色を基調としており明るく綺麗です
■従業員の方もとても気さくな方が多くいるため、働きやすい環境があります。
■定期的に患者さんが処方箋を持ってきて、お話をされに来られるなど、来局されやすいような雰囲気を作られています。
■社長以外は全員女性の方が在籍されております。
■薬剤師は30代～50代位の方が在籍しており、事務は30代と50代の方が在籍されております

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線平井駅から徒歩2分の好立地にある薬局で小児科をメインに処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を応需しており、うち7割から8割が門前の小児科クリニックからの応需です。
■薬剤師は常勤2名（うち1名は社長）、パート2名、事務3名体制で、社長以外の従業員は全員女性です。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の範囲で、ご経験や年齢、就業条件に応じてしっかりと考慮されます。
■正社員としての勤務では土曜日の毎週勤務が基本となりますが、事前に希望を出すことでお休みを取ることも可能です。
■年間休日120日以上で週休2.5日が確保されており、しっかり休める勤務形態が魅力的な求人です。

【法人特徴について】
■一店舗経営で地域に根ざした活動をされており、患者さんとの距離が近いアットホームな薬局を目指しています。
■社長自身も薬剤師として現場で勤務されているため、現場の状況や従業員の働きやすさを深く理解されているのが強みです。
■児童福祉支援活動にも積極的に携わっており、地域貢献への意識が高い様々な事業を展開している法人です。
■年末年始は1週間しっかり取れるような環境となっているため、ご実家へ帰省などもしやすいです。

≪法人特徴≫
◎地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
◎店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
◎グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
◎地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
◎店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。
◎代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
◎ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
◎誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントもございます。
◎年間休日平均120日以上ある優良企業様です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
◎完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
◎お休みなどは柔軟に対応をして頂ける調剤薬局グループです。
◎有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
◎お車に心配がある場合は、ペーパードライバー講習を会社負担で受ける事も可能ですので、
◎在宅業務が必要な場合も手厚くカバーをしてくれます。
◎e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
◎新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
◎平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
◎1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です！
◎処方箋枚数40枚あたり2名の薬剤師を配置。2店舗に1名の割合でラウンダーやMGRが配置されている為休暇が取りやすい環境です。
◎通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。

≪店舗特徴≫
◎処方箋枚数は65枚/日で、応需科目は内科、呼吸器科、アレルギー科をメインに応需しております。
◎個人在宅も3件対応しており、月8回訪問(1名は毎週、2名は隔週)を行っております。

≪こんな方にオススメ！≫
◎土日勤務で収入アップしたい方！
◎複数科目応需している環境で勤務したい方！

○こんな病院です○
■地域密着型の100床クラスの病院です。
■福利厚生充実！
無料託児所、社員食堂（一食200円）利用可能です
■増員での募集。追加採用が出来たら、病棟業務も実施していく予定です。
■勤めている方はみんな穏やかで、ストレスのない環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線や武蔵野線など複数路線が利用可能な西船橋駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■2026年8月の開局に向けて準備中のため、具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数などは現時点では未定の状況です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■医療の届いていない場所に医療を提供するというコンセプトのもと、徹底した調査に基づいた医療モール開発を行っています。
■待ち時間を快適に過ごしていただくための工夫を凝らし、選ばれる薬局づくりに会社全体で積極的に取り組まれています。
■社員への利益還元を大切にしており、過去にはマスクや検査キットの無料配布など独自の福利厚生を実施していた実績があります。

≪企業の特徴≫
■チェーン出店しながらも、「地域密着型」「かかりつけ薬局」に拘り地域住民への健康情報の発信を目指して展開しています。
■ドラッグストア・調剤併設店の2種類の店舗があり、調剤併設店の場合は薬剤師は調剤のみに従事しています。
■社内外に関わらず多くの研修を行っており高い向上心を持った社員が多く在籍しています。
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます。
■東証プライム上場グループで経営安心♪
■東京を中心に店舗展開、異動は相談ベースです。転居を伴う異動はございませんのでご自宅近くで勤務したい方におすすめです！

≪こんな薬局です≫
■新小岩駅よりバスで10分！
■調剤併設店は平日のみ×18時までです♪
■内科をメインで応需しています

≪こんな方にオススメです≫
■福利厚生充実の大手でご勤務されたい方
■地域医療に貢献したい方
■OTC業務未経験で、今後経験を積まれたい方

≪こんな企業です≫
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■両国駅から徒歩圏内。錦糸町と両国駅の間になる店舗です
■住宅街で近所のお客様に愛されるドラッグストアです
■月～日祝・9時～22時開局店舗。平日や朝休みたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

○こんな店舗です○
■処方箋枚数は1800枚/月程度、科目は内科, 整形外科をメインで応需しています
■住宅街に店舗がある為、地域医療に貢献できる環境です♪
■車通勤も可能な貴重な条件です！！