JR湖西線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果20件

★全国に展開する大手チェーンの調剤薬局で久しぶりの募集です★

＼　薬局情報　／
■一部上場企業が母体となって運営されているため経営安定◎安心して長くご勤務いただけます♪
■『全国展開』でありながら『地域密着』の取り組みを大切にしている薬局様です！
■地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています

＼　おすすめポイント　／
■経験は不問です！
企業のみ経験者、第2新卒、ブランクある方も幅広く歓迎いたします！
■研修制度が整っています
調剤薬局未経験者を対象にした研修からマネージャー研修など、それぞれの階級にあった研修をご用意！
■スキルアップできる環境です
研修認定薬剤師取得のサポートや、イーラーニング制度など、日々の業務と平行しながら、社員の「学びたい」という意欲にしっかり応えています

■目指す薬局像
①医療連携
多職種連携・薬薬連携を強化し、ポリファーマシーの是正を目指します。
②在宅訪問
業界パイオニアとして独自研修や在宅品質指標の設定も行っています。
③服薬期間中のフォロー
オンライン服薬指導により患者様を適切にサポートします。
QOL向上を目的とし副作用の早期発見、薬の適正使用、不安解消を服薬期間中に実施。
④かかりつけ薬局・薬剤師
1人1台タブレットを支給、LINEによるサービス導入で患者様と繋がる時間を創出します。
⑤未病・予防・健康サポート
身近な医療の相談役として地域の健康を支え続ける。
店舗では菅理栄養士による栄養相談を実施し薬剤師とも蜜に情報共有を行います。
⑥医療安全
患者様のリスクを未然に回避。社内コンテストで知識と技能を磨きます。

■プロフェッショナル育成に向けて
マネジメント関連として、管理薬剤師やブロック長、エリア長研修も実施。
病院研修として注射剤の調製、化学療法、服薬退院時指導、外来病棟業務などを通じて薬学的スキルを身に着け
カンファレンスや回診に参加し多職種連携を学ぶ。

■2021年12月新規開局の店舗です！大津京駅から徒歩圏内の好立地、とても綺麗な店舗で働けます♪
■門前の医院は、既存の医院様と新規開局の医院様です
内科・循環器内科・眼科をメインに応需しており、学べる環境です
■グループ会社含め、退職者はほとんどおらず、求人が出る際も新規開局による増員募集とです。非常に定着率が高い職場で安心の環境です

■在宅医療・地域への取り組みを積極的に行なっていらっしゃる薬局様です
■教育制度も充実しており、社内教育だけでなく、社外資格取得の助成制度もあります。
■大手チェーン薬局になり福利厚生も整っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　企業情報　／
兵庫県に本社を構え、関西を中心に全国に展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社で安定しています◎

＼薬局情報／
■地域の基幹病院の門前店舗です。幅広いご経験を積むことができます

＼　曜日・時間ご相談ください　／
午前中のみ、～16時まで、フルタイムで働きたい！などなど、ご希望お聞かせください♪ご家庭も大切にしながら働きたい方におすすめです♪

＼高時給希望の方必見です！／
ご経験・ご年齢を鑑み高時給≪3,000円≫も検討可能です◎お気軽にお問い合わせください！！

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都・滋賀を中心に5店舗出店されている地域密着型調剤薬局様の6店舗目として新規開局されます！
■2024年9月開局を予定しておりますが、それまでにご入社されたい方は別店舗での勤務も相談可能です
■社員様の平均年齢は40代前半と他薬局様に比べて高め！離職率低く長くお勤め頂ける環境です
■京都市内に4店舗、滋賀県に1店舗を展開しておりますが店舗異動はそこまで多くございません
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満、残業代は1分単位での支給です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

2014年4月にオープンした薬局です。
和風のお洒落な建物で、調剤室もゆったり働きやすい造りとなっています。

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

スタッフ間の仲がよく、明るく和気あいあいとした雰囲気ですので、
新しい方でもすぐに慣れていただける環境です。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

※紹介予定派遣でのご入社も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。