JR東海道本線(浜松～岐阜)｜調剤薬局｜の求人検索結果458件

＼ 働く環境について ／
■心療内科や循環器内科を中心に、
　近隣にある総合病院の処方箋も応需しており
　幅広い経験を積むことができる店舗です。
■1日に100枚ほどの処方箋を対応しています。
　薬剤師は常時3名程ですので、
　分からないことがあった際もすぐに確認ができる環境です◎
■年齢層も幅広く、人間関係も良好♪

＼ おすすめポイント ／
■皆で助け合い、就業時間を調整するなど
　働きやすい環境を目指しています。
■勤続年数の長い方もおり、お仕事の相談がしやすい環境！
■女性も多数活躍しており、子育てにも理解あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR三河安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能な薬局です。
■近隣のウィメンズクリニックから産科・婦人科の処方箋をメインに、1日40枚から50枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、事務スタッフが複数名在籍しており、ピッキングなどのサポート体制があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験や能力を考慮し、年収580万円から600万円の高待遇でスタート可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく、安定した月給を得ることができます。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日制（火曜・土曜午後・日曜・祝日休み）を採用しており、プライベートの時間も充実します。
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局後はすぐに帰宅できるため、ワークライフバランスが良好です。
■年間休日は120日前後確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■産科・婦人科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■一人薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注、薬歴管理など、店舗運営に関わる全ての業務を担います。
■ピルなどの定期処方が多く、重たい処方が少ないため、体力的な負担を抑えながら勤務することができます。

■定期的に勉強会を行い、スキルアップができる環境です。
■新卒から中途社員まで幅広い年代の方が活躍しております。常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■平日18時までの勤務でメリハリある働き方ができます。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で19店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■患者様と同様に従業員も大事にしたいという社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、ママさん薬剤師も働きやすい社風がございます。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。法人契約ですので、ご負担なくお住まい頂けます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼ こんな店舗です ／
■整形外科の処方箋を応需しています。
■安心の常時複数名体制です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

／／働く環境について／／
■週4-5日のパートさん募集！
■複数科目応需でスキルアップが叶う環境です。
■JR大府駅より徒歩15分程の立地です。

／／休日休暇・福利厚生／／
■半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
　休日にはしっかりお休みいただけます◎
■4～5日の連休を取得することも可能！
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、
　介護休暇・看護休暇など、休暇制度を利用できる環境！
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能♪

／／こんな会社です／／
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎
■異動の際は通勤範囲内の異動のみ！
　転居を伴うことなく長くご勤務いただけます。
■薬の専門家としてだけではなく、
　「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。
　長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！
　管理栄養士の無料相談を行い、
　薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。