JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

＼オンオフのメリハリを大切に／（八尾市エリア担当より）
残業はほぼ発生せず、有給休暇の取得率もほぼ100％と非常に高い水準です。早番・遅番のシフト調整で無理なく働けるため、プライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR大和路線の八尾駅から徒歩6分という好立地にあり、近隣の眼科クリニックをメインに整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたりの来局数は30〜40名程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■薬剤師は常時1.5名体制を維持しており、事務スタッフ2名との連携もスムーズで、非常に風通しの良いアットホームな店舗です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への調剤、監査、服薬指導を担当し、眼科領域を中心とした専門的な薬学的管理スキルを磨くことが可能です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、居宅や施設への訪問薬剤管理指導を通じて、地域医療に深く貢献いただけます。
■将来的には管理薬剤師として、在庫管理やスタッフのマネジメント、数値目標の達成に向けた店舗運営全般に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■本部スタッフが定期的に店舗を訪れて状況を確認してくれるため、孤独感を感じることなく、現場の声を本部に届けやすい環境です。
■代表は40代の現役薬剤師であり、従業員と同じ目線で接してくれるため、非常に風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。
■OTC商品や化粧品の社内割引制度があり、ほぼ原価で購入できるため、スタッフ自身の健康や美容のサポートにも役立つ職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街にある清潔感あふれる綺麗な薬局です。
■隣接する安中診療所から内科、小児科、脳神経外科などの処方箋を1日30～40枚応需しています。 ■薬剤師は正社員2名、パート2名の体制で、無理なくゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■八尾市と西成区に3店舗を展開する調剤薬局で、30代後半の若手社長が経営しています。
■「頑張る人には正当な対価を」という方針のもと、能力や意欲に応じた評価制度があります。
■設備投資に積極的で、分包機や監査システムなどを導入し、安全かつ効率的な業務環境を整えています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から最大650万円までの提示が可能となっております。 ■賞与は年2回（計4ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。 ■時間外手当や特別手当なども充実しており、モチベーション高く働ける環境が整っています。

＼将来の独立やキャリアアップを支援／（八尾市エリア担当より）
独立志向のある方を手厚く支援しており、実績も豊富です。今後、教育担当やSVなど多様なポジションも生まれるため、自身の成長を形にしたい方に最適なフェーズです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の八尾駅から徒歩で6分という好立地にあり、近隣の眼科医院から処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの枚数は30枚から40枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■眼科が中心のため処方内容が比較的軽量で扱いやすく、ブランクがある方や調剤の専門性を高めたい方にも適した店舗環境です。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域に根ざした在宅業務も担当していただきます。
■店舗運営に関心がある方には、OTC医薬品や健康食品、アロマ等の物販を通じた店舗の収益管理やマネジメントにも携われます。
■ボランタリーチェーンのモデル店として、来店客を調剤へ誘導するスキーム作りなど新業態の薬局運営を経験することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代前半の女性が務めており、明るく親しみやすい雰囲気の中でスタッフ全員が力を合わせて業務に励んでいます。
■本部スタッフが定期的に店舗を訪問して状況を確認してくれるため、現場の悩みや希望を直接伝えやすいアットホームな社風です。
■OTC医薬品や化粧品をほぼ原価で購入できる社員割引制度があり、美容や健康に関心の高い薬剤師様から非常に喜ばれています。

