JR中央・総武線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果712件

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩6分の場所にあり、内科や耳鼻科、整形外科などの面処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■在宅業務については個人宅60名を対象としており、外来対応と並行しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■薬剤師常時5～6名の厚い体制で日々の業務に取り組んでいる職場です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で複数の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟性と風通しの良さが大きな特徴です。
■地域の方々が気軽に立ち寄れる場所を目指しており、多職種がチームワークを大切にしながら質の高い医療を追求しています。
■現場の声を経営に反映させやすい環境が整っており、働くスタッフが主体となって店舗の成長を支えている活気ある法人です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、終業後の時間を自己研鑽や家族との団らん、趣味のために有効活用することが可能です。
■完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始の連休も充実しており、年間を通じてワークライフバランスを保ちながら働けます。
■近隣に別店舗がありヘルプ体制や薬の貸し借りなどの協力体制が非常に強固なため、有給休暇も取得しやすい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなどの教育体制が充実しており、入職後も常に最新の医療知識を学び続けることができます。
■在宅業務の実践を通じて地域包括ケアのキーマンとしての経験を積むことができ、将来的に薬局運営に深く関わる道も開けます。
■主体性が尊重される社風のため、現場の改善提案などを通じて店舗の価値を高めるリーダーとしての役割を担うことも期待されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な立地にあり、2017年5月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■処方箋は総合病院から内科や循環器科など多科目を1日平均90枚から95枚ほど応需しており、薬剤師として幅広い知識を学べます。
■薬剤師は常勤5名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながら、在宅医療やオンライン服薬指導など先進的な業務にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの店舗数を誇る医療開発のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、多様なキャリアパスを構築しています。
■高い営業利益率を維持しており報酬改定の影響を受けにくい経営体制を整えているため、安定した環境で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■29歳の入社5年目店長で年収500万円、34歳のマネージャー職では年収800万円を目指せるなど、明確な昇給ステップが確立されています。
■30代で支店長などの管理職に就くことで年収1,100万円を実現することも可能であり、努力が正当に評価され報酬に直結する給与体系です。
■薬剤師手当はスキルランクに応じて7段階で設定されており、自身の技術向上に伴って着実に月々の手当をアップさせることが可能となっています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率が約95％と非常に高く、時短勤務制度を活用しながら仕事と家庭を高い次元で両立させている女性が多く在籍しています。
■病院や他業種からの中途入社者も多数活躍しており、丁寧なOJT研修を通じて調剤未経験からでも着実にスキルを磨いて第一線で働いています。
■地域住民の健康を第一に考え、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師として信頼を勝ち取っている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草橋駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地で、都営浅草線とJR総武線の2路線が利用可能であり毎日の通いやすさが魅力です。
■在宅医療に特化した運営スタイルを採用しており、個人宅や施設を対象として1日平均20件程度の処方箋を丁寧に応需しております。
■薬剤師2名と事務員2名の少数精鋭ながら、無菌調剤室を完備しているため高度な無菌製剤の調剤にも対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストア等を展開する大手企業のグループ会社であり、1都3県に在宅特化型の調剤薬局を12店舗運営しています。
■「街を病院、自宅を病室」と見立てる独自のビジョンを掲げ、地域医療における街の薬剤部として重要な役割を担っている法人です。
■多くの店舗で医師との往診同行を実施しており、薬剤師が主体となってチーム医療に参画できるため、高い専門性と信頼を得られます。

【想定される業務内容】
■在宅医療特化型の店舗として、個人宅や介護施設への訪問、医師への往診同行、バイタルチェックを含む服薬指導などを幅広く行います。
■無菌調剤室を活用した輸液の調製や、ターミナルケアにおける麻酔薬の管理など、高度な薬学的管理が求められる業務に従事していただきます。
■ケアマネジャーや訪問看護師などの他職種と密に連携し、患者様が最期まで自宅で安心して過ごせるよう薬のプロとして支援を継続します。

【職場環境と雰囲気】
■20代後半から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富な先輩から在宅医療のノウハウを直接学べる温かい雰囲気です。
■男女問わず育児休暇の取得実績があり、お子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への配慮が行き届いています。
■レセコン連動の分包機や一包化監査システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスの防止と業務効率化が徹底された職場環境です。

＼多科目応需でスキルアップ！／（葛飾区エリア担当より）
新小岩駅前の大型モールから内科や小児科など多科目を応需しています。薬剤師の人数体制が厚いため、忙しい環境の中でも着実に経験を積み、専門性を磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣の総合クリニック等から1日平均350枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をはじめ小児科や耳鼻科など複数科目を扱っており、調剤スピードと正確性の両面を日々追求できるやりがいある環境です。
■薬剤師は常時10名以上の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため業務分担が明確で活気にあふれています。

【法人特徴について】
■都内を中心に約20店舗を展開しており、医療法人グループの調剤部門として医療機関との強固な連携体制を築き上げている成長企業です。
■従業員の休息を大切にする代表の方針により、事務員を多く配置するなど薬剤師が調剤業務に専念できる環境作りを徹底しています。
■接遇マイスター制度を導入しており、合格ランクに応じて毎月最大2万円の手当が支給されるなど、個人の努力を給与に反映する仕組みです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で15分程度と極めて少なく、店舗全体で定時退社を推奨するシフト管理を徹底しているためプライベートを確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、公休と組み合わせて1週間以上の長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多い職場です。
■希望休の申請が通りやすく、スタッフの人数が多いため急な体調不良などの際もお互いにフォローし合える体制が整っているのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働く和やかな職場です。
■店舗内には葛飾区ゆかりのモンチッチのぬいぐるみが置かれるなど、地域色豊かでアットホームなコミュニティー薬局の雰囲気です。
■薬歴ソフトには「グーコ」を導入しており、操作性も良く効率的に業務を進められるため、患者様との対話の時間を大切にできます。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いにプロとして尊重し合える和やかな雰囲気です。 ■20代から50代まで幅広い層が活躍していますが、現在は特に40代や50代のベテラン層が定着しやすい環境を整えています。
■誰でも気軽に立ち寄れるコミュニティー薬局を目指しているため、薬局内は常に明るく清潔感のある心地よい空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩6分の場所にあり、内科や耳鼻科、整形外科などの面処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■在宅業務については個人宅60名を対象としており、外来対応と並行しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■薬剤師常時5～6名の厚い体制で日々の業務に取り組んでいる職場です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で複数の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟性と風通しの良さが大きな特徴です。
■地域の方々が気軽に立ち寄れる場所を目指しており、多職種がチームワークを大切にしながら質の高い医療を追求しています。
■現場の声を経営に反映させやすい環境が整っており、働くスタッフが主体となって店舗の成長を支えている活気ある法人です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の男性が務めており、スタッフ同士の隔たりがなく誰とでも気軽に意見交換ができる和やかな雰囲気の職場です。
■2名在籍する事務スタッフとも連携が取れており、薬剤師が本来の業務に専念できるよう組織全体でサポートし合う体制があります。
■ベテラン層の採用に積極的であるため、年齢を気にすることなく培ってきた経験を存分に発揮できる落ち着いた労働環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のコミュニティー薬局として健康相談窓口の役割を担い、処方箋をお持ちでない方へも適切なアドバイスを行う活動をしています。
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催を推奨しており、スタッフ全員が高いプロ意識を持って業務に臨めるよう支援しています。
■勤続4年目からはがん保険に加入できる独自の制度を設けるなど、長く貢献してくれる従業員の健康と生活を大切に守っています。