JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)｜週32h以上の求人検索結果159件

■月平均の残業が4時間程度と少なめです。
■定着率が良く、産休・育休取得後の復職実績も多数あります♪
■社員からの意見は運営・経営に積極的に反映する社風です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■パートさん募集！閉局までの勤務が必須となります。閉局まで勤務の回数・曜日等はご相談可能です。
■高時給～2,500円でお迎えいたします。
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局です。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■定着率も良好♪風通しの良い社風で無理なくご勤務が可能です。
■やる気のある方のキャリアアップを応援！男女や年齢差など関係なく幅広い方が活躍しています。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岐阜駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科と眼科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約85枚となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の複数名体制で、安心して業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、大手企業ならではの福利厚生が大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を受けた働きやすい職場です。
■新人の方には先輩がマンツーマンで指導するブラザー＆シスター制度があり、安心です。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、業務で不明な点もすぐに相談・解決できます。

【　こんな企業です　】
■全国43都道府県に700店舗以上を展開する業界のリーディングカンパニーです。医療機関との強固な信頼関係を基盤とした「医薬連携」を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラス。地域住民の健康に寄り添う「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■子育てサポート企業として最高水準の「プラチナくるみん」認定を取得。男女問わず育児休業取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた多様な働き方を支援しています。
■独自の研修システムや社内学術大会、大学と連携した専門研修など、教育制度が非常に充実。未経験の方からキャリアアップを目指す方まで、一人ひとりの成長を力強くバックアップします。

【　こんな方におススメです　】
■家庭や子育てと仕事を両立させたい方。子育てに深い理解のある職場で、安心してキャリアを継続したい方に最適です。
■調剤業務が未経験の方や、ブランクがあって復職に不安を感じている方。充実した研修と手厚いサポート体制が、あなたの再スタートを応援します。
■大手企業の安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方。充実した福利厚生やコンプライアンス遵守の体制が整っています。
■夕方以降の時間を有効活用したい方。ラストまで勤務できる方は特に歓迎いたします！
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい方。地域密着型の薬局で、かかりつけ薬剤師としてのやりがいを感じたい方におすすめです。

≪こんな店舗です≫
■病院門前で、内科・皮膚科・泌尿器科を中心に処方箋を応需しています。
　採用品目数は1,200ほどで、幅広い知識を勉強できる環境です。
■薬剤師さんは正社員4名、パート2名が在籍しており、常時複数名体制！
　処方箋は1日に100枚ほどを対応しています。
■人気エリア、岐阜市中心部に位置しています！
　岐阜駅からも徒歩圏内♪
■幹線道路に面しており、バスも多く行き交い利便性もいい薬局です。
■加納城跡、加納公園の迎えにあり、近くで自然にもふれられる環境にあります。

≪業務内容≫
■薬剤師として対人業務（かかりつけ薬剤師）としてご活躍いただきます。
■栄養相談会や血圧測定器なども整備しており、地域のかかりつけ薬局として患者様対応にあたっていただきます。
■処方内容は総合内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科が大半を占めます。薬剤師4～5名を軸に事務員は3名おり、事務は調剤補助業務も担います。

≪研修制度≫
■毎週50講座にも及ぶ研修の用意（自由参加・交通費会社負担）やグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度も魅力的です。

≪こんな会社です≫
■全国に約600店舗展開し、なかでも関西圏では圧倒的1位のシェアを誇ります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■全体的な統一された研修のほか、店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており配属先の特徴に応じた臨機応変さもあります。
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
■全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から車で約4分の立地に、新規オープンする予定の調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日約100枚の処方箋を応需する見込みとなっています。
■薬剤師3名と事務スタッフの充実した人員体制で、スムーズな業務遂行を目指す環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして力を貸して頂きたいです。
■経験や年齢は不問であり、新しい環境で地域医療に貢献したいという意欲を重視しています。
■将来的な管理職候補としても期待できますが、まずは現場業務に集中できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や管理職との距離が近く、風通しの良い社風の中で意見交換がしやすい雰囲気の職場です。
■化粧品などの取り扱い商品は従業員割引で購入可能で、美容に関心がある方にも好評な環境です。
■新規開局のため人間関係もフラットであり、皆で協力して店舗を作り上げる楽しさがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規店舗の立ち上げという貴重な経験ができ、組織と共に成長する実感を味わうことができます。
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域密着型の医療貢献ができる点に大きなやりがいがあります。
■経営陣との距離が近いため自分の意見が反映されやすく、主体的に働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤手段も柔軟に選べる環境です。
■近隣医療機関からの面処方を中心に1日30枚から40枚ほど応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の計5名体制であり、処方箋枚数に対して手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収450万円から600万円の範囲で安定した給与提示が可能です。
■正社員としての採用で賞与は年2回支給され、昨年度実績で3.6カ月分と安定収入が見込めます。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能や役割に応じた手当が充実しており安心です。

【職場環境と雰囲気】
■枚数に対してゆとりある人員配置のため、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える職場です。
■電子薬歴や最新システムを活用して業務効率化を図り、残業時間の削減に取り組んでいます。
■20代から30代の若手薬剤師も多く活躍しており、風通しが良く相談しやすい雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のための費用全額負担や、e-Learningなどの教育研修制度が充実しています。
■産前産後休業や育児短時間勤務制度など、子育て中の薬剤師も安心して働ける制度が整っています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、健康イベントや相談会の実施などにも積極的な企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の穂積駅から車で6分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地環境となります。
■1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しており、内科や小児科を中心に対応しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員が2名から3名在籍しており手厚いサポートがあります。

【法人特徴について】
■岐阜県内に2店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の調剤薬局を運営しています。
■個人の努力や能力をしっかりと評価する社風があり、モチベーション高く働ける環境が整っています。
■本店は病院の門前に位置しているため、法人全体として多科目の処方箋に対応するノウハウがあります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収650万円も視野に入り、地域内でも高水準な待遇を得ることが可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果が給与に反映されやすい仕組みとなっています。
■薬剤師手当や管理職手当など各種手当が充実しており、役割に応じた適正な報酬が支給されます。