JR中央・総武線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果681件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-40代の女性が活躍しています。
■隣のクリニックからの処方がメインで比較的忙しい薬局です。
■薬品数は約1470品目、ジェネリック60％、ピッキングマシーンがあります。
■地域体制加算を取得するために、認定薬剤師は必須です(今なくても入社後は必ず取得)。
■調剤・監査・投薬は1時間毎のローテーションです。

≪こんな方にオススメです≫
■40代で年収550万円程度をご希望の方
■早番・中番・遅番のシフト制勤務で就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉で3店舗経営しています。
■ジェネリック医薬品の販売を推奨しています。
■地域密着店ならではの、融通がききやすい環境もあります。
■社長は門前の医療機関との関係を大切にしており関係も良好です
■早番・遅番制をとっていてメリハリつけてご就業できます。
■認定薬剤師は皆さんに取得いただきます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

〇店舗の特徴
■近接の皮膚科、内科、眼科の処方をメインに受けています！
■最寄り駅から徒歩5分のため、アクセス良好です♪

○企業の特徴○
■北区に2店舗、新宿区に2店舗、豊島区に1店舗を展開している会社で、地域密着型の経営方針の薬局です。
■異動は基本なく、腰を据えて働けます。
■各店舗連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■LINEでの処方受付やおまとめ一包化、CLINICSを使ったオンライン服薬指導も実施しています。
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■他業種との連携を大切にしています
■研修制度があり、社外研修への参加補助も行っています
■経営者も現場に入っており、近い存在です。現場第一主義。

〇こんな方におススメ〇
・薬剤師スキルを磨きたい方！
⇒近隣に総合診療の大病院も多くあるため、広く多岐に渡った種類の薬剤を扱っております！

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

＼こんな店舗です／
■薬剤師は正社員2名、事務1名在籍しております。
■処方箋枚数は75枚/日ほど応需しております
■内科・小児科・循環を受けいてるクリニックの門前薬局です。
穏やかな男性ドクターのクリニックと良い関係を築いております。
■在宅は個人在宅5名程を担当しています
■亀戸駅から徒歩約7分です
■駅前から商店街沿いに進んで、大きな交差点を曲がってすぐにございます。
大通り沿いでの通勤で夜も安心、また飲食店も多く休憩にも困らないエリアです。

≪薬局について≫
■小岩駅・新小岩駅から徒歩15分の場所にあります
■在宅対応がメインで、外来では内科メインで応需しています
■都内では珍しい車通勤可能な薬局です
　→通勤ラッシュに巻き込まれないのもポイントの一つです
■一人薬剤師の対応が可能な方歓迎です！

≪ココが魅力的≫
■残業時間少なめです
　→薬局の閉局時間が18時半までで、残業もほぼないので片付けが終わり次第帰宅可能です
■異動ナシ
　→1店舗展開の薬局のため異動のリスクが無く、患者様とも深い関係性を築くことができます

≪こんな方にオススメ・歓迎≫
■在宅対応に興味がある方・挑戦したい方
■車運転可能な方
■将来的に独立希望の方
■調剤経験は5年以上の方を歓迎しています

≪会社について≫
■江戸川区で1店舗の薬局を経営している個人薬局です
■オーナーが現場にも入りますので、従業員目線の店舗作りが行われています
■異動がないためひとつの薬局で長く勤めたい方におすすめ
■独立支援のサポートも行っているので、将来的に薬局経営をしたい薬剤師さんにもオススメです

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新大久保駅・大久保駅より徒歩1-2分の好立地！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■OTC業務にも携わることが出来ます！

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR各線・東京メトロ各線の四ツ谷駅から徒歩3分の場所にあります。
■2020年夏にオープンし、薬局が入っているビルも綺麗です。
■多科目受けで応需枚数は1日40枚程度です。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマはありません。

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■やる気のある方
■今後薬剤師としてどうしていきたいかの考えのある方
■コミュニケーション能力の高い方
■新しいアイデアを出して行ける方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修(新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修)や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。
　社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。