＼驚異の年間休日129日を実現／（八尾市エリア担当より）
年間休日129日に加え有給消化率も9割以上と、休みの取りやすさは抜群です。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを何より重視したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR志紀駅から徒歩10分の静かな住宅地に位置しており、近接するクリニックを中心に40以上の医療機関から応需しています。
■主な科目は内科や耳鼻科で1日平均50枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■門前の医師は難病患者様も積極的に診察されるため、内科領域において非常に奥深く、やりがいのある処方に触れられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、地域住民の方々に対する健康相談や在宅訪問薬剤管理指導も行います。
■現在は施設在宅を中心に取り組んでおり、他職種との連携や担当者会議への参加を通じて地域包括ケアの一翼を担って頂きます。
■門前医師との合同勉強会が定期的に開催されており、薬学的な知見を深めながら疑義照会なども円滑に行える環境業務です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長をはじめ役員の方々が非常に優しく寄り添った対応をしてくれるため、経営層との距離が近く風通しの良い職場です。
■女性薬剤師が長く活躍できるよう産前休暇は8週設けるなど、子育てや家庭との両立に非常に協力的な温かい雰囲気があります。
■処方箋1枚あたりにかける時間が適切に確保されており、過度な枚数に追われることなく丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 志紀駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル内の薬局で、小児科・眼科・内科・耳鼻科など多科目を応需しています。
■1日180枚の処方箋を、薬剤師9名と事務員数名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から550万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線「八尾駅」から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が50%、面での処方が50%となっており、1日あたり平均70～80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は管理薬剤師を含め3名体制で、事務スタッフも2～3名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇されるため、やりがいを持って働くことができます。
■年間休日は170日以上と非常に多く、週休3.5日制で、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが特徴です。
■沖縄県石垣島の保養所が利用可能で、退職金制度も完備するなど、充実した福利厚生で長く安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導となり、薬剤師としての基本スキルを活かせます。
■地域医療への貢献として、自転車で訪問可能な範囲の在宅業務（居宅5件）も担当していただく機会があります。
■状況に応じて、阿倍野区にある系列店舗へのヘルプ勤務をお願いすることもあり、幅広い経験を積むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■八尾駅から徒歩12分に位置し、近隣の内科クリニックより透析や内科の処方箋をメインに1日35枚ほど応需しています。
■透析対応のため月・火・水曜は少し忙しい時間帯もありますが、基本的には落ち着いて患者様と向き合える環境の店舗です。
■常時2〜3名体制で運営しており、管理薬剤師として小規模な店舗をのびのびとまとめ上げるやりがいを感じられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に、店舗の管理責任者として運営全般を担当していただきます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、正確かつ効率的に調剤業務を行うことができ、ミス防止にも繋がっています。
■隣接するクリニックの透析患者様をはじめ、地域の方々の健康を支えるため、正確な調剤と親身な対応を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、スタッフ間の関係性も良好で、助け合いながら業務を進めています。
■店舗は非常にコンパクトな空間ですが、お互いの顔が見える距離感で連携が取りやすく、アットホームな雰囲気があります。
■困ったときや急なお休みが必要な際にも、エリアマネージャーがサポートし、柔軟に対応してくれる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線久宝寺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科や皮膚科、婦人科など複数の医療機関が入るクリニックビル1階で、1日約180枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて常時4～5名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮した上で年収450万円から550万円の間で提示されます。
■週休2日制に加えて祝日も休みとなるシフト制を採用しており、年間休日は119日から121日へ増加予定です。
■住宅手当や家族手当、皆勤手当などの諸手当が充実しており、生活をサポートする福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働ける環境です。
■有給休暇の消化率は約80％と高水準であり、応援体制が整っているため休みが取りやすい職場です。
■シフトは早出と遅出をローテーションで回しており、スタッフ全員で協力しながら無理なく勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の高安駅から徒歩圏内に位置し、近隣の内科クリニックを中心に1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅11件、居宅30件と在宅業務に非常に注力しており、終末期医療を含む幅広い経験を積むことができる環境です。
■電子薬歴や錠剤自動分包機、クリーンベンチなど最新の設備を完備しており、安全かつ効率的な業務が可能な薬局です。

【想定される業務内容】
■調剤や服薬指導だけでなく、施設在宅や居宅在宅業務にも積極的に関わり、多職種連携を学ぶことができます。
■施設ごとに担当を決めず全員で対応できる体制をとっているため、有給休暇も非常に取得しやすい環境となっています。
■将来的には自動車を使用しての在宅訪問も想定しておりますので、運転への対応力を身につけていただく必要があります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師6名に加え事務6名が在籍し、男女比もバランスが良く、活気があり明るいコミュニケーションが特徴です。
■休憩室は2階に広く確保されており、ゆっくりとくつろげる環境があるため、休憩時間はリフレッシュが可能です。
■患者様が来局されると手が空いている全員が挨拶をするなど、非常に活気があって礼儀正しい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の八尾駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地で、雨の日でも通いやすい環境です。
■処方箋は内科や小児科を中心に1日平均140枚応需しており、多科目の経験が積める環境です。
■正社員4名とパート2名の厚い人員体制に加え、事務員も2名在籍しておりチームワークは抜群です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導や調剤業務、監査業務に加え、施設への在宅業務も担当していただきます。
■年収は経験により最大550万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は121日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に非常に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張った分だけしっかりと給与に反映される納得の仕組みです。
■シフト制で早出と遅出を全員でローテーションしており、無理なく働ける勤務体制が整えられています。
■ブロック長やラウンダーが多数在籍しているため、急な休みでも応援体制が整っており安心できます

■大阪府と京都府で18店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■2010年、事業拡大に伴い大手HDに参入しました。
■大阪市平野、住吉区周辺に多く店舗展開しており、ヘルプ体制もばっちりです。

◇こんな企業です◇
・東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
・主に大阪、兵庫エリアに薬局を展開。
・産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です