JR湖西線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR湖西線「大津京駅」から徒歩15分ほどのショッピングモール内に立地している、アクセスしやすい薬局です
■ 応需科目は主に内科、循環器科、眼科で、1日の処方箋枚数は平均して40枚から50枚程度となっています
■ 薬剤師は現在3名体制で、手厚いサポートを行う事務員も数名在籍しており、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化とサービス充実のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています
■ 調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています
■ 向上心があり、枠にとらわれず柔軟な発想で新しい薬局のあり方を一緒に考えてくださる方を歓迎します

【こんな方にオススメ】
■ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です
■ 残業がほとんどなく、転居を伴う転勤の心配もないため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです
■ 独立支援制度や充実した教育制度を活用し、将来のキャリアアップを目指したい意欲的な方にぴったりです

【やりがい/おすすめポイント】
■ 2021年12月にオープンしたばかりの、ショッピングモール内にある非常に綺麗な薬局で働くことができます
■ 月額上限50,000円までの家賃半額負担制度は、生活面での大きなサポートとなるおすすめポイントです
■ 経営者との距離が近く、自身のアイデアや意見を直接提案し、薬局運営に反映できるやりがいがあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません

＼企業情報／
■母体は兵庫県に本社を構え、関西を中心に全国に展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社で安心です。
■全国各地域に店舗を出店されている為、Uターン・Iターンにも対応可能な企業様です。

＼薬局情報／
■地域の基幹病院の処方箋をメインに応需しています！幅広いご経験を積むことができます


＼高年収希望の方必見です！／
ご経験・ご年齢を鑑み高年収650万円も目指せます！甲賀エリアでこの金額は希少です！
お気軽にお問い合わせください！！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の比叡山坂本駅から徒歩わずか1分という、電車通勤の方には最適な立地です。
■近隣のクリニックから、主に透析と内科の処方箋を1日に平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名、事務員1名体制のため、自分のペースで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店計画を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍できる方を歓迎します。
■少人数の職場ですので、チームワークを重んじ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲をお持ちの方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開し、創業から無借金経営を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■地域医療への貢献を重視し、クリニックとのマンツーマン体制を基本とした薬局を運営しています。
■社員の意見を尊重する自由な社風で、新店舗のデザイン等を管理薬剤師に任せることもあります。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年俸制で450万円から650万円の間で決定されます。
■職務手当や資格手当、管理手当などが用意されており、日々の頑張りが正当に評価されます。
■福利厚生として退職金制度を完備し、産休・育休の取得実績も多数あり安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江今津駅から徒歩8分と通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40～80枚程度です。
■薬剤師は2名、事務員は3名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上展開し、臨床検査事業を母体とする安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪に、地域医療への貢献を目指し成長を続けています。
■社員の意見を尊重するボトムアップの風土があり、現場から会社を良くしていけます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収420～600万円の範囲でご相談可能です。
■地域に応じた住宅手当や借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています。

【想定される業務内容】
■内科医院から発行される処方箋に基づいた、調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■地域住民の健康相談に応じたり、OTC医薬品の販売にも携わっていただきます。
■ご経験や希望に応じて、居宅や施設への在宅医療にも関わっていただく機会があります。

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。
■地域密着の店舗展開で、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。
新規出店を多数行っており、伸び盛りの会社です。
■新店舗の立ち上げ等にご興味おありの方もお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません