JR高山本線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ こんな店舗です ／
■病院の処方箋を応需！学べる環境があり、幅広く経験したい方にオススメ！
■薬剤師は常時2～3名体制で、フォローし合っています。
　チームワークを重視した勤務が可能♪
■女性の薬剤師さんも活躍中！
■弊社よりご紹介実績が複数ある店舗です。
　地域密着で活躍したい方にオススメ！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（居宅・施設）
科目：総合科目
枚数：75枚/日
採用品目数：800~1,200品目
人数：薬剤師 常時2～3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼早期キャリアアップ可能／（各務原市エリア担当より）
人事考課や自己申告制度が充実しており、店舗での経験を経て薬局長やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■新那加駅および那加駅から徒歩12分と、2路線が利用可能であり、毎日の通勤にも便利な好立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋をコンスタントに応需しております。
■薬剤師が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの企業として、東海エリアを中心に北陸や関西へも積極的に店舗展開を進めている安定企業です。
■健康と美を通して地域社会に貢献することをビジョンに掲げ、ドラッグストアと調剤薬局の多面的な展開を行っております。
■薬剤師の業務比率は調剤がほとんどを占めており、雑務的な業務が一切ないため、専門性を存分に発揮できる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師の資格取得や一般用医薬品学習のための費用負担など、継続的な学習を支援するバックアップ体制があります。
■外部の学会や研修に参加する際の費用として、年2回の補助金支給制度を設けており、意欲的な自己研鑽を応援しています。
■くるみん認定を複数回取得しており、男性の育児休業取得率も高く、性別を問わず子育てしやすい環境整備を進めております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の蘇原駅から徒歩で11分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能で非常に便利な立地です。
■特定の医療機関に依存しない面対応の薬局として、全国の幅広い医療機関からの処方箋を広く応需しています。
■店舗には常時1名の薬剤師が勤務する体制となっており、様々な科目の処方箋に触れながら専門スキルを磨けます。

【求人情報について】
■正社員としての雇用形態で募集しており、想定される年収は500万円から650万円と経験や能力を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6カ月分が支給されており、頑張りがしっかり給与に反映されます。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当、調整手当などの各種手当が充実しており、安心して長く働き続けることができる条件です。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリア入社向けの薬歴研修や医療教育課による外部研修の案内が充実しており、継続的に学び成長できる環境があります。
■自己申告制度や個別面談を通じて、薬局長への昇進など明確な目標を設定し、着実にキャリアアップを図ることができます。
■研修認定薬剤師取得のための費用負担などスキル向上のバックアップが手厚く、高度な専門性を持つ薬剤師を目指せます。

＼キャリアアップを応援／（高山市エリア担当より）
公募による新規事業への参加や明確な評価軸があり早期のキャリアアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■飛騨古川駅から車で6分ほどの場所に位置しており毎日のマイカー通勤も便利な立地環境となっています。
■営業時間は9時から21時までとなっておりシフト制で無理なく勤務していただける体制を整えています。
■幅広い処方箋に触れることができる環境で薬剤師としての調剤スキルをしっかりと磨くことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として安定した経営基盤を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています。
■調剤業務の割合が非常に高く雑務的な業務が一切ないため薬剤師本来の専門的な業務に集中できる環境です。
■岐阜県を中心に多数の店舗を展開しており今後もさらなる事業拡大を見据えている成長性の高い優良企業です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で充実した福利厚生を受けながら長く腰を据えて働きたい方に最適です。
■薬剤師としての専門業務に集中できる環境を求めており雑務に追われることなく患者様と向き合いたい方にお勧めです。
■明確な評価制度のもとでご自身の努力や成果を正当に評価していただきやりがいを持って働きたい方にぴったりです。

＼私生活も充実できる環境／（可児市エリア担当より）
産休や育休、短時間勤務制度が整っており、仕事と家庭の両立を強力にサポートしてくれる企業です。お休みもしっかり取れるのでプライベートも大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で15分ほどの場所に位置しており、車での通勤が可能なため毎日の通勤も快適に行えます。
■複数の医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い症例に触れながら専門的な知識を深めることができます。
■処方箋の応需枚数や詳細な科目は未定ですが、地域に密着した医療提供を通じて患者様に貢献できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の範囲で、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し決定されます。
■年間休日は114日以上しっかりと確保されており、夏季休暇や年末年始の休暇も取得できるため心身共にリフレッシュ可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、過去の実績では3.5カ月分の支給があるなど充実した待遇が用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら業務を進めるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■業務の効率化が進んでいるためピリピリとした空気感はなく、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員の声が経営に届きやすいため風通しの良い職場環境が維持されています。

