JR湖西線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果50件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR湖西線「大津京駅」から徒歩15分ほどのショッピングモール内に立地している、アクセスしやすい薬局です
■ 応需科目は主に内科、循環器科、眼科で、1日の処方箋枚数は平均して40枚から50枚程度となっています
■ 薬剤師は現在3名体制で、手厚いサポートを行う事務員も数名在籍しており、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化とサービス充実のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています
■ 調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています
■ 向上心があり、枠にとらわれず柔軟な発想で新しい薬局のあり方を一緒に考えてくださる方を歓迎します

【こんな方にオススメ】
■ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です
■ 残業がほとんどなく、転居を伴う転勤の心配もないため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです
■ 独立支援制度や充実した教育制度を活用し、将来のキャリアアップを目指したい意欲的な方にぴったりです

【やりがい/おすすめポイント】
■ 2021年12月にオープンしたばかりの、ショッピングモール内にある非常に綺麗な薬局で働くことができます
■ 月額上限50,000円までの家賃半額負担制度は、生活面での大きなサポートとなるおすすめポイントです
■ 経営者との距離が近く、自身のアイデアや意見を直接提案し、薬局運営に反映できるやりがいがあります

★ 会社情報
・滋賀県を中心に展開している地域密着の調剤薬局です！
・調剤薬局事業だけでなく、ライフケア事業など様々な事業を行っているため経営安定◎
・社員や社員の家族も大切にする風潮がある会社です◎離職率も引くく定着率が良い環境です

★ 店舗情報
・ＪＲ近江高島駅から徒歩１分に位置しています。運転が苦手な方も安心◎もちろんお車通勤も可能です
・総合科目の処方箋を応需しています！幅広い処方箋に対応することができます
・枚数は50枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます

★ ファルマおすすめポイント
・長くご利用していただいている患者様が多く
、患者様と薬剤師との信頼関係が出来ている店舗です。患者様一人ひとりに寄り添った接し方を学ぶことが出来ます◎
・30～40代の方が活躍している店舗で、協力体制も抜群◎60歳以上の方も経験により応募可能です！長くご勤務いただける環境がございます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません

【店舗情報と応需状況について】
■JR京都駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい好立地です。
■心療内科をメインに応需しており、平日60枚、土日100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務員2名で、チームワークを重視して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年10月の新規開局に伴う増員募集で、新たな薬局を共に創り上げる意欲的な方を求めています。
■心療内科領域の経験を活かしたい方、または専門性を深めたい方を歓迎いたします。
■地域に密着し、患者様との温かい交流を大切にしたい薬剤師に最適な環境です。

【求人情報について】
■一般薬剤師として年収550万円から600万円の相談が可能であり、高収入を実現できます。
■年間休日120日と十分に確保されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■駅チカで通勤至便な上、車通勤も可能であり、働きやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、シフトは柔軟に対応可能であり、個人の予定を優先しやすいです。
■関東と関西に1店舗ずつ展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて働けます。
■近隣に大型商業施設もあり、仕事の前後に買い物ができて便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の唐崎駅から徒歩で約5分という通勤に便利な立地で、新規開局したばかりの大変清潔感あふれる綺麗な店舗です
■主に内科や呼吸器科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、門前のドクターとの関係性も非常に良好で働きやすい環境です
■常勤薬剤師1名にパート1名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える落ち着いた職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での実務を通じて経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するラウンダーなどの責任ある立場を目指せます
■今後も店舗数の拡大を予定している法人であるため、新規店舗の立ち上げメンバーや薬局経営に近いポジションへの挑戦も可能です
■等級制度に基づいた明確な評価基準があるため、自身のスキルアップが着実にキャリア形成や給与アップに繋がる仕組みが整っています

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの勤務に物足りなさを感じ、より裁量権を持って自分の力を試したいと考えているアグレッシブな方が多く活躍しています
■仕事に対して情熱を持ち自ら主体的に動ける方が評価されており、周囲と協力しながら店舗を盛り上げようとする姿勢が重宝されます
■若い世代が経営の舵取りをしているため、柔軟な思考を持ち変化を楽しみながら新しいことへ挑戦し続けられる方が輝ける職場です

【こんな方にオススメ】
■滋賀エリアで年収アップを実現したい方はもちろん、綺麗な新店舗でゼロから薬局作りに携わりたい方に非常におすすめの求人です
■ワークライフバランスを重視しており、残業時間の少なさと年間休日115日という休日数の多さを両立させたい方にも最適です
■将来的に経営に関わりたい方や、薬剤師としての専門性を活かしつつ幅広い事業にチャレンジして視野を広げたい方に向いています

■滋賀県を中心に7店舗展開している調剤薬局です。
■働くママに嬉しい、保育支援手当があります。週休も2日と3日を選択でき、それぞれの生活スタイルに合わせた勤務が出来ます。
■電子薬歴等システムも全店で統一されています。
■年間休日も120日以上になっており、離職率も低く、長くご勤務されている方が多い会社様です。
■5時間1コマのシフト制の為、週休3日や週休2,5日等も相談可です。

＼　薬局情報　／
■代表は穏やかな方で、皆様良い雰囲気で働いている方ばかりの穏やかな雰囲気の薬局です♪
■JR近江今津駅から徒歩4分の好立地です。車やバイクでの勤務希望の方も、一度ご相談ください
■滋賀県に1店舗、京都府に1店舗展開の調剤薬局です！
■内科の処方箋をメインに複数科目に対応しています。枚数は約40～50枚/日で、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

＼　おすすめポイント　／
■転居を伴う転勤はなく、腰を据えてご勤務したい方におすすめです♪
■上限3万円の住宅手当もあり！遠方の方も歓迎いたします♪
■新しい方も丁寧に教えていただける環境がございます◎経験問わずお気軽にお問合せください

■閉局時間までご勤務や土曜日のご勤務が可能であれば扶養内希望の方も歓迎しております
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

■名古屋市に2店舗、岐阜県各務原市に2店舗を展開する調剤薬局！
■最新の機器を積極的に導入をしており、業務の効率化を図っています。
■特定の門前はなく面で近隣の処方箋を受けておりますので、学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の堅田駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより1日40枚程度の処方箋を応需しています
■処方箋は内科が中心で薬剤師は常勤2名を含む2名から3名体制で対応しており、急な欠員時も本部の応援があり安心です
■2024年5月にオープンしたばかりの綺麗な店舗で、在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献できる環境です

【募集背景と求める人物像について】
■処方枚数の増加に伴う増員募集で、特に仕事への熱意を持ち現場で即戦力として活躍できる方を急募で求めています
■大手チェーンの枠組みに捉われず、自分のアイデアを活かして地域のために働きたい意欲的な方は大歓迎の職場です
■20代から40代後半までの幅広い層を対象としており、病院経験のみの方や向上心のある未経験の方も相談可能です

【法人特徴について】
■滋賀県や京都府を中心に調剤薬局を展開しており、コンサルタント事業やネットショップ運営など多角的に事業を行います
■役員全員が薬剤師資格を保持しているため現場への理解が深く、代表は大手チェーンでの経験を活かした運営をしています
■地域の軸となる会社を目指しており、若手の代表や役員が中心となって20代から30代の社員が多く活躍している法人です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場でのOJT研修を通じて実務を学び、経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進も目指せます
■薬局運営の枠に捉われず新しい企画やアイデアを形にできる環境があり、起業家精神を持って店舗運営に携わることが可能です
■大手チェーンの評価制度を参考に等級制を導入しており、成果や評価が昇給に直結するため高いモチベーションを維持できます