JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線｜正社員の求人検索結果119件

【店舗情報と応需状況について】
■JR難波駅より徒歩10分という好立地にあり、ビル内1階に位置する非常に清潔感の溢れる店舗です。
■内科や婦人科、耳鼻科、整形外科など多岐にわたる処方箋を、1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための増員募集となっており、特に30代までの方であれば未経験でも受け入れ可能です。
■ブランク期間が長い方でも人柄とコミュニケーション能力を重視して選考を行うため、まずはご相談ください。
■急募の案件ではございませんが、良い方がいれば積極的に採用したいという前向きな採用温度感の職場です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に21店舗を展開しており、東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■薬局運営のみならず多角的な事業に取り組み、社会の健康ニーズへ幅広く応え続けている成長企業です。
■調剤薬局としては珍しく、OTC医薬品や健康食品の豊富なラインナップを揃えている点が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■コンビニエンスストアの中に薬局があるという珍しい立地ですが、業務はあくまで薬局業務のみに専念できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで温かい雰囲気です。
■各店舗とも2名程度の少人数体制で運営されているため、スタッフ間の風通しが良く人間関係も良好です。

＼驚異の年間休日129日を実現／（八尾市エリア担当より）
年間休日129日に加え有給消化率も9割以上と、休みの取りやすさは抜群です。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを何より重視したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR志紀駅から徒歩10分の静かな住宅地に位置しており、近接するクリニックを中心に40以上の医療機関から応需しています。
■主な科目は内科や耳鼻科で1日平均50枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■門前の医師は難病患者様も積極的に診察されるため、内科領域において非常に奥深く、やりがいのある処方に触れられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、地域住民の方々に対する健康相談や在宅訪問薬剤管理指導も行います。
■現在は施設在宅を中心に取り組んでおり、他職種との連携や担当者会議への参加を通じて地域包括ケアの一翼を担って頂きます。
■門前医師との合同勉強会が定期的に開催されており、薬学的な知見を深めながら疑義照会なども円滑に行える環境業務です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長をはじめ役員の方々が非常に優しく寄り添った対応をしてくれるため、経営層との距離が近く風通しの良い職場です。
■女性薬剤師が長く活躍できるよう産前休暇は8週設けるなど、子育てや家庭との両立に非常に協力的な温かい雰囲気があります。
■処方箋1枚あたりにかける時間が適切に確保されており、過度な枚数に追われることなく丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩約10分、近鉄南大阪線の北田辺駅も徒歩圏内です。
■内科、泌尿器科、皮膚科など多科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約56枚です。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師7名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。
【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を十分に考慮し、420万円から500万円の年収を想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度は122日の休日実績がございました。
■住宅手当や資格手当、地域手当など、ライフプランを支える各種手当が充実しています。
【勤務実態について】
■週平均40時間以内で勤務を調整する、1ヵ月単位の変形労働時間制を導入しています。
■月間の平均残業時間は約15時間程度で、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100%で、復帰率も96%と非常に高く、安心して長く働けます。

＼＼こんな病院です／／
■急性期医療を担う病院の後方支援病院として、リハビリテーションを担うため、地域医療に貢献すべく設立しました。
■リハビリテーションに特化した199床の療養型病院です。
■外来は院外ですので、院内調剤がメイン業務です。
■薬局内はとても明るくとても雰囲気が良いです！

＼＼こんな働き方です／／
■9：00～17：15（土曜日は半日）で早めの帰宅ができる職場です。
■お仕事内容は、服薬指導, 監査, 調剤, DI業務, 医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理, 注射セット、その他調剤にまつわる付随業務です。
■外来は院外に処方箋を出しているため、入院患者様への対応が主なお仕事になります。
■現在は常勤2名体制でスタッフ全員女性です。
　ご経験が浅くご不安な方もまずはご相談ください！
■職員は子育て経験のある方ばかりですので、理解がしっかりとあります。

＼＼こんな方におすすめ！／／
■お子さんを預けながら働いていらっしゃる方！
■院内保育所を利用したい方！500円/回、ただし月間の上限が7,500円と格安料金です！
■仕事と家庭を両立し、無理なく勤務をしたい方！
■マイカー通勤をお考えの方！（駐車場代無料）
■病院経験が無くて自身がない、、、という方でもＯＫ！調剤薬局からの転職者も多数ご活躍頂いています。

＜こんな病院です＞
■総病床数192床の一般病院です。
■診療科目は内科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・人工透析センター・
　歯科・口腔外科・小児歯科・放射線科・リハビリテーション科です。
■薬剤部は4名在籍しています。増員募集となります。

＜業務内容＞
■病院薬剤部でのお仕事です。
　病棟においての服薬指導、入院調剤業務、医薬品管理業務
　発注業務、ＤＩ業務　など薬剤部の業務全般をお願いいたします。

＜研修制度＞
■ご入職後は先輩薬剤師さんより丁寧にご指導いただけます。
　実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜福利厚生制度充実＞
■退職金制度（勤続3年以上）、産休育休取得実績あり、
　24時間体制託児所完備、JR王寺駅・近鉄五位堂駅より無料送迎バス、
　誕生日プレゼント制度（毎年職員全員）、保養所あり　等。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院薬剤師としてご勤務をご希望の方
■託児所利用ができる勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線京終駅から徒歩5分と駅チカで、奈良駅からもバスでアクセス可能です。
■総合科目や在宅業務（居宅・施設）に対応しており、1日平均約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の充実した体制で、役割分担をしながら効率的に業務を行っています。

