JR福知山線(JR宝塚線)(新大阪～篠山口)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果25件

便利な阪神尼崎駅近くの薬局です。

内科・整形外科を中心に扱っています。
薬剤師数もしっかり配置し、ミスのない丁寧な対応を心がけています。

完全週休2日制で有休も多めにあり、メリハリをつけて仕事に集中できます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＼こんな調剤薬局です／
■総合病院の門前薬局で、薬剤師は9名在籍しています。
■処方枚数は曜日により増減はありますが、約80枚/日ほどです。
■JR「尼崎駅」からは徒歩5分ほどで、マンション1階に入る薬局です。
■周辺には商業施設やコンビニ、お弁当屋さんなどもあり、賑わいのあるエリアです。

＼働き方について／
■ワークライフバランスの取りやすい会社、
残業時間をきちんと管理し、全社で平均5時間/月の残業時間です。
ノー残業デイも設置し、メリハリ勤務が叶います。
■産休・育休取得率も高く、一人当たりの処方箋枚数も少なめ、
定着率が高いので長期就業を目指しやすい環境です。
■年間休日は120日以上、有給休暇は入社後3ヶ月で2日取得、6ヶ月後には10日付与されます。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、万一のことがあっても会社でフォローする仕組みです。

＼教育制度について／
■店舗でのOJT研修のほか、15分単位で受講可能なeラーニング研修あり。
■ほかにも他職種連携で求められるコミュニケーション力、在宅業務のスキル等を学ぶ研修。
■コンプライアンス研修や新任管理薬剤師研修など、社会人としての基礎知識からリーダー業務までをフォローする研修もあります。

＼こんな会社です／
■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

＼こんな方におすすめ／
■大手クラスの福利厚生・教育制度・安定した経営状態のもとで働きたい方
■ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線伊丹駅からバスなどの公共交通機関を利用して約20分ほどの立地です。
■内科や外科に加えて眼科など幅広い科目の処方箋を1日約80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており事務員も3名以上配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため即戦力として活躍していただける経験者の方を前向きに募集しています。
■在宅業務への意欲があり地域医療への貢献に対して強い関心をお持ちの方を歓迎します。
■チームワークを大切にし周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており毎年50店舗以上の新規出店を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして業界内で成長を続けている企業です。
■子育てサポート企業の認定を受けるなど従業員が働きやすい環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りの開放的な店内で調剤室も広く動きやすい動線が確保されています。
■ゆとりある人員体制により一つひとつの業務を丁寧かつ正確に行える環境です。
■ショッピングモールに隣接しており休憩時間や退勤後の買い物にも便利な立地環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。