JR関西本線(名古屋～亀山)・土日休み(相談可含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

■午前中のみ、午後のみなど働き方は応相談可能です！
■ブランクのある方も研修を再度しながら仕事復帰を目指せます！

■研修制度が充実しています！調剤やＯＴＣなど幅広く勉強できます！

■四日市市、津市に複数店舗展開している調剤薬局です。
■経験等により、高年収が検討可能です。
■有給休暇の取りやすい環境で、残業少なめです♪
■休憩時間は一時帰宅が可能で、ゆっくりと休憩や用事を済ませることができます★

■桑名市の地域に根差したケアミックス病院です。
■家族手当や託児所等、お子さんがいらっしゃる方に手厚い福利厚生がそろっております。
■調剤と病棟業務はローテーションで行っています。
■無菌製剤業務や注射製剤業務の環境も整っており、チーム医療への参画もあるため、病院での様々な経験を培うことが可能です。

＼＼店舗詳細／／
■河曲駅より車で5分程度の立地です。近鉄四日市駅からのバスもございます。
■内科をメインに複数科目を応需しています。

＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率はO％！定着率の高さが特徴です。


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で11.5日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

＼＼こんな病院です／／
■整形外科・リハビリがメインのケアミックスの病院になります。
■外来のほとんどはリハビリ患者のため、主な業務は入院患者様の調剤・病棟業務です。
■毎日17時台にご帰宅頂ける為、プライベートも充実頂ける環境。

＼＼こんな病院です／／
■独身寮や保育所の利用したい方へ
独身寮・病院内保育所を完備★働きやすい環境が整えられています！
■電車通勤を希望している方へ
駅チカ！JR関西本線 富田浜駅【徒歩約3分】♪お車のない方もご勤務しやすい環境です。

■全国に展開するショッピングモール内にある薬局です。
■調剤併設は11店舗、OTCは49店舗で展開！今後も調剤併設拡大中です。調剤のみならずＯＴＣの分野も並行して学ぶことが出来る環境です。
■半年に１回全薬剤師が集まる薬剤師会議や月１回の管理薬剤師会議などで勉強会も実施しています。
■正社員・嘱託社員・パートと雇用形態が選べます。

■愛知県をはじめ、東海エリアに約80店舗展開している地域に根差した調剤薬局です。
■福利厚生が整っており、薬剤師さんに働きやすい環境づくりをされております。離職率が低いことも魅力の一つです。
■総合医療サービス企業を目指し地域に根付いた医療と福祉を提供しています。
■保険薬局事業の他、介護事業・在宅支援事業・ジェネリック医薬品卸売事業等を展開しています。
■中核事業である保険薬局事業では、患者さまと『顔の見える関係』づくりに尽力しています。

■亀山市内の病院求人です。
■17：15までの勤務で社会保険加入も可能な非常勤の求人となります。
■土日休みでプライベートも大切にできます。

■北信越を中心に500店舗以上展開している企業です。
■愛知県下にも45店舗程の店舗展開を進めており、応援体制など手厚く対応しております。
■近隣に系列店舗があるため、もしもの欠員時には応援体制をとり安心してご就業いただけます。
■研修制度があり、未経験の方、ブランクのある方も学びながらスキルアップを図れます！
■早番、遅番、そのうちの短時間アルバイト等、パターン化してご就業いただくことが多いため、イレギュラーなご就業は発生しにくい環境です。
■就業時間によっては時給3,000円と高時給でお仕事できます！

■勉強会などを通じて、社員のキャリアップにも積極的です。研修制度と人事制度で目に見えるキャリアアップを図っております。
■研修教育制度や福利厚生も充実しています。
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■18時までの店舗で、終業後のプライベートの時間を確保したい方にもおすすめです。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフのご希望も歓迎いたします！

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗に在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元ど密着の店舗で、お互いの顔と名前をよく知った関係性を築かれていらっしゃいます。
■近隣に複数店舗を展開しており、近隣店舗で協力し店舗運営を行っています。
■内科処方箋を主に応需している店舗です。

■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■給与が良い！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■総合病院門前、在宅も取り扱っており、スキルアップが出来る環境です。
■午前メイン勤務のパートさんを募集しています。土曜も勤務可能な方は優遇します！

■社長は鈴鹿亀山薬剤師会の副会長を務められております！
■地元密着を謳っているので無理な異動はございません。
■定着率も高く、安定した先でご就業希望の方におススメです。

■北海道～関西エリアまで70店舗以上を展開している
■地下鉄上飯田線/上飯田駅～徒歩5分の好立地で、車通勤も可能です♪
■多様な処方を応需しており、幅広く勉強になります♪
■名古屋市内にも複数、他店舗があり応援体制も整っています。
■薬剤師、常時複数体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の井田川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、病院の門前として総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、薬剤師8名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合える環境です。
■24時間開局の店舗として地域医療を支えており、常勤薬剤師は週1回程度の当直業務を通して、より深い臨床経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を、性別を問わず20代から50代まで幅広く募集しています。
■未経験者やブランクがある方でも、40代までであれば積極的に相談を受け付けており、新たな一歩を全力でサポートいたします。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、健康サポートへの関心が高い方を求めており、主体的に学ぼうとする姿勢を高く評価します。

【法人特徴について】
■東証スタンダード上場企業として全国に350店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験可能です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、新規出店も含めた継続的な事業拡大により将来性も非常に高いです。
■ライフスタイルに合わせて選べる4つの勤務コースが用意されており、全国から自宅通勤まで柔軟に働き方を選択できます。

■全国に店舗展開する大手チェーン、安定性は抜群です。
■幹部ポジションを目指したい方必見！幹部候補生の募集の為、お若い方も大歓迎です。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針、やりがいを持って勤務できます。
■若手が活躍中！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数ございます。

<こんな薬局です>
■土日休み、18時までの店舗！
■内科・循環器内科・呼吸器内科などを応需しています。
■処方箋枚数は約115枚/日、安心の複数名体制です。

<充実の設備>
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証プライム上場の企業です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。