JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い教育制度で成長を実現／（大垣市エリア担当より）
独自の自己学習システムや階層別研修が完備され、薬剤師としての専門性を着実に高めていきたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も便利な環境が整っている調剤薬局です。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、応需科目は内科と循環器科をメインに幅広く対応している状況です。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制で日々の業務をしっかりとサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢などを考慮の上で年収450万円から650万円の範囲で決定され、残業代も1分単位で支給されます。
■年間休日は116日以上確保されており、年に2回は6連休を取得する制度があるため長期休暇でのリフレッシュが可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、転居費用の補助制度も用意されているため、遠方からの転居を伴う転職も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■スポーツクラブの法人会員やリゾートトラストの利用など、従業員とその家族がリフレッシュできる制度を導入しています。
■勤続10年および20年の社員に対して感謝状と感謝金を贈呈する永年勤続感謝式を開催し、長年の貢献を評価しています。
■ポイントカードを利用して医薬品や化粧品を社員優待価格で購入できる制度を設け、従業員の生活支援を行っています。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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