JR東海道本線(浜松～岐阜)｜在宅｜の求人検索結果108件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼ 働く環境について ／
■内科の処方箋をメインに、
　20医療機関の診療科の処方箋を応需！
　幅広い経験を積むことができます！
■在宅にも注力しており、居宅20～30名ほど担当しています。
　今後も拡大予定！
　地域の方に頼りにされる実感を得られる環境です◎
■薬剤師さんは常時2～3名体制で安心！
■従業員同士の仲が良く、協力し合って店舗を運営しています。
■有給休暇の取得もしやすく、店舗異動はございません。

＼ 長く働きたい方にオススメ ／
■65歳定年制で長くお勤めいただけます♪
■30代～60代と幅広い年齢層の方が
　活躍している職場です。

＼ こんな会社です ／
■地域密着にて運営している調剤薬局！
　1店舗のみですので店舗異動はありません！
■クリニックマンツーマン型ですが、
　複数医療機関より処方箋を応需しています。
■女性薬剤師の方も多数活躍！
　子育てに理解があり、長くお勤めいただける職場です。
■有給休暇の取得のしやすさも魅力♪

■全国に店舗のあるチェーン薬局企業です。福利厚生が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの共和駅から車で約6分と、マイカー通勤が便利な立地にある店舗です。
■応需科目は内科、小児科、泌尿器科が中心で、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日平均10枚程度で、薬剤師は常時1名体制に加えて事務員がサポートします。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から580万円の範囲で給与が決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、週休2日制（水土午後、日、祝）です。
■住宅手当（規定あり）や退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心に活躍しており、活気があり離職率が低い職場です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、トップダウンではない運営方針です。
■業務支援部によるシフト管理体制が整っており、有給休暇の取得もしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験を積みたい、または今までの在宅経験を活かしたい方に最適です。
■安定した大手グループ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や、さらに上の役職を目指したいという意欲のある方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「岡崎駅」から徒歩約12分の立地で、公共交通機関でも通勤可能です。
■主に小児科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は40～60枚です。
■薬剤師は常時1-2名体制で、曜日により一人薬剤師となる時間帯があります。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局した新店舗で、中心的な役割を担う管理薬剤師を募集しています。
■チームワークを大切にし、新しい薬局をスタッフと共に作り上げていく意欲のある方です。
■調剤経験のある方を歓迎しますが、病院勤務のみのご経験の方も柔軟に相談可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日（木曜、土曜午後、日曜、祝日）で、オンとオフのメリハリがつけられます。
■残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有効に使い、自身の生活を充実させられます。
■中抜け時間は広々とした休憩室で過ごすことができ、一時帰宅することも可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、店舗の管理運営業務全般をお任せします。
■小児科や循環器科の専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められます。
■施設在宅業務にも中心となって携わっていただきます。