JR東海道本線(浜松～岐阜)｜調剤薬局｜の求人検索結果459件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度で在宅も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は枚数増加の為の募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者も歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■浜松市内に複数店舗がある調剤専門薬局です。
■引越しを伴うような無理な異動はございません。
■枚数控えめでゆとりのある業務内容です。
■処方箋枚数は20-60枚/日程度となります。
■主な応需科目は循環器内科,外科（軽度）です。

□■会社の特徴■□
・愛知県内に保険調剤薬局を8店舗展開している企業です。
・調剤薬局以外にも健康ショップの経営をしております。
・平均年齢は30代～40代くらいと若く、みんなで協力しあう文化の会社です。
・代表も薬剤師で、今なお現場にはいり従業員との会話を大切にされています。
・風通しがいい社風のため、現場のアイデアが形になりやすく、年齢関係なく実力を発揮できる会社です。
・60代の薬剤師様も嘱託社員としてご活躍中です。

□■福利厚生■□
・浜名湖に近辺にリゾートマンションを保有しています。
10名程度は宿泊できる広さのため、ご家族や友人などとリフレッシュできる環境があります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

／／働く環境について／／
■複数科目応需でスキルアップが叶う環境です。
■JR大府駅より徒歩15分程の立地です。

／／休日休暇・福利厚生／／
■年間休日は113日！
　半日＋半日で1日休みというカウントはせず、
　1日単位でのお休みです。
　休日にはしっかりお休みいただけます◎
■4～5日の連休を取得することも可能！
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、
　介護休暇・看護休暇など、休暇制度を利用できる環境！
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能♪
■会社都合でご自宅からの通勤ができない場合には、
　社宅制度（規定あり）も適用されます。

／／こんな会社です／／
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎
■異動の際は通勤範囲内の異動のみ！
　転居を伴うことなく長くご勤務いただけます。
■薬の専門家としてだけではなく、
　「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。
　長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！
　管理栄養士の無料相談を行い、
　薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

＼ こんな店舗です ／
■門前のクリニックを中心に、
　内科・婦人科・小児科・消化器科などの処方箋を受けています（60～80枚/日ほど）
■薬剤師さんは常勤3名・パート2名のほか、ヘルプの方もいらっしゃいます。
　医療事務の方も2名いらっしゃり安心です◎

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■夏場は閑散期につきゆったりと余裕を持ってご勤務が可能です。花粉症シーズンは残業もございますが、メリハリを持ってご就業頂けます。
■駅から徒歩10分と、電車通勤希望者も楽に通勤出来ます。
■豊田市など近隣エリアに複数店舗を展開しています。
■耳鼻科メインで複雑な処方はあまりなく、調剤経験の浅い方やブランクある方もスタートしやすい環境です。

■愛知・岐阜・三重県下に約120店舗展開！約7割の店舗が基幹病院門前や医療モール内に出店！
■無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあり！
■薬局長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどキャリアアップが可能！
■昇格ごとに給与が大きくＵＰ！モチベーションの高い方が多いです！
■研修制度が充実しています！調剤やＯＴＣなど幅広く勉強できます！
■門前は総合病院ですが全面に院外処方になっていない為、処方元は近隣のクリニックからの比率が高いです！