JR東海道本線(浜松～岐阜)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果279件

■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
■「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。
■20時間以上で社会保険へご加入いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅から車で10分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日約100枚で、常時2名以上の体制で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般をお願いします。
■総合職の場合、店舗業務に加え、人事や教育、店舗開発など本部業務も兼務します。
■錠剤鑑査システムを導入しており、安全かつ効率的に業務を進めることができます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線/安城駅から車で約10分の場所に位置している薬局です。
■内科や小児科、整形外科、眼科など多科目を応需しており、処方箋は1日150～200枚です。
■薬剤師は常時4-6名体制で、複数の医療事務スタッフと協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をさらに強化していくための増員募集となっており、体制強化を図っています。
■在宅業務に注力している店舗のため、普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指せる意欲のある方や、多科目応需でスキルアップしたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層が人間関係の良さに太鼓判を押すほど、スタッフ同士が協力し合う風土が根付いています。
■薬剤師は常時複数名体制で、医療事務との業務分担も明確なため働きやすい環境が整っています。
■電子薬歴や各種分包機、散剤監査システムなど最新の設備を導入し業務の効率化を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や眼科、小児科など幅広い処方箋に触れることで、専門知識を着実に深めることができます。
■施設や個人宅への訪問を通じて、地域医療に直接貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■人間関係が非常に良好で、薬剤師と事務が連携し安心して長く働くことができる職場環境です。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能です。
■在宅専門薬局として、多岐にわたる在宅患者様へのサービス提供を行います。
■今後も担当施設が増える見込みの為、増員募集です。往診同行もあり、様々な経験ができる環境です◎

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、在宅医療への意欲が高い薬剤師を増員募集し、体制を強化したいと考えています。
■在宅業務未経験の方でも、やる気があれば丁寧に指導を受けられる環境ですので安心してご応募ください。
■ブランクがある方や新卒の方も歓迎しており、チームの一員として前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、居宅・施設への在宅業務や配達も担当します。
■年収は480万円から600万円で、経験や能力を考慮して面接後に決定されます。
■土曜午後、日曜、祝日と、平日1日が固定で休みとなる週休2.5日制です。
■年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■緊急対応は各スタッフの持ち回り制なので、協力しながら業務にあたります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「共和駅」からは徒歩で約15分ほどの立地にあります。
■精神科病院の門前に位置しており、主に内科、精神科、消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は平均40枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■2008年に創業し、現在愛知県内に9店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■「世のため人のため地域のために」という経営理念のもと、地域医療への貢献に情熱を注いでいます。
■調剤薬局事業に加え、居宅介護支援事業によるデイサービスの運営など介護分野にも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（土日祝）が採用されており、年間休日は120日以上と充実しています。
■平日は9時から18時までの勤務で、残業も月平均でほぼ発生しておらず、定時退社が可能です。
■夏季休暇として3日間、年末年始休暇として5日間が付与され、しっかりリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休み、年間休日120日以上で、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適な職場です。
■これからの需要がさらに高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルや知識を習得したい方におすすめです。
■地域に根差した安定企業で、腰を据えて長く薬剤師としてのキャリアを築いていきたい方に最適です。

■愛知県内に6店舗展開しております。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しています。
■精神科メインの薬局です。
■金山駅から徒歩1分の好立地にあります。
■日曜は時給2,500円、土曜祝日は時給3,000円の高時給です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅および尾張一宮駅から改札を出て徒歩1分以内という、天候に左右されずに通勤できる絶好のロケーションです。
■新規開設のため、これから地域の医療機関と連携を深め、幅広い科目の処方箋を応需していく予定でございます。
■オープン時には地域の患者様へしっかり対応できるよう、十分な人員体制を整えてスタートする計画を立てています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月に開局を予定している新しい薬局のスターティングメンバーとして、共に店舗を創り上げてくださる方を募集します。
■地域医療に貢献したいという情熱を持ち、これまでの病院勤務で培った豊富な知識と経験を活かせる方を求めています。
■患者様や医療機関、そして共に働く仲間との円滑なコミュニケーションを大切にできる協調性のある方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでの病院でのご経験を十分に考慮し、勤務薬剤師として年収550万円から580万円でのスタートが可能です。
■管理薬剤師の候補として入社し、1年後に地域支援体制加算の条件を満たすことで年収680万円以上を実現できます。
■年1回の昇給や年2回の賞与が支給され、日々の頑張りや会社の業績が収入にしっかりと反映される仕組みとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科や泌尿器科、内科から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名で常時4名体制を維持しています。
■整形外科応需がメインとなるため広域の処方箋にも対応しており、備蓄医薬品は1,200品目と豊富なラインナップを揃えています。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立以来、浜松市を中心に地域に根ざした展開を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した法人です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗には太陽光パネルを設置するなど環境に配慮しつつ、癒やしの空間作りを大切にします。
■完全週休2日制や充実した各種手当を完備しており、社員の平均勤続年数は7年以上と定着率が非常に高いことが自慢の職場です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、18時30分の閉局後もスムーズに退勤できる環境がしっかりと整っています。
■年間休日は123日を確保しており、完全週休2日制に加えて夏季休暇などの長期休暇も取得しやすいためリフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率は70％から80％と高く、1時間単位で取得できる柔軟な制度があるため、個人の予定に合わせやすい環境です。