JR飯田線(豊橋～天竜峡)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果31件

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の船町駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場も完備しており車通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより、内科や小児科など複数科目の処方箋を1日50枚ほど応需します。
■薬剤師は2名体制で、一人当たりの処方箋枚数も少なく、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域医療に貢献したいという思いのある方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、手厚いOJT研修でしっかりサポートします。
■患者さま一人ひとりへのおもてなしの心を大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に介護や医薬品卸事業も展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■患者さまの安全を第一に、最新の調剤機器や鑑査システムを積極的に導入しています。
■「医療は高度な接遇業」と捉え、心のこもったおもてなしの精神を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の東新町駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、電車での通勤も非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や脳外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60～80枚/日程度です。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■静岡県西部を中心にグループ全体で15店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■代表自身が現役の薬剤師であるため現場への理解が深く、従業員と同じ目線を大切にしている企業文化です。
■店舗の多くが浜松市内にドミナント展開されており、急な欠員時にも相互に助け合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で年俸制を採用しており、年収は550万円から650万円の間で経験を考慮し決定いたします。
■静岡県外から転居を伴う入職の場合には、法人契約の借上げ社宅を自己負担なく利用することが可能です。
■昇給率は平均で2パーセント水準となっており、ヘルプ勤務や実績に応じた正当な評価制度がございます。

■総合科目で勉強ができます。
■非常にきれいな病院で設備が整っています。
■土日休みの相談もOKです♪
　ご家庭との両立もしやすい環境です。
■扶養内をご希望の方もお気軽にご相談ください。
■託児所や社員食堂もあり、
　お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。
■職員が働きやすい環境を整え、地域医療、福祉に貢献できるよう努めております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■医療系のコンサルティングファームが親会社です。安定した基盤があるので、不安なく長期的な就業が可能です。
■コンサルティングを手掛けている背景から、ドクターとの関係性も良好です。

■土日休み♪ご家庭との両立もしやすい環境です。
■扶養内をご希望の方もお気軽にご相談ください。
■託児所や社員食堂もあり、
　お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。
■職員が働きやすい環境を整え、地域医療、福祉に貢献できるよう努めております。

■療養型病院にて常勤薬剤師さん募集！
■土日休み♪年間休日120日とお休み充実！
■託児所の利用も可能で子育て中も継続的にご勤務いただける環境です。
■職員が働きやすい環境を整え、地域医療、福祉に貢献できるよう努めております。

■給与水準が高く、経験・勤務条件等考慮のうえ、
　時給2,300円～2,700円がご相談可能です！
■1日4時間程度よりご相談可能♪
　空いた時間にダブルワークしたい方にもおすすめです！
■透析も行っている門前医療機関より
　内科・泌尿器科・腎臓内科などの処方箋をメインに応需！
　専門知識が身につきます！
　1日あたり70～80枚ほど対応しております。
■最寄り駅は豊川駅で、徒歩でもお通いいただけます。
　もちろん車通勤もOK！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。