○こんな会社です○
■都内を中心に10店舗程度展開している会社です
■残業をとにかくなしに徹底しています！全社平均、月で15分程度です
■面接はとにかく人柄を重視！若くても高年収が相談できます
■希望休、ほとんど叶います。薬剤師さんがプライベートも充実できる環境を提供
■かかりつけなどのノルマは一切なし！
■内科受けの店舗が多いですが、風邪など軽い処方が多いです

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえます
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

○こんな会社です○
■都内を中心に10店舗程度展開している会社です
■面接はとにかく人柄を重視！若くても高年収が相談できます
■残業をとにかくなしにしています！全社平均、月で15分程度です
■希望休、ほとんど叶います。薬剤師さんがプライベートも充実できる環境を提供
■かかりつけなどのノルマは一切なし！
■内科受けの店舗が多いですが、風邪など軽い処方が多いです

○こんな会社です○
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内です。地元で末永く就業できます。
■フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。
■勉強もできる環境。勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇研修なども実施し、資格補助もございます。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約70%（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約120名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、復帰率100%。女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

○こんな病院です○
■地域密着型の100床クラスの病院です。
■福利厚生も充実！
無料託児所、社員寮、社員食堂（一食200円）利用可能です
■病棟業務をするための、増員募集です。
■勤めている方はみんな穏やかで、ストレスのない環境です

○こんな会社です○
■小岩～船橋で5店舗展開の薬局です。地元で末永く働けます
■≪有給休暇を取得しやすい環境≫
・9連休まで連続取得可能
・連休取得している人多数。入社時～3日利用可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制もが補填しますので、休みやすいです
■残業少なめ。月約5時間が全社平均です
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■≪家賃7割負担≫35歳まで利用可能。35歳～も2万円/月は補助がでます。
■研修費・交通費は、全額会社負担、
メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしてます。
■≪年収にプラスで決算賞与あり≫年に4回の賞与の支給がありました（2018年度実績）
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■≪システム充実≫全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが非常に起こりにくいです。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています