JR福知山線(JR宝塚線)(新大阪～篠山口)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

西日本を中心に、全国に300以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。
病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

＼＼こんな薬局です／／
■店舗が新大阪駅と西中島南方駅の間に位置しどちらの駅からも通いやすいので、通勤が便利です。
■在宅業務がメインのため週単位で計画的に仕事を行えワークライフバランスを整えられます。
■機械化を積極的に取り入れていて、一包化などは特に機械化に力を入れているので効率的に業務を行うことができます。

＼＼こんな会社です／／
■同社の薬局経営はこの店舗が1店舗目になります。グループ会社では主に高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業です。
人との関わりの場面をすごく大切にしていらっしゃる法人で真心と優しさを持ってサービス提供しており相手起点の考えの元業務に取り組める環境を作ってくれています。
＼＼こんな方にオススメです／／
■店舗と共に自分自身も成長していきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩圏内にあり、近隣には小学校もある落ち着いた環境です。
■主に隣接する医療機関から、内科、小児科、循環器科、胃腸科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3名程度の薬剤師が在籍し、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やキャリアプランを考慮し、年収400万円から最大600万円での採用を想定しています。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■中途入社の方も多く活躍しており、すぐに職場に馴染めるようサポートする体制が整っています。

川西能勢口から徒歩すぐ、アクセスの良い薬局です。
近隣クリニックと施設の調剤を受けています。

研修に定評のあるチェーン薬局と提携しており、そちらの研修を受講いただくことが可能です。
薬局内勉強会も週1回行っており、希望者はいつでも参加可能です。
Eラーニングも全額会社負担で受講でき、スキルアップに前向きな方にお勧めです。

幅広い年代の方が在籍する、バランスの良い薬局です。
パートの方も多く、ご家庭のある方も両立して働ける環境です。
（午後診対応は必要です）

パートさんも勤続年数に応じて昇給があり、
また勤務時間帯や時間数によって時給UPの設定があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR福知山線の塚口駅から徒歩10分圏内に位置しており、2路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の内科、外科、眼科、循環器科のクリニックから、1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適切に管理されているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員として、医療・介護・福祉の多角的な視点から地域社会に貢献している企業です。
■全店舗にバーコード式の過誤防止システムを導入しており、万が一の際も会社全体でバックアップする安全管理体制が構築されています。
■現場重視の姿勢を大切にしており、支店制度の導入によって各地域のニーズに合わせた自由な発想でのサービス展開を推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準としっかりと確保されており、有給休暇の平均消化日数も10日と、休暇を取得しやすい文化が根付いています。
■本社が残業時間を徹底して管理しており、月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能です。
■1分単位での残業代支給など、薬剤師が心身ともに健康に働き続けられるような労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、年間休日も少ないために私生活を犠牲にしている方にとって、非常に魅力的な労働条件が揃っています。
■将来的に結婚や育児などのライフイベントを予定しており、休業制度の取得実績が豊富な法人で長く働きたい方に最適の求人です。
■手厚い教育研修制度を活用し、未経験からでも一歩ずつ確実に薬剤師としての実力を高めていきたいという成長意欲のある方です。

＼ワークライフバランス重視！／（川西市エリア担当より）
大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、産休や育休の取得実績も多数あります。ライフイベントを控えた方でも働きやすいよう柔軟に対応していただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川西池田駅や雲雀丘花屋敷駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、小児科や消化器科の処方箋を1日あたり80枚ほど幅広く応需しております。
■特定の科目に偏らず様々な処方に触れられるため、薬剤師としての基礎的なスキルをバランス良く身につけられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集となっており、数年内に管理薬剤師を任せられる意欲的な方を歓迎します。
■調剤未経験の方であっても、仕事に対する熱意や学ぶ姿勢があれば前向きに評価していただけるため安心してご応募可能です。
■将来的な店舗異動のご相談が生じる可能性もございますが、ご本人の希望や通勤エリアをしっかりと考慮し決定されます。

【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開している大規模なグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しております。
■全社を挙げて医療過誤を防止するためのバーコードシステムを導入しており、スタッフが安心して業務に取り組める体制です。
■調剤事務のスタッフが薬剤師の業務を積極的にサポートする環境作りを進めており、対人業務にしっかりと専念できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で条件のご相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■基本給に加えて資格手当や家族手当などが充実しているほか、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績がしっかりとあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、通勤にかかる負担を軽減できる恵まれたアクセス環境です。
■内科や眼科をメインに1日70から80枚ほどの処方箋を応需しており、着実に経験を積むことができます。
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大手グループの合併により誕生した調剤薬局チェーンであり、非常に安定した経営基盤を確立しています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様に深く寄り添うマンツーマン薬局を展開中です。
■これまでに培ったノウハウと企業の良さを融合させ、全国規模で地域医療を支える店舗展開を行っています。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時まで、土曜日は9時から13時までの開局時間で、シフトによる週休2日制となります。
■時間外手当は1分単位で正確に支給され、月平均の残業時間はおよそ7時間程度と少なめの勤務実績です。
■産休や育休からの復帰率は95パーセントを超えており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度もあります。