＼明確な評価制度完備／（岐阜市エリア担当より）
自己申告によるキャリアパス制度があり、早期のキャリアアップを目指す方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■岐阜駅から車で8分ほどのアクセスしやすい立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局の店舗です。
■小児科の処方箋をメインに1日あたり約25枚を応需しており、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
■現在は薬剤師2名体制で店舗を運営しており、一人ひとりの患者様に時間をかけて丁寧な対応が可能です。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで、年収530万円から620万円の範囲で設定されます。
■週休2日制を採用しており年間休日114日以上取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■借り上げ社宅制度や遠隔地手当などの各種手当が充実しており、生活面でのサポート体制も万全な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新のシステムによる薬歴業務の効率化を図っており、直近では人工知能を活用した機能も新たに搭載されました。
■男性の育児休業取得率30パーセント以上を達成し、子育て支援に積極的な企業として5回目の認定を受けています。
■定年後の再雇用制度を導入しており、希望する方は定年地域社員として満70歳まで長く勤務することが可能です。

■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しております。
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。

＼多彩な経験が積める！／（高山市エリア担当より）
内科や外科、小児科など幅広い処方箋に触れることができ、スキルアップが叶います。認定薬剤師の取得支援やキャリアアップの評価軸も明確に設定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■高山駅から車で17分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤にストレスを感じにくい環境です。
■近隣の医療機関から内科や外科、小児科といった幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例に触れることができます。
■調剤業務とOTC販売の割合は9対1となっており、専門性を活かしながら患者様の健康をトータルでサポートできる薬局です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、ご経験やスキルを考慮した上で年収500万円から600万円の間で条件が決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、薬剤師資格手当や管理薬剤師手当などの各種手当も充実している求人です。
■遠方から赴任される方には単身で上限5万円の社宅制度や遠隔地手当などの手厚いサポートが用意されているため安心できます。

【こんな方にオススメ】
■一人一台支給されるiPadなどの最新設備が整った環境で、業務効率を高めながら患者様対応に集中したい方に最適の職場です。
■内科や外科、小児科などの様々な処方箋を取り扱うことで、調剤経験を積みながら専門的なスキルを向上させたい方におすすめです。
■手厚い福利厚生や社宅制度を利用して、新しい環境で腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたいとお考えの方にぴったりです。

＼未経験・ブランクも相談可／（高山市エリア担当より）
充実した研修制度と事務スタッフが常駐する環境で、調剤経験が浅い方でも安心してスタートしていただける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■高山駅から車で9分ほどの場所にあり、車通勤も可能なので毎日の通勤も快適に通うことができます。
■主に内科や整形外科の処方箋を受け付けており、専門性を高めながら幅広い知識を習得できます。
■地域に密着した調剤薬局として、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に対応しています。

【勤務実態について】
■全店舗に電子薬歴としてiPadが導入されており、1人1台専用端末があるため入力待ちが発生しません。
■薬歴入力の時間が大幅に短縮されることで、患者様とのコミュニケーションにしっかりと時間を割けます。
■育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた多様な働き方が可能な環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師の時間帯でも、事務スタッフのサポートを受けながら自分のペースでしっかりと業務を進めたい方。
■充実した研修制度やキャリアパスを活用して、薬剤師としての専門知識やマネジメントスキルを磨きたい方。
■引越しを伴う転勤の心配を減らし、借り上げ社宅制度などを利用して新しい環境で生活をスタートさせたい方。

＼専門性とマネジメント／（各務原市エリア担当より）
婦人科の応需で専門性を高めつつ、薬局長への明確な評価軸により早期キャリアアップも目指せます。研修認定薬剤師の費用負担等の支援体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の那加駅から車で約6分の場所に位置し、車通勤が可能なため毎日の通勤も非常に快適な環境です。
■主に近隣のクリニックから婦人科の処方箋を応需しており、女性特有の疾患に対する専門的な知識を深められます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、患者様とじっくり向き合える環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から最高600万円までの高水準な給与を目指せる魅力的な求人です。
■週休2日制で年間休日114日以上を確保しており、産休や育休などの支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。
■借り上げ社宅制度や遠隔地手当などの手厚い住宅補助が用意されており、遠方からの転居を伴う転職も安心して検討できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長などへの昇進に関する評価基準が明確に定められているため、目標を持って着実にキャリアアップを図ることができます。
■新規事業の開始時などには社内公募制度を利用して、新たな分野の業務に挑戦し自身の可能性を大きく広げることが可能です。
■多様な形態の医療機関と連携しているため、幅広い処方箋に触れながら専門的なスキルを段階的に高めていくことができます。