ハピラインふくい｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果12件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武生駅からは徒歩で3分ほどの距離にあり、毎日の通勤において非常にストレスの少ない好立地です
■内科、小児科、皮膚科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需しており、地域医療に密着した経験が積めます
■薬剤師は常時3名体制で事務員も数名在籍しており、人員配置にゆとりがあるため安心して業務に取り組めます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導など、薬剤師としての基本業務を丁寧に行います
■電子薬歴や最新の調剤機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることで患者様に向き合う時間を作ります
■OTC医薬品の販売や健康相談にも対応し、地域の皆様の健康をサポートする幅広い役割を担っていただきます

【職場環境と雰囲気】
■真面目で優しい人柄のスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好で穏やかな雰囲気の中で働けます
■会社全体で「医療は高度な接遇業」と捉えており、患者様一人ひとりに寄り添う温かい対応を心がけています
■教育担当によるOJT研修や集合研修など、中途入社の方でも安心して業務に馴染めるサポート体制があります

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなく、接遇やマナーもしっかりと学び、薬剤師として人間力を高めたい方に強くお勧めします
■福利厚生が充実した安定企業で、将来への不安を感じることなく長く勤めたいと考えている方に最適です
■複数の診療科に対応することで臨床知識を深め、薬剤師としての専門性を磨きたい方に向いている環境です

■大手企業ならではの充実した教育制度も魅力的◎
■OJTを基本として、階層別研修や選択型研修などがあり、スキルアップが叶います。
■幅広いキャリアフィールドがございますので専門薬剤師や管理部門、採用・コンサルタントなどにもゆくゆく挑戦できる環境です

■石川県・富山県・福井県・新潟県・群馬県など、全国に600店舗以上展開する大手調剤併設DGSです。

■石川・福井・富山を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■教育制度も、充実しており、階層ごとの研修やe-ラーニングなど導入していますので、
未経験の方・新卒の方も安心して就業いただけます。

■北陸エリアを中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■教育制度にも力をいれており、階層ごとの研修なども導入しています。
OTC・調剤とどちらも学んでいただけます。

■東海地方を中心に店舗展開している薬局です。
■福利厚生・設備も整っています。

■月に1度は社内研修を行っており、認定薬剤師資格をお持ちの方には手当もございます。資格取得を目指している方には補助制度があり、学びたい方・スキルアップをお考えの方にピッタリです
■投薬に時間がかけられる環境が作られているので、丁寧な投薬はテレビや新聞で複数回取り上げられています
■残業ほとんどなく、全従業員の有給取得日数平均が22.8日ございますのでワークライフバランスを重視されたい方にもオススメです！

■関東地方を中心に店舗展開している薬局です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。