阪和線(天王寺～和歌山)・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな方にオススメ！　／
・調剤経験3年以上の方・ブランク6か月未満
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方

◇◇◇◇ファルマスタッフの福利厚生について◇◇◇◇
　ファルマスタッフでは派遣スタッフの皆さまへ
　充実した福利厚生制度をご用意しております！

　◆年次有給休暇（半日単位での取得も可能！）
　◆夏季休暇制度（有給）
　◆慶弔休暇制度 (有給）
　◆子の看護休暇・介護休暇制度（有給）
　◆産育休実績 多数
　◆慶弔金の支給
　◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入
他

　※各制度、取得・利用要件あり。
　　詳しくはお気軽にお問合せ下さいませ。
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＜　こんな店舗です　＞
■総合病院の敷地内薬局で、多岐にわたる処方箋内容を学ぶことが出来ます。
■大手ドラッグストアチェーンの調剤店舗なので、設備面も充実しています。監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は全社で驚異の0.0031％前後！
■18時閉局の店舗なので夜遅くまで働くことが難しい方におすすめの求人です♪

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（週20時間以上のご勤務で加入可能です！）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。

■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

<<こんな病院です>>
■病床数は613床の大型な精神科病院です。大阪府で4番目、全国でも16番目の病床数をほこります。
■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。

<<こんな働き方です>>
■月～土8：45～17：00までの勤務で残業は月間5時間未満。ワークライフバランスが整った環境です。
■常勤5名、パート1名の6名が在籍しており、常時4名体制で協力し合いながら業務に当たっております。
■年間休日は116日と病院としては高水準。（108日+年末年始5日（12/30～1/3）+夏季休暇3日（6月～9月中に取得）の116日）
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

■関西を中心に130店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■代表の方は女性社長様で薬剤師様の方となり、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解がございます。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師業務に特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

■関西を中心に130店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■代表の方は女性社長様で薬剤師様の方となり、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解がございます。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師業務に特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

《こんな病院です》
■JR・堺市駅より徒歩4分！お車通勤も可能です。
■療養型の病院で、内科・外科・整形がメインとなります。
■開院して60年以上の歴史ある病院です。
■療養型病院ですので、長期間しっかりと患者様と向き合うことが可能です。

《こんな方にオススメ》
■ご家庭との両立をご希望の方
■病院での経験を積みたい方、又は経験を生かしたい方

≪　こんな会社です　≫
■大阪府に4店舗（大阪市福島区、西区、住吉区、大阪府泉南郡）を構える個人経営の調剤薬局です。
■代表の方も薬剤師として勤務しており、両店舗の薬剤師として勤務しております。
■「会社に貢献してくれる人にはしっかりとした評価と待遇をしてあげたい」
薬剤師としての業務はもちろんですが、与えられたこと以上に仕事をしてくださる方にはしっかりと評価していただけます。
■eラーニングは法人負担、その他研修は一部負担（研修内容による）していただけます。
　その他グロービスなどの利用も行い、薬剤師業務に直接かかわらない自己啓発も可能です。
■産休・育休取得実績あり！
開設してからまだ数年ですが、すでに2名が産休・育休を取得しています。
子育て世代にも理解を得られやすい環境がありますので、安心してお勤めしていただけます。

■大阪南部に複数店舗を展開し、地域密着で基盤を築いてこられた企業様です。
■中途採用の実績も有りますので、前職給与を最大限考慮していただけます。
■勤務開始時期はご相談下さい。
■ベララン社員の方が多数在籍！未経験・ブランクのある方も丁寧に教えていただける環境がありますので安心です。
■社員間のコミュニケーションを非常に大事にしていらっしゃいます。年に数回行事があり、社員旅行や忘年会などの社内レクレーションが充実しています。

・・・こんな病院です・・・
■開院して60年以上の歴史がある病院です。
■療養型病院なので、長期間しっかり患者様と向き合うことが可能です。
■未経験・ブランクありの方も歓迎です！

