JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼プライベートも充実／（大垣市エリア担当より）
年間休日は124日程度と多く、有給管理もしっかり行われているため、お休みの取りやすい環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科や小児科や乳腺外科の処方箋を1日に30枚から40枚程度応需している地域密着型の店舗です。
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にありマイカーでの通勤も可能で快適に通うことができる環境です。
■電子薬歴や監査システムなど店舗に合わせた最新の機器類を積極的に導入しており効率良く業務が可能です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しておりご経験やスキルを考慮のうえで年収600万円から700万円をご提示いたします。
■他府県からの転居を伴う方には上限25000円までの住居手当が支給されるため遠方からの応募も安心です。
■赴任にかかる費用についても個別に相談が可能ですので新しい土地でのスタートをしっかりサポートします。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導や健康相談を行うことにやりがいを感じている方が活躍しています。
■将来的な独立開業を目指して店舗運営のスキルや経営のノウハウを積極的に学んでいる方が活躍しています。
■調剤業務の経験を活かしながら他職種との連携を深め在宅医療の現場で力を発揮している方が活躍しています。