JR飯田線(豊橋～天竜峡)｜正社員｜の求人検索結果49件

■療養型病院にて常勤薬剤師さん募集！
■土日休み♪年間休日120日とお休み充実！
■託児所の利用も可能で子育て中も継続的にご勤務いただける環境です。
■職員が働きやすい環境を整え、地域医療、福祉に貢献できるよう努めております。

＼ こんな店舗です ／
■内科のほか、糖尿病・リウマチ・膠原病など専門的な知識も増やせる環境です。
■処方箋枚数は30枚/日程度、薬剤師は常時2名程度で対応しています。
■各線豊橋駅よりバスでの通勤も可能！
　もちろん、車通勤もOK！

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊橋駅から車で約15分に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■整形外科とリウマチ科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■勤務薬剤師は常時2名体制で、他に医療事務が2名勤務しており業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、新しい正社員薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■門前の医師との連携を重視しているため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■北海道、静岡県、愛知県に計10店舗の調剤薬局を展開しているチェーンです。
■静岡県や愛知県では在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。
■「薬と健康」をテーマに、多岐にわたる事業展開に挑戦している企業です。

【求人情報について】
■住宅補助や赴任費用は法人が負担してくれるため、遠方からの転職も安心です。
■年間休日は120日前後と多く、プライベートの時間も十分に確保できます。
■日祝は固定で休みとなり、週休2日制がしっかり確保されていますので安心です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、長期休暇のリフレッシュもできます。

＼　こんな企業です　／
・同社は現在東三河エリアに調剤薬局を4店舗展開をしております。
・代表も薬剤師で他の店舗で管理薬剤師として就業されています。

＼　こんな方にオススメです　／
家事と仕事を両立したい方に◎
同店はお昼休憩が長いため、休憩中は帰宅する事も可能です！
家事をされてからまた出勤できるので、両立しやすい働き方かと思います！

地元で長く働いていきたい！という方に◎
同社は別法人の店舗を併せても三河エリアに集中しております。
無理な異動もないため、地元で長く働いていく事が可能です！

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
　※時間帯により一人になるケースもございます。
・整形外科の患者様が来局されるケースが多い薬局です。
・整形外科門前は遅い時間までやってるイメージがあるかもしれませんが、
　同店は時間通りに終わる事が多いです！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼こんな薬局です／
■内科・耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックの処方箋をメインに在宅も多数対応している薬局です。

＼こんな会社です／
■豊橋市・蒲郡市・豊川市に店舗展開している企業です。
■代表も薬剤師で店舗で薬剤師業務をされています。気さくな社長なので、風通しよい職場です。
■若手の薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍中◎

＼こんな薬局です／
■主に婦人科の処方箋を応需しています。
■豊橋駅より徒歩５分！愛知県豊橋市駅前の複合施設内にある薬局です。

＼こんな会社です／
■豊橋市・蒲郡市・豊川市に店舗展開している企業です。
■代表も薬剤師で店舗で薬剤師業務をされています。気さくな社長なので、風通しよい職場です。
■若手の薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍中◎