阪和線(天王寺～和歌山)｜ブランク可｜の求人検索結果374件

■大阪市住吉区に本社を置く企業です。
■「薬局事業」と「介護事業」を中心に経営をしています。薬局1号店の開設は「昭和47年」！長年薬局を経営している歴史ある企業様です。
■店舗調剤のみでなく、在宅にも力を入れています！地域密着薬局のあり方を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■高石駅と北信太駅のほぼ中間に位置しており、いずれの駅からも徒歩約15分です。
■主な応需科目は耳鼻科と眼科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師1名と事務員2名体制が基本となり、一人で業務を行う時間帯もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営を担っていただける方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯も責任を持って、的確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■薬剤師個人の努力や会社への貢献を正当に評価し、報酬で応えることを大切にしています。
■医療コンサルティングを行う関連会社があり、将来の独立開業も手厚く支援可能です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師の経験を活かし、年収750万円などの高収入を実現したいと考えている方です。
■ご自身の裁量で薬局を運営していくことに、大きなやりがいを感じられる方です。
■新しく綺麗な店舗で、心機一転これまでのキャリアをさらに飛躍させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線「高石駅」とJR阪和線「北信太駅」の2駅からアクセスでき、車通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は40枚から50枚です。
■2023年5月に開局したばかりの薬局ですので、新しく綺麗な環境で勤務することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の核となる、新しい管理薬剤師を募集するための欠員補充の求人となります。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗を牽引していただける方を求めています。
■新しい店舗ですので、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていく意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2018年に設立され、近畿圏に6店舗を展開しており、今後も新規出店を計画中の成長企業です。
■「努力される方には報酬で応えたい」という明確な理念を掲げ、成果を正当に評価する社風です。
■ライフプランに合わせた働き方が選べ、キャリアアップを目指すことも、私生活を大切にすることも可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から650万円という高待遇でお迎えします。
■ワークライフバランスを重視した雇用形態で、年間休日126日と土日休みが確保されています。
■これまでのご経験を最大限に評価し、店舗運営の責任者として活躍していただくポジションです。

◇こんな企業です◇
・大阪府に複数店舗の調剤薬局を展開する企業です。地域密着型の薬局経営をされています。
・アットホームな雰囲気が魅力！代表も薬剤師なので現場への理解度が高いです。
・急な休みにも対応できる体制が整っており、シフトの融通も可能な限り聞いて頂けます。
・退職率が非常に低く(過去10年で1名のみ！)、非常に定着率が高いです。
・30代～70代まで幅広い年齢層の方が働かれています。
・ベテランの薬剤師様が多く在籍されておりますので、わからない事はその都度教えて頂ける環境です。

◇こんな企業です◇
■堺市、東大阪市、忠岡町、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開する企業です。
■医療機器の導入などのハード面の充実はもちろんのこと、働きやすい環境整備をされています。有給消化率80％以上で、オンとオフを分けておられます。
■調剤薬局の展開のみでなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化しています！

企業について≫
■開局して７年になります。地元に愛される薬局を目指しています。
■未経験の方でもしっかりとサポート致します。
■20代～30代のスタッフがメインで活躍をされています。平均年齢は33歳になります。
■スタッフの意見を大切にし、積極的に働きやすい職場を作っていこうと努力されています。
■薬局近隣は閑静な住宅街になっております。
■未経験・ブランクありなども積極的に応援しています。

◇こんな企業です◇
■大阪南部に10店舗近い調剤薬局を展開中！
■常時複数名体制のため、未経験やブランクありの方でも安心してスタートですます。
■教育研修体制充実！病院研修もあり、スキルアップの研修制度が整っています。
■個人在宅を中心に他職種と連携しながら、在宅医療にも積極的な会社です。
■福利厚生が充実しています！産育休の希望者は創業から30年以上100％取得できており、休暇も取りやすく、職員の声を元に制度がよくなっていくことも特徴です。
■パート就業でも賞与が出ます。また、初年度からから有給が17日付与されたりと非常に働きやすい環境です！

＼こんな企業です／
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

《研修制度》
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

《長くお勤めしていただける環境》
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

■大規模のケアミックス型の病院です。
■グループ内に複数の病院・施設を持っていらっしゃいます。
■託児所完備！（随時空き状況は変化いたします。）

■大規模のケアミックス型の病院です。
■グループ内に複数病院・施設を持っていらっしゃいます。
■託児所完備！（随時空き状況は変化しますのでお問合せ下さい）
小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師の方も安心してお勤めしていただけます。