◇こんな企業です◇
・大阪府南部に本社を置く企業です。
・府内に10店舗以上の調剤薬局を展開中♪
・調剤薬局以外にも他の事業も取り扱っています！

＼18時終業で充実／（阪南市エリア担当より）
平日18時閉局の店舗なので、仕事終わりのプライベートを大切にできます。30分単位で取得可能な有給休暇もあり、自分の時間をしっかり確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の和泉鳥取駅から徒歩15分ほどの大通り沿いに位置しており、マイカーでの通勤も便利な調剤専門店です。
■処方箋は面応需のスタイルをとっており、近隣の病院やクリニックなどから1日平均45枚ほどを受け付けています。
■大手チェーンが運営する調剤専門の店舗であるため、ドラッグストアのレジ業務を兼務することなく調剤に集中できます。

【想定される業務内容】
■面で応需する様々な科目の処方箋に基づき、正確で安全な調剤業務および監査業務を一連の流れに沿って行います。
■地域に密着した薬局として、来局される患者様一人ひとりに寄り添った親切で分かりやすい服薬指導をお任せします。
■薬歴の管理をはじめ、近隣の医療機関との連携や店舗内の医薬品在庫の適切な管理など薬局運営に関わる業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が4名、パート薬剤師が5名在籍しており、複数名で業務を分担できる安心の体制を整えています。
■1日45枚ほどの処方箋を複数名で対応するため、比較的ゆったりとしたペースで自分の業務を大切に進められます。
■女性薬剤師の服装規定において私服での勤務が認められており、個人の好みに合わせた快適なスタイルで就業できます。

■地域に根ざした医療を大事にしていらっしゃる病院です。
■各方面からのアクセスの良さから、平成23年からは救急指定病院として、益々地域に欠かせない存在として貢献されています。
■ベテラン層の薬剤師の方が活躍されていらっしゃいますので、教えていただけることは勿論のこと、安心してご勤務していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR阪和線と南海高野線の三国ヶ丘駅から徒歩3分というアクセスしやすい立地にある薬局です。
■ 主に応需している処方箋は心療内科、内科、透析が中心で、月間約2,300枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名とパート5名、そして事務員4名の合計11名体制で協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ 年間休日は122日、夏季休暇や冬季休暇が各5日、ゴールデンウィーク休暇が4日と充実しています。
■ 賞与は年2回で昨年の実績は3.6ヶ月分支給されており、昇給は年1回あるため安定した収入が見込めます。
■ 薬剤師資格手当50,000円や食事手当5,000円など、各種手当が充実しており、給与水準も高いことが魅力です。

【勤務実態について】
■ 週の所定労働時間が38時間と短く設定されているため、月の総労働時間が少なく、負担が少ない環境です。
■ 管理薬剤師の方も含めて残業代が30分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと反映されます。
■ 有給休暇は当年付与された分をほぼ100%取得しており、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ 離職率が低く5年から10年の長期勤続者が多く、平均年齢は40代前半で落ち着いた温和な薬剤師様が多いです。
■ 女性薬剤師が多く在籍しており、産休・育休の取得実績が豊富で、ライフイベントへの理解が深いです。
■ 急な欠勤の際もラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に入るヘルプ体制が整っているので安心です。

≪こんな店舗です≫
■精神科領域を学べる、病院門前の調剤薬局です。
■１日35枚～40枚、薬剤師は常時2名～3名体制、事務さんは3名～4名体制で運営中！
■天井は青空の壁紙で解放感あふれる清潔感のある店舗です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

■全国に店舗展開中の大手ＤＧＳチェーン薬局です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス・親切第一をモットーとしています。
■今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
■様々なサポートや制度を整えていますので、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。

＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！

＼＼こんな薬局です／／
■日根野駅から徒歩5分ほど、大型ショッピングモール内の薬局です。
■お車でのご通勤も可能です◎
■調剤を待つ間にお買い物等済ませていただけるので、幅広い層のお客様がお越しになられます。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。