【法人特徴について】
■奈良市・大和郡山市に3店舗を展開する民医連加盟の調剤薬局で、患者様ファーストを貫いています。
■社長自身が現役の女性薬剤師であり、現場目線での働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生への奨学金制度など、将来の薬剤師育成にも力を入れている地域貢献度の高い企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験や前職給与を考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から徒歩3分と駅チカな好立地であり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）であり、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート4名の体制で、常時3名から5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場にも立たれており、従業員と同じ目線で話せる環境があるため、風通しが良く働きやすいです。
■定着率が高く、永くご勤務されている薬剤師様が多いことから、安定した人間関係の中で働くことができます。
■労働組合があり、従業員の労働条件の維持改善や福利厚生の充実に取り組んでいるため安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社利益よりも患者様優先の姿勢を貫くことで、真の薬剤師の役割を果たしているという高いやりがいを感じられます。
■外部研修は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担を気にすることなく自己成長に集中できます。
■育児休業・介護休業制度や共済制度など、充実の福利厚生があるため、安心して長期的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR関西本線の大和小泉駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■耳鼻科や内科に加えて小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時4名体制のため無理なく業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して420万円から550万円の間で提示され、安定した収入が得られます。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価される給与体系です。
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、毎月の給与にしっかりと反映されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できる週休2日制です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏期休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大和小泉駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える環境です。
■皮膚科・整形外科・眼科をメインに応需しており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1日平均150枚から200枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4名以上の手厚い人員体制で対応しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で検討可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実しています。
■新卒入社の方や経験が浅い方向けのスキルアップ手当など、成長を支援する給与制度が整っています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは入社時に相談の上で固定されるため、プライベートの予定が立てやすく生活リズムが整います。
■残業時間は1分単位で計算され適切に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜と祝日に加えて平日休みも取得可能なシフト制であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

＼　こんな会社です　／
■全国12店舗で調剤薬局の運営を行っております。
■最新の情報と培ってきた経験を活かし、健康に不安や悩みがある患者様のお役に立ちたいと考え、全国各地で調剤薬局を展開してきました。
■患者様の立場にたったサービスを常に考え、お薬の飲み忘れ・飲み残しを防げる一包化調剤も実施しています。
■現場でのOJTや勉強会など学べる場が充実しており、積極的にスキルアップを目指せる環境です！
■患者様の目線になって一人ひとりに対しての対応ができるよう
患者様及び医師とのコミュニケーションを大切にし明るい雰囲気作りを心がけています。
■地域の「かかりつけ薬局」として、安心して相談できるやさしい薬局をめざし、日々丁寧に業務に取り組んでおります。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■脳神経外科の知識を深めたい方、未経験の方でもお仕事に対して前向きな方
■店舗異動なく、長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＼＼こんな薬局です／／
■脳外科, 内科, 整形外科を中心に40枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名で常時2名体制です。
■寺田町が最寄りで徒歩10分程度の場所に位置しています。

＼＼こんな方々が働いています／／
■産休育休取得実績もあり、ほとんどの方が時短や準社員制度を利用して復帰されています。
■長くお勤めの方が多く、ご出産や介護等様々な状況をご経験されている方がいらっしゃるため家庭へのご理解もある環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適です。
■主に形成外科や皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日約60枚応需して専門知識を深められます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。

【法人特徴について】
■大手企業のグループとして安定した経営基盤を持ちつつ、地域密着型の温かい雰囲気です。
■長く勤める方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員に寄り添う経営方針があります。
■無理な異動や過度なノルマが課されることはなく、職員の負担を減らすための配慮があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう最新の調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と安全性向上を図っています。
■関連会社が主催する年間50以上の多彩な研修プログラムへの参加が可能で、自己研鑽を後押しします。
■安心して長く働けるよう病気入院補償制度を設けており、万が一の際にも生活をしっかりと守る体制です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【求人担当からのコメント】※下記より1つ選択し反映させてください。

＼無理のない働き方／（大阪市平野区エリア担当より）
週休2日制で、平日1日のお休みと日曜祝日に加え、土曜日の午後もお休みが可能です。お買い物にも便利な立地で、オンオフの切り替えを大切にしながら長く安定して働ける環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の平野駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤も非常に快適な立地にある調剤薬局です。
■門前クリニックのビルに併設されており、地域の方々にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」として機能しています。
■内科や小児科を中心に、1日あたり約120枚の処方箋を受け付けており、地域の医療ニーズを支える現場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務を中心に、正確な監査や、患者様お一人おひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■店舗では3000品目の医薬品を取り扱っており、薬効順に陳列されているため、投薬業務を通じて知識を深められます。
■地域の患者様宅へ伺う在宅業務にも対応しており、面対応を含めた幅広い薬局業務のスキルを磨くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■開局から3年という比較的新しい店舗であり、清潔感のある明るい雰囲気の中で気持ちよく勤務を開始できます。
■待合室は10名ほどが待機できる開放的な広さがあり、受付カウンターの他、投薬カウンターも2台完備しています。
■スタッフ同士の仲が良く、ベテランの事務スタッフも明るく話しやすい雰囲気でチームワークも非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

＜こんな薬局です＞
■JR大和路線「法隆寺駅」北側より西へ徒歩4分のビル1階に位置しており、同ビル内の皮膚科・婦人科・形成外科を中心に応需しています。
■古くからある店舗のため、地元での認知度は高く、日々100名を超える患者様が来局される活気のある店舗です。
■薬剤師は常時3～4名が在籍し、他に医療事務もおり協力し合いながら効率的に業務を行っています。
■お休みも比較的取得しやすく「お互い様精神」が根付いており、雰囲気の良い店舗です。
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で400店舗以上運営している大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体にあたる親会社は一部上場の安定企業で、
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。
地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！