【想定される業務内容】
■内科や眼科の処方箋に対する調剤監査業務を正確に行い、安全を第一に考えた服薬指導を実施していただきます。
■施設や個人宅への在宅医療業務にも注力しており、他職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献できます。
■全店舗で電子薬歴の導入が進んでおり、最先端のシステムを活用したスムーズな記録業務を担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山寺駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能な便利な立地環境です。
■内科や小児科に加えて専門的な糖尿病内科の処方箋を応需しており、一日の処方箋枚数は平均約50枚となっています。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名、さらに事務員が数名在籍して業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のための急募となっており、秋頃以降からの採用に向けて早い時期での入社についてもご相談が可能です。
■人柄を重視した採用を行っており、調剤システムのデジタル化や在宅業務などに前向きに取り組んでいただける方を探しています。
■既存スタッフは業務に精通した方が多いため、スムーズな連携を図りながらテキパキと業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に合計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の皆様から絶大な信頼を得ている安定した法人です。
■ドクターからの紹介を受けて新規出店を行う形態をとっているため、近隣の医療機関との関係性が極めて良好な状態です。
■患者様から地域の薬局といえばここと言っていただけるような、地域社会に深く根付いた医療提供体制を目指しています。

【勤務実態について】
■月火水金曜日は18時30分が定時となっており、基本的には19時頃には終業しているためメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合の時間外手当については、10分単位で細かく計算して支給されるため働いた分がしっかりと還元されます。
■入社6ヶ月目から有給休暇が10日付与され、半日単位での取得も可能なため個人の予定に合わせて柔軟にお休みをとれます。

＼糖尿病専門病院の門前にある薬局／
■阪急「塚口駅」から商店が並ぶ道を
　まっすぐ進んだ好立地です。
■糖尿病内科を専門とする病院の門前薬局です。

＼こんな会社です／
■関西を中心に展開している調剤薬局チェーンです。
■最新のシステム（監査・薬歴・薬袋発行機など）導入でIT化を推進し、
正確でスピーディな調剤を実現しています。
■それにより患者様の待ち時間短縮、コミュニケーション重視の服薬指導を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

＼管理薬剤師へのステップUP／（丹波篠山市エリア担当より）
入社1年後には管理薬剤師として活躍できるチャンスがあり、大幅な年収アップも見込めます。耳鼻科の専門知識や在宅医療のスキルもしっかり磨ける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■門前の耳鼻科や内科のほか、広域から総合科目で処方箋を面対応しており、幅広い処方を経験できる店舗です。
■1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を応需しており、便利なドライブスルー窓口を設置し対応しております。
■個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした総合的な医療サービスを提供しております。

【こんな方が活躍中】
■緑豊かな落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うスタッフです。
■ご自身のライフスタイルを大切にしつつ、資格を活かして地域医療の最前線でイキイキと働く方が活躍しております。
■未経験からスタートし、社内の勉強会や研修を通じて専門知識を身につけ、自信を持って業務に取り組む方です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営や近隣店舗へのヘルプ体制を強化するため、長期的に勤務いただける正社員の増員募集を行っております。
■将来的には管理薬剤師としてご活躍いただける意欲的な方をお迎えし、薬局全体の体制強化を図りたいと考えております。
■患者様はもちろん、従業員のことも大切にしている会社ですので、人員体制は厚くとっており、残業はほぼございません。

今回は、将来的な世代交代を考えての募集となります。
正社員で店舗異動の可能性もございますが、4店舗とも近隣にあるので転居の心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前
開局時間が短いためプライベートも大切にできる勤務時間です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の北伊丹駅からバスで9分ほどの場所に位置し、地域医療に貢献している調剤薬局です。
■処方箋は近隣の医療機関から整形外科と形成外科をメインに応需し、1日約20枚に対応しています。
■薬剤師1名と事務1名の落ち着いた体制で業務を行い、在宅業務にも一部対応している環境となります。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成るグループ企業の一員として、安定した経営基盤があります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土で、ボトムアップの組織運営です。
■調剤薬局の枠を超えて、様々な事業や新規プロジェクトに挑戦できる機会があります。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が目指せます。
■総合職を選択された場合は住宅補助などの手当が充実しており、高収入も可能です。
■昇給や賞与の制度もしっかり整っており、日々の頑張りが正当に評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定やプライベートとの調整がしやすい環境です。
■業務支援部が全社のシフトを管理しており、有給休暇や急な欠勤もカバー可能です。
■複数の店舗を経験できる体制があり、固定的な人間関係に悩むことが少ない職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

＼こんな薬局です／

内科（循環器、糖尿病、甲状腺等）35枚〜50枚／日
他にも様々な診療科からの処方箋を応需しています。

薬剤師は常勤2名、フルパート1名、応援2名、
医療事務は常勤1名、応援1名の体制です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です